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B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

神戸三木工場の品質管理職求人には年間休日123日と明記されている(当サイト掲載の自社求人)。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%という数値も開示されている(リクルートエージェント掲載の企業情報)。

産休・育休制度もあるとされる(同資料)。

産休・育休制度は整備されているとされるが、男女別の取得率や復帰率など数値で裏付けられた公表データは確認できない(2026年8月時点)。制度の運用実態は面接での確認が必要になる。

この記事のポイント

  • 住宅手当は手厚いという評判がある一方、支給対象の判定基準が分かりにくく、対象外になった社員からの不満も口コミに見られる(キャリコネ)。

    金額の上限や勤務地要件など具体的な支給条件は公式には公開されておらず、応募時点で明確な数字を把握するのは難しい

  • 神戸三木工場の品質管理職求人には年間休日123日と明記されている(当サイト掲載の自社求人)。

    週休2日制で、有給休暇の取得率は100%という数値も開示されている(リクルートエージェント掲載の企業情報)。

    産休・育休制度もあるとされる(同資料)

  • 産休・育休制度は整備されているとされるが、男女別の取得率や復帰率など数値で裏付けられた公表データは確認できない(2026年8月時点)。

    制度の運用実態は面接での確認が必要になる

  • 全国の店舗で使える社員割引制度がある(リクルートエージェント掲載の企業情報)

  • 工場系求人(神戸三木工場・品質管理職)の募集条件には年間休日123日という具体的な日数が明記されている

企業情報

企業名
B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社
本社
兵庫県

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の福利厚生の概要

神戸三木工場の求人には年間休日123日と明記され、全店舗で使える社員割引や産休・育休制度、有給取得率100%という開示値もある一方、住宅手当は支給対象の基準が分かりにくいという口コミがある。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当は手厚いという評判がある一方、支給対象の判定基準が分かりにくく、対象外になった社員からの不満も口コミに見られる(キャリコネ)。金額の上限や勤務地要件など具体的な支給条件は公式には公開されておらず、応募時点で明確な数字を把握するのは難しい。

休暇制度

神戸三木工場の品質管理職求人には年間休日123日と明記されている(当サイト掲載の自社求人)。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%という数値も開示されている(リクルートエージェント掲載の企業情報)。産休・育休制度もあるとされる(同資料)。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度は整備されているとされるが、男女別の取得率や復帰率など数値で裏付けられた公表データは確認できない(2026年8月時点)。制度の運用実態は面接での確認が必要になる。

ユニークな福利厚生

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社には全国の店舗で使える社員割引制度がある(リクルートエージェント掲載の企業情報)、転勤なしで働ける求人がある(同上)などの独自制度があります。

  • 1全国の店舗で使える社員割引制度がある(リクルートエージェント掲載の企業情報)
  • 2転勤なしで働ける求人がある(同上)

まとめ: B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当など条件付きの手当は、対象基準を面接や内定前に具体的に確認する

  2. 年間休日・社員割引など求人票に明記された条件を基準に他社と比較する

  3. 産休・育休制度の利用実績は、面接時に直接質問して確認する価値がある

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のB-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス1件
製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は手厚いという評判がある一方、支給対象の判定基準が分かりにくく、対象外になった社員からの不満も口コミに見られる(キャリコネ)。金額の上限や勤務地要件など具体的な支給条件は公式には公開されておらず、応募時点で明確な数字を把握するのは難しい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休制度は整備されているとされるが、男女別の取得率や復帰率など数値で裏付けられた公表データは確認できない(2026年8月時点)。制度の運用実態は面接での確認が必要になる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.神戸三木工場の品質管理職求人には年間休日123日と明記されている(当サイト掲載の自社求人)。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%という数値も開示されている(リクルートエージェント掲載の企業情報)。産休・育休制度もあるとされる(同資料)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社は現在2件の公開求人があります。販売・サービス・製造・技術を中心に兵庫県で募集しています。
Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜650万円(中央値575万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス・製造・技術です。勤務地は兵庫県が中心です。