メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

中途: 書類選考→1次面接(MD)→最終面接(社長)、必要に応じて追加面談。新卒: エントリー→書類選考→面接3回+適性検査。

中途採用ではコンサルタントとしての営業意識・成長意欲の高さが重視される。

この記事のポイント

  • 中途: 書類選考→1次面接(MD)→最終面接(社長)、必要に応じて追加面談。

    新卒: エントリー→書類選考→面接3回+適性検査

  • 志望動機

  • 中途採用ではコンサルタントとしての営業意識・成長意欲の高さが重視される

  • 新卒採用では適性検査が実施される

  • 標準的からやや高めの難易度。

    営業意識・成長意欲を具体的に語れるかが評価を左右する

企業情報

企業名
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
本社
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
従業員数
1508
上場
東証グロース（9556）
資本金
20.1億円
設立
2005年2月
代表
林博文
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の求人・企業情報を見る →

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接・選考の概要

中途採用は書類選考→MDとの1次面接→社長による最終面接という流れで進む。新卒採用はエントリー→書類選考→面接3回+適性検査。

コンサルタント職では営業意識・成長意欲の高さが重視される。ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の選考準備では、公開求人56件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【未経験OK／溜池山王】人事事務アシスタント◆二卒歓迎/完全土日祝休/残業ほぼなし/上場コンサル企業、【急募】社長・役員秘書◆グロース上場／土日祝休／毎。

選考フロー

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社は中途: 書類選考から面接3回+適性検査。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    中途: 書類選考

  2. 2

    1次面接(MD)

  3. 3

    最終面接(社長)、必要に応じて追加面談。新卒: エントリー

  4. 4

    書類選考

  5. 5

    面接3回+適性検査。

選考の基本情報

面接形式

個人面接形式。人事担当が制度説明を丁寧に行うとの声がある一方、圧迫面接との口コミもある。

適性検査・筆記試験

新卒採用では適性検査が実施される。

選考難易度

標準的からやや高めの難易度。営業意識・成長意欲を具体的に語れるかが評価を左右する。

よく聞かれる質問

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機

Q2

なぜこの経歴で応募してきたのか

Q3

本当にやっていけると思うか

Q4

希望年収

Q5

将来のライフプラン

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用ではコンサルタントとしての営業意識・成長意欲の高さが重視される。

面接官の雰囲気

面接官によって対応の差が大きく、丁寧な説明をする担当者もいれば、圧迫面接的な質問をする担当者もいるとの口コミがある。

面接対策のポイント

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接を突破するために

  • 1コンサルタントとしての営業意識・成長意欲を具体的なエピソードで語れるようにしておく
  • 2経歴と志望動機の一貫性を整理しておく
  • 3圧迫的な質問にも動じず、自分の考えを冷静に伝える準備をしておく

まとめ: ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の掲載求人（53件）

キャリビーに掲載中のＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件
営業職14件
企画・管理12件
事務・アシスタント3件
コンサルタント3件
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
その他1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全53件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）16件

【東証グロース/プライム案件多数】サイバーセキュリティエンジニア◆リモート可◆124休日

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【コンサル未経験歓迎】IT・業務コンサルタント（マネージャー）/東証グロース/Sier出身者も活躍

1000〜1600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/リモート可】プロジェクトマネジャー◆東証グロース上場独立系コンサルファーム

700〜900万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【第二新卒・Sier出身者歓迎】ITコンサルタント◆東証グロース上場/国内最大級の案件数/在宅可

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】業務系システムエンジニア※マネージャー◆東証グロース上場独立系コンサルファーム

550〜750万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】業務系SE◆要件定義など上流工程から◆明確な評価制度あり◆グロース上場・毎年140％成長

550〜750万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職14件

インサイドセールス／新規AI SaaS事業立ち上げメンバー◆上場◆総合コンサルティングファーム

500〜800万円 東京都 港区 営業職

インサイドセールス◆事業会社との直接取引拡大をリード◆BtoBマーケティング戦略の最前線◆上場

400〜650万円 東京都 港区 営業職

【第二新卒歓迎】スタートアップ向けソリューション営業◆営業としてスキルアップが叶う/業界未経験OK◆

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【東京/女性活躍中】人材コーディネーター◆業界未経験歓迎/上場企業で新しいキャリアをスタート◆

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【第二新卒歓迎/未経験OK】フリーランス人材コーディネーター◆プロ人材と企業のベストな出会いを提供◆

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【業界未経験OK/第二新卒歓迎】パートナーセールス◆人材紹介事業の新サービス/昇給率約9％◆

400〜600万円 東京都 港区 営業職

企画・管理12件

【英語力が活かせる】グローバル展開を支える海外経理担当◆経理から経営を支える人材へ/上場コンサル企業

1000〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

【新規AI SaaS事業立ち上げ】マーケティングマネジャー◆マーケティング戦略の具体化と実行/上場◆

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

BtoBマーケティングマネージャー※Demand Generation/ABM◆急成長×上場コンサル

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】労務プレイングマネージャー◆上場×急成長中コンサル企業/労務全体の仕組みづくりからお任せ◆

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】事業本部長および投資先子会社の社長候補◆本体経営にも関与しグループ成長を牽引◆フレックス

1200〜2000万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】M&A戦略リーダー候補◆戦略立案から実行・PMIまで一気通貫／グループ会社・投資先を牽引

1000〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

事務・アシスタント3件

コンサルタント3件

ITエンジニア2件

企画・マーケティング1件

その他1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

富士ソフト株式会社

福岡県求人391件

ＨＲプロビジョン株式会社

人材派遣・職業紹介福岡県求人138件

三井金属株式会社

福岡県求人79件

株式会社ワールドシステムサービス

福岡県求人72件

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

福岡県求人61件

株式会社TMJ

福岡県求人44件

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の社風・カルチャー

面接前に社風を把握して志望動機に活かす

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の関連ページ

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の求人一覧

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の年収・給料

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の評判・口コミ

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の福利厚生・待遇

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の事業内容・強み・将来性

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の選考フローは？
A.中途: 書類選考→1次面接(MD)→最終面接(社長)、必要に応じて追加面談。新卒: エントリー→書類選考→面接3回+適性検査。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.志望動機、なぜこの経歴で応募してきたのか、本当にやっていけると思うか、希望年収、将来のライフプラン などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.新卒採用では適性検査が実施される。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の選考難易度は？
A.標準的からやや高めの難易度。営業意識・成長意欲を具体的に語れるかが評価を左右する。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の面接形式は？
A.個人面接形式。人事担当が制度説明を丁寧に行うとの声がある一方、圧迫面接との口コミもある。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用ではコンサルタントとしての営業意識・成長意欲の高さが重視される。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業のＩＮＴＬＯＯＰ株式会社は現在53件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・企画・管理を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜3000万円（中央値650万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。