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丹青社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。

業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)。

この記事のポイント

  • 社風・風通し:社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)

  • 女性の働きやすさ:ジェンダーレスな時代に向けて女性に優しい環境との評価があり、育児・介護休暇も取得しやすいとされる(転職会議の口コミ傾向より)

  • 裁量・成長機会:早期から裁量を持って仕事を任せてもらえる社風があり、意欲があれば難易度の高い案件にも携われるとの声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)

  • 待遇と業務量のバランス:業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)

  • 企業文化の古さ:オフィス環境は整っている一方で、企業文化はやや古めかしいと感じる社員もいる(OpenWorkの口コミ傾向より)

企業情報

企業名
丹青社
業種
サービス
上場
東証プライム(9743)

丹青社の評判・口コミ概要

丹青社の口コミでは、良い評価として「社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)」が挙げられる一方、注意点として「業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

丹青社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 社風・風通し

    社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。

  • 女性の働きやすさ

    ジェンダーレスな時代に向けて女性に優しい環境との評価があり、育児・介護休暇も取得しやすいとされる(転職会議の口コミ傾向より)。

  • 裁量・成長機会

    早期から裁量を持って仕事を任せてもらえる社風があり、意欲があれば難易度の高い案件にも携われるとの声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)。

  • 働き方の柔軟性

    コアタイムのないフレックスタイム制度とテレワークを併用でき、入社6か月経過後から利用可能な点が評価されている(丹青社公式採用サイトより)。

入社前に確認したい点

  • 待遇と業務量のバランス

    業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)。

  • 企業文化の古さ

    オフィス環境は整っている一方で、企業文化はやや古めかしいと感じる社員もいる(OpenWorkの口コミ傾向より)。

  • 部門間の連携

    設計・営業・デザイナーなど職種間で方向性が揃いにくく、意思疎通に課題を感じる場面があるとの指摘がある(転職会議の口コミ傾向より)。

  • 評価制度への不透明感

    中堅社員の昇進が停滞し、人事評価の仕組みに不透明感を覚える社員がいるとされる(転職会議の口コミ傾向より)。

職種・勤務地別の確認ポイント

契約社員

正社員と異なり住宅補助等の福利厚生の恩恵が薄く、モチベーション維持が課題になりやすいとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。

設計・デザイン職

大型案件に携われるやりがいがある一方、業界最大手の乃村工藝社との比較で待遇差を意識する社員もいる(OpenWorkの口コミ傾向より)。

「丹青社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「丹青社はやめとけ」との声の背景には、繁忙期の残業負荷や業務量に対する給与のミスマッチ感が指摘される一方、風通しの良さや女性の働きやすさ、早期からの裁量権など評価されている面も多く、一律に「やめとけ」と結論づけられる状況ではない(OpenWork・転職会議の口コミ傾向を総合)。

転職前に確認するポイント

丹青社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1業界2強と称される乃村工藝社との違い、特に文化施設分野への強みを理解した上で志望動機を語ると好印象につながりやすい
  • 22024年に策定したパーパス・バリューへの共感を具体的なエピソードとともに伝える
  • 3繁忙期の業務量を踏まえ、体力面・スケジュール管理力をアピールできると評価されやすい

まとめ: 丹青社の評判・口コミ

  1. 社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。

  2. 業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

丹青社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の丹青社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)16件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
営業職1件
企画・管理1件

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全20件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)16件

【大阪】飲食チェーンストア設計ディレクター/建築内装設計◆内装業界大手/空間作りのプロ◆プライム上場

650〜950万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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650〜900万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【勤務地サーチ】制作職(内装施工管理)※東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の中で希望をお伝え下さい

650〜850万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【品川】内装設計プロジェクトの推進・マネジメント◆商業施設・文化空間など創造に携わる◎◆プライム上場

950〜1050万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】コンピュテーショナルデザイン(構造設計支援)◆内装業界トップクラス/プライム企業/リモート可

650〜950万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【品川】コンピュテーショナルデザイン/意匠設計◆デザイナーのクリエイティブ支援◎◆内装×プライム上場

650〜950万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

営業職1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.丹青社の良い評判は?
A.「社風・風通し」: 社内の風通しが良く、働き方が個人の裁量やスタイルに委ねられているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。 / 「女性の働きやすさ」: ジェンダーレスな時代に向けて女性に優しい環境との評価があり、育児・介護休暇も取得しやすいとされる(転職会議の口コミ傾向より)。 / 「裁量・成長機会」: 早期から裁量を持って仕事を任せてもらえる社風があり、意欲があれば難易度の高い案件にも携われるとの声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)。
Q.丹青社の悪い評判・注意点は?
A.「待遇と業務量のバランス」: 業務量に対して給与水準が見合っていないと感じる社員の声があり、繁忙期には残業が増加する傾向がある(転職会議の口コミ傾向より)。 / 「企業文化の古さ」: オフィス環境は整っている一方で、企業文化はやや古めかしいと感じる社員もいる(OpenWorkの口コミ傾向より)。 / 「部門間の連携」: 設計・営業・デザイナーなど職種間で方向性が揃いにくく、意思疎通に課題を感じる場面があるとの指摘がある(転職会議の口コミ傾向より)。
Q.丹青社は「やめとけ」と言われる?
A.「丹青社はやめとけ」との声の背景には、繁忙期の残業負荷や業務量に対する給与のミスマッチ感が指摘される一方、風通しの良さや女性の働きやすさ、早期からの裁量権など評価されている面も多く、一律に「やめとけ」と結論づけられる状況ではない(OpenWork・転職会議の口コミ傾向を総合)。
Q.丹青社への転職で成功するポイントは?
A.業界2強と称される乃村工藝社との違い、特に文化施設分野への強みを理解した上で志望動機を語ると好印象につながりやすい。2024年に策定したパーパス・バリューへの共感を具体的なエピソードとともに伝える。繁忙期の業務量を踏まえ、体力面・スケジュール管理力をアピールできると評価されやすい
Q.丹青社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の丹青社は現在20件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.丹青社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1050万円(中央値788万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.丹青社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
Q.丹青社の転職は難しいですか?
A.20件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で採用を強化しています。