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株式会社一条工務店の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社一条工務店の面接・選考対策を徹底分析

一条工務店の選考は、書類選考→SPI(言語・非言語・性格)→一次面接(Web)→二次面接→最終面接という計3回程度の流れ。選考期間は概ね1〜2ヶ月程度とされる。

面接官は応募者の話に丁寧に耳を傾け、人柄を重視するスタイル。

「なぜ住宅業界か」「なぜ一条工務店か」という志望動機の深掘りが特徴的で、転勤への柔軟性も確認される。中途採用でもスキルより人柄・社風とのマッチを重視し、業界未経験者(中途の約8割)でも新卒と同様のフローで選考が進む。

この記事のポイント

  • 選考は書類選考・SPI・一次面接(Web)・二次面接・最終面接という計3回程度の流れで、期間は1〜2ヶ月程度が目安。

  • 面接では「なぜ住宅業界か」「なぜ一条工務店か」という志望動機の深掘りが特徴的。

  • 転勤への対応可否が選考で確認される。

  • 面接官は応募者の話を丁寧に聞くスタイルで、圧迫感は少ないとの口コミが多い。

  • 中途採用でもスキルより人柄・社風とのマッチが重視され、業界未経験者(中途の約8割)も多く採用されている。

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企業情報

企業名
株式会社一条工務店
本社
東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）
従業員数
約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）
資本金
2億7,460万円
設立
1978年9月
代表
牧野克彦（代表取締役社長）
株式会社一条工務店の求人・企業情報を見る →

株式会社一条工務店の面接・選考の概要

一条工務店の選考は書類選考・SPI（適性検査）・複数回の面接で構成される。面接官は学生・応募者の話に耳を傾け、人柄を重視するスタイル。

なぜ住宅業界か、なぜ一条工務店かという志望動機の深掘りが特徴的で、転勤への柔軟性も確認される。

選考フロー

株式会社一条工務店は書類選考から最終面接（計3回程度）まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    SPI（言語・非言語・性格）

  3. 3

    一次面接（Web）

  4. 4

    二次面接

  5. 5

    最終面接（計3回程度）

選考の基本情報

面接形式

一次面接はWebで実施されることが多い。二次・最終面接は対面。グループワークが含まれる場合もあり、採用コースにより若干フローが異なる。

適性検査・筆記試験

SPI（言語・非言語・性格）が課される。実施時間は30〜70分程度の報告あり。一般的なSPIレベルの対策が推奨される。

選考難易度

標準〜やや易（書類・SPI通過後は人物面接が中心で、圧迫感は少ない。業界未経験でも挑戦しやすい）

内定までの期間

選考期間は概ね1〜2ヶ月程度とされているが、採用コースやタイミングにより異なる。

よく聞かれる質問

株式会社一条工務店の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介をしてください

Q2

なぜ住宅業界を志望するのか

Q3

なぜ一条工務店なのか（競合他社との比較を含む）

Q4

学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）

Q5

転勤についてどう考えているか

Q6

家族構成・両親の職業

Q7

自分の強み・弱みを教えてください

Q8

運転免許の有無

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用でもスキルより人柄・社風とのマッチを重視する。業界未経験者が多く採用されており（中途の約8割が未経験）、書類選考通過後は新卒と同様のフローで進む。これまでの経験でどのような成果を出したかを具体的に話せる準備が必要。

面接官の雰囲気

学生・応募者の話を丁寧に聞き、うなずきながら話を広げるスタイル。圧迫感は少なく、和やかな雰囲気との口コミが多い。一方で志望動機の深掘りは丁寧に行われる。

面接対策のポイント

株式会社一条工務店の面接を突破するために

  • 1「なぜ住宅業界か」「なぜ一条工務店か」を自分の言葉で深く語れるよう準備する
  • 2転勤・全国転勤への対応可否を事前に整理しておく
  • 3SPI対策は早めに着手する
  • 4人柄・誠実さのアピールを重視する（スキルより人物重視）
  • 5一条工務店の製品・性能（全館床暖房・太陽光発電など）を事前に調べる

まとめ: 株式会社一条工務店の面接・選考対策

  1. 「なぜ住宅業界か」「なぜ一条工務店か」を自分の言葉で深く語れるよう準備しておく。

  2. 全国転勤への対応可否を事前に整理し、面接で率直に伝えられるようにする。

  3. SPI対策は早めに着手し、住宅性能(全館床暖房・太陽光発電等)への理解も深めておく。

株式会社一条工務店の掲載求人（264件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）159件
営業職75件
営業17件
製造・技術9件
医療系専門職2件
ITエンジニア1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全264件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）159件

【京都】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日／年収550万～》

550〜850万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北関東】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日

400〜500万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北信越】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日

400〜500万円 新潟県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【中国・四国】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日

400〜500万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東北】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日

400〜500万円 青森県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東海】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日

400〜500万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職75件

【大阪/阪和】※経験者歓迎※注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力

450〜1200万円 大阪府 営業職

【大阪/北部】※経験者歓迎※注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力

450〜1200万円 大阪府 営業職

【大阪】※経験者歓迎※注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力

450〜1200万円 大阪府 営業職

【青森/八戸】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も

450〜1200万円 青森県 営業職

【滋賀/北部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も

450〜1200万円 滋賀県 営業職

【静岡/西部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も

450〜1200万円 静岡県 営業職

営業17件

【愛知配属】企業説明会＠大府展示場※5/17(日)18時～ 住宅展示場での反響営業／未経験歓迎！

476〜1200万円 愛知県 営業

【名古屋配属】オンライン会社説明会◆5/17(日)※展示場での反響営業／未経験歓迎／ギネス記録保有

476〜1200万円 愛知県 営業

【三重配属】選考会＠三重県内展示場 ※5/12、5/23◆住宅展示場での反響営業／未経験歓迎！

476〜1200万円 三重県 営業

【愛知配属】会社説明会＠刈谷※5/12(火)18:00～ 住宅展示場での反響営業／未経験歓迎！

476〜1200万円 愛知県 営業

【愛知/名古屋南】会社説明会＠鳴海展示場※5/22(金)16時～◇住宅展示場で反響営業／未経験歓迎

476〜1200万円 愛知県 営業

【名古屋南】会社説明会＠神宮南展示場※5/18(月)18時～住宅展示場での反響営業／未経験歓迎

476〜1200万円 愛知県 営業

製造・技術9件

【全国】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

400〜800万円 製造・技術

【岐阜県/東部】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1

500〜850万円 岐阜県 製造・技術

【北信越】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1

500〜850万円 新潟県 製造・技術

【関東】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1

500〜850万円 製造・技術

【九州】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1

500〜850万円 福岡県 製造・技術

【関西】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1

500〜850万円 滋賀県 製造・技術

医療系専門職2件

ITエンジニア1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.株式会社一条工務店の選考フローは？
A.書類選考 → SPI（言語・非言語・性格） → 一次面接（Web） → 二次面接 → 最終面接（計3回程度） 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社一条工務店の面接でよく聞かれる質問は？
A.自己紹介をしてください、なぜ住宅業界を志望するのか、なぜ一条工務店なのか（競合他社との比較を含む）、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）、転勤についてどう考えているか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社一条工務店の適性検査・筆記試験はある？
A.SPI（言語・非言語・性格）が課される。実施時間は30〜70分程度の報告あり。一般的なSPIレベルの対策が推奨される。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社一条工務店の内定までの期間は？
A.選考期間は概ね1〜2ヶ月程度とされているが、採用コースやタイミングにより異なる。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社一条工務店の選考難易度は？
A.標準〜やや易（書類・SPI通過後は人物面接が中心で、圧迫感は少ない。業界未経験でも挑戦しやすい） 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社一条工務店の面接形式は？
A.一次面接はWebで実施されることが多い。二次・最終面接は対面。グループワークが含まれる場合もあり、採用コースにより若干フローが異なる。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社一条工務店の中途面接の特徴は？
A.中途採用でもスキルより人柄・社風とのマッチを重視する。業界未経験者が多く採用されており（中途の約8割が未経験）、書類選考通過後は新卒と同様のフローで進む。これまでの経験でどのような成果を出したかを具体的に話せる準備が必要。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社一条工務店の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社一条工務店は現在264件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・営業を中心に愛知県・静岡県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

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