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日本坩堝株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

恵比寿本社の経理、人事総務、法務・コンプライアンスの求人には在宅勤務可、リモート可と明記されています。一方で大阪・豊田・春日井の3工場や施工管理職は現場が仕事場なので、在宅は前提になりません。

同じ会社でも職種によって働き方の前提が割れるため、求人票のどの区分で応募するかが生活設計に直結します。

工業炉や焼却炉のメンテナンスは客先の設備を止められる期間に合わせて工事するため、施工管理職は定期修理の時期に負荷が寄ります。公式採用ページには、繁忙期に休日出勤が発生した場合の振替休日・代休の運用が書かれており、休日出勤自体は制度上想定されています。

決算期は3月末なので、経理は4月から6月にかけての開示対応が山場です。

この記事のポイント

  • 2025年度の実績で月14.6時間(公式採用ページ)。

    社内で置いている基準は平均20時間以内です。

    恵比寿本社の経理求人では残業20時間程度、耐火物のルート営業求人では残業10時間と提示されており、職種間の差はおおむね10時間の幅に収まっています。

    長時間労働を前提にした職種は求人票の中に見当たりません

  • 恵比寿本社の経理、人事総務、法務・コンプライアンスの求人には在宅勤務可、リモート可と明記されています。

    一方で大阪・豊田・春日井の3工場や施工管理職は現場が仕事場なので、在宅は前提になりません。

    同じ会社でも職種によって働き方の前提が割れるため、求人票のどの区分で応募するかが生活設計に直結します

  • 2025年度の実績で70%(公式採用ページ)。

    キャリビー掲載の法務・コンプライアンス求人では74%と表記されており、集計年度の違いで数ポイントぶれています。

    年間休日124日から125日と合わせると、暦のうえでの休みは取りやすい設計です。

    ただし工場の稼働に紐づく職種では、取得のタイミングが客先の都合に左右されます

  • 工業炉や焼却炉のメンテナンスは客先の設備を止められる期間に合わせて工事するため、施工管理職は定期修理の時期に負荷が寄ります。

    公式採用ページには、繁忙期に休日出勤が発生した場合の振替休日・代休の運用が書かれており、休日出勤自体は制度上想定されています。

    決算期は3月末なので、経理は4月から6月にかけての開示対応が山場です

  • 耐火物は鉄鋼や鋳造の生産に連動する素材で、国内消費量は年間約120万トン、うち約8割が鉄鋼業界向けとされます(REFRACTORIES JOURNAL)。

    客先の設備稼働に合わせて動く以上、繁閑は自社の都合では決まりません。

    その中で月14.6時間、有給70%という数字を出せているのは、短納期の飛び込み案件に受注が偏っていないことの裏返しだと読めます

企業情報

企業名
日本坩堝株式会社
業種
耐火物・窯業(メーカー)
本社
東京都
上場
東証スタンダード(5355)

日本坩堝株式会社の働き方の概要

日本坩堝(日本ルツボ)は完全週休2日制(土日)で、公式採用ページによると2025年度の平均残業時間は14.6時間、有給休暇の取得率は70%です。社内基準は平均残業20時間以内。

キャリビー掲載の営業求人では残業10時間、有給取得率74%と示されており、職種による差はあるものの月20時間を超えない水準で運用されている様子がうかがえます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

2025年度の実績で月14.6時間(公式採用ページ)。社内で置いている基準は平均20時間以内です。恵比寿本社の経理求人では残業20時間程度、耐火物のルート営業求人では残業10時間と提示されており、職種間の差はおおむね10時間の幅に収まっています。

長時間労働を前提にした職種は求人票の中に見当たりません。

有給取得率

2025年度の実績で70%(公式採用ページ)。キャリビー掲載の法務・コンプライアンス求人では74%と表記されており、集計年度の違いで数ポイントぶれています。年間休日124日から125日と合わせると、暦のうえでの休みは取りやすい設計です。

ただし工場の稼働に紐づく職種では、取得のタイミングが客先の都合に左右されます。

リモートワーク

恵比寿本社の経理、人事総務、法務・コンプライアンスの求人には在宅勤務可、リモート可と明記されています。一方で大阪・豊田・春日井の3工場や施工管理職は現場が仕事場なので、在宅は前提になりません。同じ会社でも職種によって働き方の前提が割れるため、求人票のどの区分で応募するかが生活設計に直結します。

繁忙期・閑散期

工業炉や焼却炉のメンテナンスは客先の設備を止められる期間に合わせて工事するため、施工管理職は定期修理の時期に負荷が寄ります。公式採用ページには、繁忙期に休日出勤が発生した場合の振替休日・代休の運用が書かれており、休日出勤自体は制度上想定されています。決算期は3月末なので、経理は4月から6月にかけての開示対応が山場です。

部署・職種別の残業傾向

日本坩堝株式会社の耐火物ルート営業(恵比寿・名古屋)・経理(恵比寿本社)・全社平均など3部署の残業傾向を調査しました。

耐火物ルート営業(恵比寿・名古屋)月10時間程度(自社求人の記載)。
経理(恵比寿本社)月20時間程度(自社求人の記載)。
全社平均月14.6時間(2025年度実績・公式採用ページ)。

業界平均との比較

業界水準との比較

耐火物は鉄鋼や鋳造の生産に連動する素材で、国内消費量は年間約120万トン、うち約8割が鉄鋼業界向けとされます(REFRACTORIES JOURNAL)。客先の設備稼働に合わせて動く以上、繁閑は自社の都合では決まりません。その中で月14.6時間、有給70%という数字を出せているのは、短納期の飛び込み案件に受注が偏っていないことの裏返しだと読めます。

2026年3月期にエンジニアリング事業の営業利益が34.4%伸びた点と合わせると、計画的な炉のメンテナンス案件が事業の柱として回っている構図が見えてきます。

まとめ: 日本坩堝株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業14.6時間はあくまで全社平均。

    応募する職種の求人票に書かれた残業時間(10〜20時間)で見積もったほうが実態に近い

  2. 在宅勤務は恵比寿本社のバックオフィス職に限られる。

    工場や現場職を志望するなら、通勤圏と車通勤の可否を先に整理しておく

  3. 口コミの投稿は1件から数件と少なく、評価スコアは大きくぶれる。

    公式採用ページの実績値を基準に置き、口コミは補助線として読む

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

日本坩堝株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の日本坩堝株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6件
企画・管理4件
その他3件
技術職(機械・電気)3件
営業職3件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

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全20件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6件

【東大阪】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 大阪府 東大阪市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 愛知県 春日井市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【恵比寿】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/未経験◎】焼却炉の施工管理◆職人経験・現場作業経験からキャリアチェンジ◎/土日祝休◆

400〜600万円 大阪府 東大阪市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋/未経験◎】焼却炉の施工管理◆土木現場監督の経験者も歓迎/年休124日/スタンダード上場◆

400〜600万円 愛知県 春日井市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【恵比寿/未経験◎】焼却炉の施工管理◆職人経験・現場作業経験からキャリアチェンジ◎/土日祝休◆

400〜600万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理4件

その他3件

技術職(機械・電気)3件

営業職3件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

日本坩堝株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.日本坩堝株式会社の平均残業時間は?
A.2025年度の実績で月14.6時間(公式採用ページ)。社内で置いている基準は平均20時間以内です。恵比寿本社の経理求人では残業20時間程度、耐火物のルート営業求人では残業10時間と提示されており、職種間の差はおおむね10時間の幅に収まっています。長時間労働を前提にした職種は求人票の中に見当たりません。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.日本坩堝株式会社の有給取得率は?
A.2025年度の実績で70%(公式採用ページ)。キャリビー掲載の法務・コンプライアンス求人では74%と表記されており、集計年度の違いで数ポイントぶれています。年間休日124日から125日と合わせると、暦のうえでの休みは取りやすい設計です。ただし工場の稼働に紐づく職種では、取得のタイミングが客先の都合に左右されます。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.日本坩堝株式会社はリモートワークできる?
A.恵比寿本社の経理、人事総務、法務・コンプライアンスの求人には在宅勤務可、リモート可と明記されています。一方で大阪・豊田・春日井の3工場や施工管理職は現場が仕事場なので、在宅は前提になりません。同じ会社でも職種によって働き方の前提が割れるため、求人票のどの区分で応募するかが生活設計に直結します。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.日本坩堝株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.耐火物は鉄鋼や鋳造の生産に連動する素材で、国内消費量は年間約120万トン、うち約8割が鉄鋼業界向けとされます(REFRACTORIES JOURNAL)。客先の設備稼働に合わせて動く以上、繁閑は自社の都合では決まりません。その中で月14.6時間、有給70%という数字を出せているのは、短納期の飛び込み案件に受注が偏っていないことの裏返しだと読めます。2026年3月期にエンジニアリング事業の営業利益が34.4%伸びた点と合わせると、計画的な炉のメンテナンス案件が事業の柱として回っている構図が見えてきます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.日本坩堝株式会社の繁忙期は?
A.工業炉や焼却炉のメンテナンスは客先の設備を止められる期間に合わせて工事するため、施工管理職は定期修理の時期に負荷が寄ります。公式採用ページには、繁忙期に休日出勤が発生した場合の振替休日・代休の運用が書かれており、休日出勤自体は制度上想定されています。決算期は3月末なので、経理は4月から6月にかけての開示対応が山場です。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.日本坩堝株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の日本坩堝株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.日本坩堝株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜800万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.日本坩堝株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・その他・技術職(機械・電気)・営業職です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。