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日本坩堝株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月日本坩堝株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

日本坩堝株式会社(日本ルツボ)の待遇は、学部卒の初任給が月給25万3,400円、修士卒が月給25万9,800円から。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)で、全社員に月3,000円の資格手当が支給されます。

諸手当は役付・家族・住宅・通勤・営業の5種類です。

Yahoo!ファイナンスの企業情報では平均年収681万円、平均年齢44.2歳。耐火物業界の上場他社である品川リフラクトリーズの644万円、黒崎播磨の632万円(2024年3月期)を上回る水準です。

年間休日は公式採用ページで120日以上、キャリビー掲載の自社求人では124〜125日と提示されています。

この記事のポイント

  • 初任給は学部卒25万3,400円、修士卒25万9,800円から。

    昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)で、資格手当3,000円が全社員に付く。

  • 諸手当は役付・家族・住宅・通勤・営業の5種類。

    焼却設備メンテナンスの管理職では、これに出張手当と監督手当が加わる。

  • 退職金、財形貯蓄、借上社宅、社員持株会、福利厚生代行のベネフィット・ワンが公式採用ページに明記されている。

  • 有給休暇の取得率は2025年度実績で70%、平均残業時間は同年度14.6時間。

    キャリビー掲載求人では有給取得率74%と表記されている。

  • 恵比寿本社の経理・法務・人事総務は在宅勤務可で募集され、時短勤務の制度もある。

    大阪・豊田・春日井の3工場勤務とは前提が異なる。

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企業情報

企業名
日本坩堝株式会社
業種
耐火物・窯業(メーカー)
本社
東京都
上場
東証スタンダード(5355)

日本坩堝株式会社の福利厚生の概要

日本坩堝(日本ルツボ)の待遇は、学部卒の初任給が月給25万3,400円、修士卒が25万9,800円。全社員に月3,000円の資格手当が付き、役付・家族・住宅・通勤・営業の各手当が別途あります。

退職金、財形貯蓄、借上社宅、社員持株会、福利厚生代行のベネフィット・ワンが公式採用ページに明記されています。平均年収は681万円(平均年齢44.2歳)です。

健康保険・社会保険

公式採用ページには社会保険完備と記載があります。ただし健康保険組合の名称や独自の付加給付の有無までは開示されていないため、加入先の詳細は選考の途中で確認しておきたい項目です。東証スタンダード上場・連結259名の規模では、協会けんぽか業界の健保組合かで自己負担が変わります。

各種手当

日本坩堝株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当が諸手当のひとつとして公式採用ページに明記され、これとは別に借上社宅の制度があります。キャリビー掲載の開発職求人(東大阪・年収450万〜650万円)でも住宅手当ありと表示されています。金額の水準は公開されていないため、世帯主要件や通勤距離の条件をどう置いているかは面接で詰めるべき論点です。

通勤手当

通勤手当が公式採用ページの諸手当欄に記載されています。本社は恵比寿駅至近ですが、大阪支店は東大阪市稲田上町、名古屋支店は春日井市高蔵寺町、九州営業所は北九州市小倉南区と拠点が分散しており、工場や地方拠点では車通勤が前提になる立地です。営業職は普通自動車運転免許が必須要件に入っています。

家族手当

家族手当が諸手当に明記されています。平均年齢44.2歳という社員構成(Yahoo!ファイナンス企業情報)を踏まえると、扶養家族を持つ層が多数派です。同じ等級でも家族構成によって手取りに差が出やすい設計で、独身で入社した場合の実額は基本給と資格手当3,000円が中心になります。

その他手当

役付手当と営業手当が基本の諸手当に含まれ、加えて全社員へ月3,000円の資格手当が支給されます。焼却設備メンテナンスの管理職求人では出張手当・監督手当が付くと案内されており、現場に出る職種ほど手当で上乗せされる構造です。実際に同職種の想定年収は600万〜800万円と、社内では高い部類のレンジになっています。

休暇制度

完全週休2日制(土日)で、公式採用ページには年間休日120日以上と記載。キャリビー掲載の自社求人では職種により年間休日124日、125日と提示されています。繁忙期に休日出勤が発生した場合は振替休日・代休を取る運用が公式に案内されており、休日出勤そのものは想定内の働き方として制度化されています。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業の取得実績があると公式採用ページに明記されています。ただし取得率や男女別の内訳は公表されていません。男性の育休実績を知りたい場合は、面接で人事に直接聞くのが最短です。

ダイバーシティのページでは女性活躍について計画的な人財育成を進めるとしていますが、こちらも数値の開示はありません。

時短勤務

リクルートエージェント掲載の同社求人には時短勤務ありと記載があります。恵比寿本社の経理・人事総務・法務は在宅勤務可でも募集されており、育児期の働き方はバックオフィス職のほうが選択肢を取りやすい構成です。逆に大阪・豊田・春日井の工場や施工管理職は現場が仕事場なので、同じ制度でも運用の余地は狭くなります。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度と財形貯蓄制度を公式採用ページに明記しています。さらに社員持株会があり、東証スタンダード上場(証券コード5355)企業として自社株での資産形成を選べます。退職金の算定方式が確定給付か確定拠出かは非公開のため、勤続年数に応じた支給カーブは面接で確認したい部分です。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生代行サービスのベネフィット・ワンを利用できると公式採用ページに記載されています。単体183名という規模で自前の保養所やスポーツ施設を抱えるより、外部のメニューを買うほうが選択肢が広いという判断だと読めます。実際、宿泊・育児・介護のメニューは自社運営では揃えにくい領域です。

ユニークな福利厚生

日本坩堝株式会社には全社員へ月3,000円の資格手当を一律支給。資格取得支援ありとの記載も求人票にある。、借上社宅制度があり、東大阪・豊田・春日井の工場配属でも住居を確保しやすい。などの独自制度があります。

  • 1全社員へ月3,000円の資格手当を一律支給。資格取得支援ありとの記載も求人票にある。
  • 2借上社宅制度があり、東大阪・豊田・春日井の工場配属でも住居を確保しやすい。
  • 3社員持株会で東証スタンダード上場(証券コード5355)の自社株を積み立てられる。
  • 4焼却設備メンテナンス職には出張手当と監督手当が別枠で付き、想定年収600万〜800万円に反映されている。
  • 5恵比寿本社の経理・人事総務・法務は在宅勤務可の条件で募集されている。

業界比較

業界水準との比較

Yahoo!ファイナンスの企業情報によると、同社の平均年収は681万円、平均年齢は44.2歳です。耐火物の上場他社では品川リフラクトリーズが644万円、黒崎播磨が2024年3月期の有価証券報告書で632万円とされています。売上規模でははるかに大きい両社より、同社の平均年収のほうが高い水準にあるわけです。

平均年齢が44.2歳と高く管理職層の比率が上がっていることが押し上げ要因と考えられるため、若手のうちから同水準というわけではありません。自社求人の年収レンジが400万〜800万円と幅広いことも、この読み方を裏づけています。

まとめ: 日本坩堝株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当と借上社宅は支給条件や併用可否が非公開。

    東大阪や春日井の工場配属を想定するなら、一次面接の段階で確認しておく。

  2. 退職金の算定方式と男性育休の取得実績は開示がない。

    上場企業なので、人事に聞けば数字で返ってくる可能性が高い。

  3. 平均年収681万円は平均年齢44.2歳の全社平均。

    自分の年代と職種でいくらになるかは、キャリビー掲載求人の年収レンジ400万〜800万円と突き合わせて見積もる。

日本坩堝株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の日本坩堝株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6
企画・管理4
その他3
技術職(機械・電気)3
営業職3
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

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20

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6

【恵比寿】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東大阪】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 大阪府 東大阪市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋】焼却設備メンテナンスの施工管理◆年収600万~/創業130年以上・東証上場の耐火物メーカー

600〜800万円 愛知県 春日井市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/未経験◎】焼却炉の施工管理◆職人経験・現場作業経験からキャリアチェンジ◎/土日祝休◆

400〜600万円 大阪府 東大阪市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【名古屋/未経験◎】焼却炉の施工管理◆土木現場監督の経験者も歓迎/年休124日/スタンダード上場◆

400〜600万円 愛知県 春日井市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【恵比寿/未経験◎】焼却炉の施工管理◆職人経験・現場作業経験からキャリアチェンジ◎/土日祝休◆

400〜600万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理4

その他3

技術職(機械・電気)3

営業職3

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

出典・参考情報

日本坩堝株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

日本坩堝株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.日本坩堝株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当が諸手当のひとつとして公式採用ページに明記され、これとは別に借上社宅の制度があります。キャリビー掲載の開発職求人(東大阪・年収450万〜650万円)でも住宅手当ありと表示されています。金額の水準は公開されていないため、世帯主要件や通勤距離の条件をどう置いているかは面接で詰めるべき論点です。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本坩堝株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業・育児休業の取得実績があると公式採用ページに明記されています。ただし取得率や男女別の内訳は公表されていません。男性の育休実績を知りたい場合は、面接で人事に直接聞くのが最短です。ダイバーシティのページでは女性活躍について計画的な人財育成を進めるとしていますが、こちらも数値の開示はありません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本坩堝株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日)で、公式採用ページには年間休日120日以上と記載。キャリビー掲載の自社求人では職種により年間休日124日、125日と提示されています。繁忙期に休日出勤が発生した場合は振替休日・代休を取る運用が公式に案内されており、休日出勤そのものは想定内の働き方として制度化されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日本坩堝株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度と財形貯蓄制度を公式採用ページに明記しています。さらに社員持株会があり、東証スタンダード上場(証券コード5355)企業として自社株での資産形成を選べます。退職金の算定方式が確定給付か確定拠出かは非公開のため、勤続年数に応じた支給カーブは面接で確認したい部分です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本坩堝株式会社にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生代行サービスのベネフィット・ワンを利用できると公式採用ページに記載されています。単体183名という規模で自前の保養所やスポーツ施設を抱えるより、外部のメニューを買うほうが選択肢が広いという判断だと読めます。実際、宿泊・育児・介護のメニューは自社運営では揃えにくい領域です。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日本坩堝株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.Yahoo!ファイナンスの企業情報によると、同社の平均年収は681万円、平均年齢は44.2歳です。耐火物の上場他社では品川リフラクトリーズが644万円、黒崎播磨が2024年3月期の有価証券報告書で632万円とされています。売上規模でははるかに大きい両社より、同社の平均年収のほうが高い水準にあるわけです。平均年齢が44.2歳と高く管理職層の比率が上がっていることが押し上げ要因と考えられるため、若手のうちから同水準というわけではありません。自社求人の年収レンジが400万〜800万円と幅広いことも、この読み方を裏づけています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.日本坩堝株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の日本坩堝株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.日本坩堝株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜700万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし