株式会社ぎょうせいの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ぎょうせいの評判・口コミを徹底分析
株式会社ぎょうせいの社員口コミは、OpenWork評価3.02、転職会議満足度2.44と中庸的な評価で、老舗出版社としての安定感や公共への貢献を実感できる仕事の意義が評価されている。
一方で年収水準の低さ・同期の離職の多さ・自治体市場縮小への業績不安を指摘する声も目立つ。
この記事のポイント
OpenWork評価3.02、転職会議満足度2.44と中庸的な評価
良い点は老舗出版社としての安定感、公共への貢献実感、穏やかな人間関係
課題は業界内でも低めとされる年収水準、同期の離職の多さ、業績への不安
20代は給与・キャリア展望への不満から早期離職するケースが多いとの傾向がある
公共性の高い仕事を長期で続けたい人には向くが、給与アップや急成長を求める人には合わない可能性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ぎょうせい
- 業種
- 広告・マスコミ
- 本社
- 〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目4番12号
- 従業員数
- 698名（契約社員等149名を含む、2026年4月現在）
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 1970年8月6日（法人登記）。創業は1893年（明治26年）9月
- 代表
- 代表取締役社長 西本功二
株式会社ぎょうせいの評判・口コミ概要
OpenWork評価3.02、転職会議満足度2.44、月平均残業32.3時間。安定雇用と公共性評価の声がある一方、離職率と給与への不満も多い。
総合評価
社員の総合評価
2.8/5(OpenWork評価3.02、転職会議満足度2.44)
良い評判・悪い評判
株式会社ぎょうせいについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
老舗出版社で倒産リスクが低く公務員的な安定感がある
- 仕事の意義
自治体を支える法令出版で公共への貢献を実感しやすい
- 人間関係
職場の雰囲気は穏やかで同僚との仲は良いという声がある
悪い評判・注意点
- 年収
年収が業界内でも低めで営業成績が給与に反映されにくい
- 離職率
同期の離職が多く人材定着に課題があるとの声が複数ある
- 将来性
自治体市場縮小・電子化進行により業績不安を感じる社員が多い
退職理由
株式会社ぎょうせいでは「年収水準の低さ」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 年収水準の低さ
- 将来性への不安
- キャリアアップ機会の不足
年代別・職種別の傾向
20代
給与とキャリア展望に不満を感じて早期離職するケースが多い
30代
安定継続組と転職組に分かれる
「株式会社ぎょうせい やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与アップや急成長環境を求める方には向かない可能性がある。公共性の高い仕事を長期で続けたい方には合う職場との声もある。
まとめ: 株式会社ぎょうせいの評判・口コミ
給与水準への不満が多いため、内定時の条件提示を他社水準と比較検討することを推奨する
公共性の高い仕事への意義を重視できるかを自分の中で整理した上で応募するとよい
長期就業を前提とした安定志向の人には向いている社風と言える
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