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株式会社ぎょうせいの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→一次面接(人事・現場担当者)→最終面接(役員)。

営業職採用が中心。即戦力として法人営業経験者や自治体関係の知識がある人材が歓迎される傾向。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接(人事・現場担当者)→最終面接(役員)

  • 志望動機と出版・自治体向け事業への関心

  • 営業職採用が中心。

    即戦力として法人営業経験者や自治体関係の知識がある人材が歓迎される傾向

  • 実施有無は非公開。

    新卒採用ではSPIを使用するケースがある

  • 普通〜やや低め。

    業界知識があると有利

企業情報

企業名
株式会社ぎょうせい
業種
広告・マスコミ
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目4番12号
従業員数
698名（契約社員等149名を含む、2026年4月現在）
資本金
5億円
設立
1970年8月6日（法人登記）。創業は1893年（明治26年）9月
代表
代表取締役社長 西本功二
株式会社ぎょうせいの求人・企業情報を見る →

株式会社ぎょうせいの面接・選考の概要

ぎょうせいの中途採用選考は書類選考→一次面接→最終面接の2〜3回構成が基本。面接官は朗らかで和やかな雰囲気との口コミが多く、圧迫感は少ない。

出版・自治体向け事業への理解と営業実績の論理的な説明が重視される。株式会社ぎょうせいの選考準備では、公開求人24件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【仙台】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア、【大阪／未経験歓迎】地方自治体へのソリューシ。

選考フロー

株式会社ぎょうせいは書類選考から最終面接(役員)。まで全3ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接(人事・現場担当者)

  3. 3

    最終面接(役員)。

選考の基本情報

面接形式

個人面接。1〜2回の面接で構成されるケースが多い。

適性検査・筆記試験

実施有無は非公開。新卒採用ではSPIを使用するケースがある。

選考難易度

普通〜やや低め。業界知識があると有利。

内定までの期間

内定までの目安は2〜4週間程度。

よく聞かれる質問

株式会社ぎょうせいの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機と出版・自治体向け事業への関心

Q2

これまでの営業実績・成果の具体的エピソード

Q3

転職理由

Q4

入社後に取り組みたいこと

Q5

ぎょうせいの事業・商品についての理解

面接の特徴

中途面接の特徴

営業職採用が中心。即戦力として法人営業経験者や自治体関係の知識がある人材が歓迎される傾向。

面接官の雰囲気

面接官の対応が朗らかで和やかという口コミあり。論理的・誠実な受け答えが評価される。

面接対策のポイント

株式会社ぎょうせいの面接を突破するために

  • 1自治体・行政出版への関心と貢献イメージを具体的に語る
  • 2過去の営業実績を数値で示す
  • 3長期就業意欲をアピールする

まとめ: 株式会社ぎょうせいの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社ぎょうせいの掲載求人（21件）

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求められるスキル TOP1

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職種求人数
営業17件
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営業17件

【名古屋／未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存営業）創業130年超／業界トップシェア

400〜500万円 愛知県 名古屋市 営業

【大阪／未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア

350〜500万円 大阪府 大阪市 営業

【業界未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆創業130年超／業界トップシェア

400〜500万円 東京都 江東区 営業

【福岡】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア

400〜500万円 福岡県 福岡市 営業

【大阪】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア

400〜500万円 大阪府 大阪市 営業

【仙台】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア

400〜500万円 宮城県 仙台市 営業

その他4件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ぎょうせいの選考フローは？
A.書類選考→一次面接(人事・現場担当者)→最終面接(役員)。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ぎょうせいの面接でよく聞かれる質問は？
A.志望動機と出版・自治体向け事業への関心、これまでの営業実績・成果の具体的エピソード、転職理由、入社後に取り組みたいこと、ぎょうせいの事業・商品についての理解 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ぎょうせいの適性検査・筆記試験はある？
A.実施有無は非公開。新卒採用ではSPIを使用するケースがある。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ぎょうせいの内定までの期間は？
A.内定までの目安は2〜4週間程度。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社ぎょうせいの選考難易度は？
A.普通〜やや低め。業界知識があると有利。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ぎょうせいの面接形式は？
A.個人面接。1〜2回の面接で構成されるケースが多い。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ぎょうせいの中途面接の特徴は？
A.営業職採用が中心。即戦力として法人営業経験者や自治体関係の知識がある人材が歓迎される傾向。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ぎょうせいの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ぎょうせいは現在21件の公開求人があります。営業・その他を中心に大阪府・東京都で募集しています。