株式会社タフの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
エン カイシャの評判の口コミによると、店舗接客が業務の中心のためリモートワークは基本的に不可とされている。
エン カイシャの評判の口コミによると、繁忙期でなければ月2回程度の希望休は叶えやすいが、繁忙期は希望休が通りにくく店舗差もあるとされる。具体的な繁忙月は口コミからは確認できない。
この記事のポイント
採用情報(jobs.softbank.jp)によると全社平均残業時間は月10.5時間。
一方、OpenWorkの回答社員(19名)平均では月13.9時間、個別の求人ページ(飯能エリア、2024年度実績)では月19時間と、集計元・店舗によって数値に幅がある。
公式サイトでは閉店後から退社までの平均時間が約30分(2025年度実績)と紹介されている
エン カイシャの評判の口コミによると、店舗接客が業務の中心のためリモートワークは基本的に不可とされている
採用情報(jobs.softbank.jp)によると全社平均の有給休暇取得率は50.0%。
OpenWorkの回答社員平均では60.7%となっている。
公式サイトでは2025年度の平均有給消化日数を8日、個別の求人ページ(飯能エリア)では同じく2025年度実績で平均取得日数9日と案内しており、集計対象によって差がある
エン カイシャの評判の口コミによると、繁忙期でなければ月2回程度の希望休は叶えやすいが、繁忙期は希望休が通りにくく店舗差もあるとされる。
具体的な繁忙月は口コミからは確認できない
携帯キャリアショップ運営代理店は土日祝を含むシフト制勤務が一般的で、同社の全社平均年間休日110日(jobs.softbank.jp)は同業態の中では標準的な水準といえる。
有給休暇取得率は集計元により50%(jobs.softbank.jp)〜60.7%(OpenWork回答者平均)と幅があり、シフト調整の柔軟さが取得率に影響している可能性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社タフ
- 本社
- 東京都
株式会社タフの働き方の概要
株式会社タフの働き方は土日祝出勤が基本のシフト制で、公式採用情報(jobs.softbank.jp)によれば全社平均の残業時間は月10.5時間・年間休日110日・有給取得率50%となっている。個別求人ページ(飯能エリア)では2024年度実績で残業19時間、2025年度実績で年間休日119日と、店舗によって実態に幅がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
採用情報(jobs.softbank.jp)によると全社平均残業時間は月10.5時間。一方、OpenWorkの回答社員(19名)平均では月13.9時間、個別の求人ページ(飯能エリア、2024年度実績)では月19時間と、集計元・店舗によって数値に幅がある。公式サイトでは閉店後から退社までの平均時間が約30分(2025年度実績)と紹介されている。
有給取得率
採用情報(jobs.softbank.jp)によると全社平均の有給休暇取得率は50.0%。OpenWorkの回答社員平均では60.7%となっている。公式サイトでは2025年度の平均有給消化日数を8日、個別の求人ページ(飯能エリア)では同じく2025年度実績で平均取得日数9日と案内しており、集計対象によって差がある。
リモートワーク
エン カイシャの評判の口コミによると、店舗接客が業務の中心のためリモートワークは基本的に不可とされている。
繁忙期・閑散期
エン カイシャの評判の口コミによると、繁忙期でなければ月2回程度の希望休は叶えやすいが、繁忙期は希望休が通りにくく店舗差もあるとされる。具体的な繁忙月は口コミからは確認できない。
業界平均との比較
業界水準との比較
携帯キャリアショップ運営代理店は土日祝を含むシフト制勤務が一般的で、同社の全社平均年間休日110日(jobs.softbank.jp)は同業態の中では標準的な水準といえる。有給休暇取得率は集計元により50%(jobs.softbank.jp)〜60.7%(OpenWork回答者平均)と幅があり、シフト調整の柔軟さが取得率に影響している可能性がある。
まとめ: 株式会社タフの働き方・ワークライフバランス
面接時にシフトの組み方や希望休の運用ルールを具体的に確認し、入社後のギャップを防ぐ
繁忙期の勤務実態(希望休の通りやすさ)を配属予定の店舗ごとに確認しておく
有給休暇の取得しやすさは店舗によって差があるため、取得実績を面接で質問するとよい
サンクス休暇など独自の休暇制度を活用し、まとまった休みを計画的に取得する
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出典・参考情報
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