株式会社ワンキャリアの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ワンキャリアの評判・口コミを徹底分析
株式会社ワンキャリアは、法人番号8011001106991を持つ東京都渋谷区桜丘町に本社を置くキャリアデータプラットフォーム事業を展開する企業です。2015年8月18日に設立され、就職支援メディア「ONE CAREER」や「ワンキャリア転職」を運営し、新卒市場では約3人に2人の学生に利用されています。
2025年12月期の平均年収は674万円と報告されており、従業員数は478人（職場情報総合サイト）または273名（2025年6月末時点）です。
本記事では、株式会社ワンキャリアへの転職を検討している方に向けて、Google検索で確認できた評判や口コミを多角的に分析し、企業のリアルな姿を深掘りします。社員の総合評価や良い点・悪い点、退職理由、年代・職種別の傾向、そして転職成功のポイントまで、網羅的に解説します。
この記事のポイント
OpenWorkでの総合評価は4.53と高く、特に社員の士気や20代の成長環境が上位1%に位置する評価を得ています。
平均年収は2025年12月期で674万円と報告されており、職種によっては800万円〜1,300万円の予定年収が提示されるケースもあります。
若手社員は裁量を持って挑戦できる環境や優秀なメンバーとの協業を通じて、高い成長を実感できるという声が多く聞かれます。
一方で、給与制度の改定による月給割合の低下や賞与比率の上昇、教育体制の不足、繁忙期の残業の多さなどが課題として挙げられています。
退職理由としては、別領域へのチャレンジや、属人的な業務遂行、成果に対する高いプレッシャーなどが挙げられています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ワンキャリア
- 本社
- 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 従業員数
- 294
- 上場
- グロース（4377）
- 資本金
- 1000万円
- 設立
- 2015年8月
- 代表
- 宮下尚之
株式会社ワンキャリアの評判・口コミ概要
株式会社ワンキャリアは、高い社員の士気と20代の成長環境が特徴の企業です。一方で、給与制度の変動や教育体制の課題に関する声も聞かれます.
総合評価
社員の総合評価
社員満足度は比較的高い傾向にあり、特に若手社員の成長機会が豊富であると評価されています。しかし、給与の安定性や体系的な教育制度には改善の余地があるという意見もあります.
良い評判・悪い評判
株式会社ワンキャリアについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 成長環境
20代の成長環境が非常に高く評価されており、OpenWorkでは4.9/5.0を獲得しています。
- 成長環境
若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があり、自身の成長を実感しやすいという声があります。
- 人間関係
風通しが良く、社員間の相互尊重の意識が高いという評価があります。
- 評価制度
人事評価の適正感は4.6/5.0と高く、等級制度や期待役割が明確に公開されているという声があります。
- 事業内容
キャリアデータプラットフォームの先駆者であり、新卒市場における圧倒的なブランド力を持つ点が強みです。
- 企業文化
活気のある風土があり、会社の成長を肌で感じながら働けるという意見があります。
悪い評判・注意点
- 給与
給与制度の改定により月給割合が下がり、賞与比率が上がったため、心理的安定性が低いと感じる社員もいるようです。
- 給与
成果未達時には年収が大きく下がる可能性があり、実力主義の環境に不安を感じる声があります。
- 残業
繁忙期は残業が多くなる傾向があり、ある程度の残業は許容する必要があるという意見があります。
- 成長環境
教育体制やフォロー体制が整っておらず、個人の経験や属人的な動きに依存する部分が大きいという指摘があります。
- 人間関係
中途入社者の中には、元インターン生同士の関係に疎外感を感じる時があるという声も聞かれます。
- 人間関係
一部の社員からは、他の社員のコミュニケーションが高圧的に感じられることがあるという意見も報告されています。
退職理由
株式会社ワンキャリアでは「現組織では実現が難しい別領域へのチャレンジを希望するため。」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 現組織では実現が難しい別領域へのチャレンジを希望するため。
- 教育体制やフォロー体制の不足、属人的な業務遂行に不安を感じるため。
- 成果による年収の大きな変動や、数字に追われるプレッシャーから安定して働きたいと考えるため。
- 研修制度やマニュアルが整っておらず、自らタスクを作り打開していく難しさを感じるため。
- 入社前とのギャップとして、繁忙期の残業の多さを挙げる声もあります。
年代別・職種別の傾向
20代
20代の成長環境は非常に高く評価されており、若いうちから裁量を持って挑戦できる点に魅力を感じる人が多い傾向にあります。
営業職
営業職の平均年収は517万円で、年収範囲は400万円〜770万円というデータがあります。
転職で成功するポイント
株式会社ワンキャリアへの転職を成功させるために
- 1自律的に課題を見つけ、解決していく能力が求められるため、受け身ではなく積極的に行動できる人が成功しやすいでしょう。
- 2成果に対する高いプレッシャーがあるため、目標達成への強いコミットメントと実行力が重要となります。
- 3キャリアデータプラットフォーム事業への深い理解と共感を持つことが、企業文化への適応に繋がります。
- 4新卒採用市場だけでなく、中途採用市場や採用DX支援サービスへの関心を持つと、より活躍の場を広げられる可能性があります。
- 5キャリア面談や転職体験談、面接情報が豊富な「ワンキャリア転職」を情報収集ツールとして活用し、選考対策を徹底することが推奨されます。
まとめ: 株式会社ワンキャリアの評判・口コミ
株式会社ワンキャリアは、高い成長意欲と自律性を持つ方にとって、大きな裁量と成長機会が得られる魅力的な環境です。
給与制度は成果に連動する部分が大きいため、安定性を重視する方は、評価制度や報酬体系を事前に詳しく確認することが重要です。
教育体制はOJTが中心となる傾向があるため、主体的に学び、周囲を巻き込みながら業務を進める姿勢が成功の鍵となります。
入社前に、企業の事業内容や文化、特に「ONE CAREER」や「ワンキャリア転職」が提供するサービスへの深い理解を深めることが、ミスマッチを防ぐ上で役立ちます。
株式会社ワンキャリアの掲載求人（64件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 8件 |
| 企画・マーケティング | 6件 |
| その他 | 4件 |
| プロダクトマネジメント | 3件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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営業職22件
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【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／中途採用支援新規事業／データを活用したキャリア提案
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企画・マーケティング6件
【BtoBマーケ】広告代理店出身歓迎■将来的に戦略立案などにも関われる■125休日■週1リモート可
マーケター◆人材紹介サービスにおける求職者向け施策企画～実行／フレックス／週1リモート可
事業企画◆急拡大する組織を支える／グロース上場／就活サイト等を展開／リモート可
BtoBマーケティング◆セミナー・イベント企画等／独自キャリアデータで企業の採用を進化／リモート可
【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引（リーダー候補）◆「ワンキャリア転職」の企画・推進
マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可
その他4件
プロダクトマネジメント3件
クリエイター・クリエイティブ職2件
営業1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ワンキャリアの評判は？
Q.株式会社ワンキャリアの良い評判は？
Q.株式会社ワンキャリアの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社ワンキャリアの退職理由で多いものは？
Q.株式会社ワンキャリアへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社ワンキャリアの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ワンキャリアの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ワンキャリアはどんな職種を募集していますか？