株式会社ワンキャリアの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
「風通しがいい」との評価があり、会社のビジョンやビジネスモデルに共感する声があります(OpenWorkより)。
退職検討理由として労働時間の長期化を挙げる声があります(OpenWorkより)。
この記事のポイント
組織文化:「風通しがいい」との評価があり、会社のビジョンやビジネスモデルに共感する声があります(OpenWorkより)
業界評価:情報サービス・リサーチ業界でOpenWork総合評価4.72と業界No.1を獲得しています(OpenWorkより)
労働時間:退職検討理由として労働時間の長期化を挙げる声があります(OpenWorkより)
昇給・昇格:昇給・昇格の可能性が低いという課題を指摘する声があります(OpenWorkより)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ワンキャリア
- 本社
- 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 従業員数
- 294
- 上場
- グロース(4377)
- 資本金
- 1000万円
- 設立
- 2015年8月
- 代表
- 宮下尚之
株式会社ワンキャリアの評判・口コミ概要
株式会社ワンキャリアの口コミでは、良い評価として「「風通しがいい」との評価があり、会社のビジョンやビジネスモデルに共感する声があります(OpenWorkより)」が挙げられる一方、注意点として「退職検討理由として労働時間の長期化を挙げる声があります(OpenWorkより)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
OpenWork内の情報サービス・リサーチ業界で総合評価4.72(業界No.1)。個別の口コミは2.5〜5.0の幅があります。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ワンキャリアについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 組織文化
「風通しがいい」との評価があり、会社のビジョンやビジネスモデルに共感する声があります(OpenWorkより)。
- 業界評価
情報サービス・リサーチ業界でOpenWork総合評価4.72と業界No.1を獲得しています(OpenWorkより)。
入社前に確認したい点
- 労働時間
退職検討理由として労働時間の長期化を挙げる声があります(OpenWorkより)。
- 昇給・昇格
昇給・昇格の可能性が低いという課題を指摘する声があります(OpenWorkより)。
退職理由を考える際の確認点
退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。
見落としたくない論点
- 労働時間の長期化(OpenWorkより)
- 昇給・昇格の可能性の低さ(OpenWorkより)
職種・勤務地別の確認ポイント
営業職
営業職からの口コミが複数投稿されています(OpenWorkより)。
「株式会社ワンキャリア やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
労働時間の長さと昇給・昇格の遅さが「やめとけ」に近い評判の一因とみられます。一方で業界内評価は非常に高く(総合評価4.72で業界No.1)、成長期特有の組織課題を指摘する声もあります。
転職前に確認するポイント
株式会社ワンキャリアで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1労働時間の実態を配属予定チームで面接時に確認する
- 2昇給・昇格の評価基準とタイミングを具体的に質問する
- 3成長期の組織課題への会社としての対応を確認する
まとめ: 株式会社ワンキャリアの評判・口コミ
「風通しがいい」との評価があり、会社のビジョンやビジネスモデルに共感する声があります(OpenWorkより)。
退職検討理由として労働時間の長期化を挙げる声があります(OpenWorkより)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ワンキャリアの掲載求人(58件)
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全58件
営業職20件
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プロダクトマネジメント3件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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