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株式会社ワンキャリアの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は125日です。夏季休暇は7月から9月の間に3日間、好きな日に取得できます。

年末年始休暇と慶弔休暇、特別休暇も整備されています。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与され、有給休暇取得率は70.1%（2024年12月期実績）です。

産休・育休制度があり、育児休業取得率は男性75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績、単体ベース）と高い水準です。アルバイトも産休・育休を取得している実績があります。

この記事のポイント

  • 会社から半径4km圏内に住居がある社員には、最大30,000円の住宅補助が支給されます

  • 完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は125日です。

    夏季休暇は7月から9月の間に3日間、好きな日に取得できます。

    年末年始休暇と慶弔休暇、特別休暇も整備されています。

    年次有給休暇は入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与され、有給休暇取得率は70.1%（2024年12月期実績）です

  • 産休・育休制度があり、育児休業取得率は男性75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績、単体ベース）と高い水準です。

    アルバイトも産休・育休を取得している実績があります

  • フレックス制度（コアタイム11時〜16時）により、自分のライフスタイルに合わせて働く時間を設計できます

  • 年間休日125日、有給休暇取得率70.1%（2024年12月期実績）、平均残業時間18.1時間（2024年12月期実績）と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています

企業情報

企業名
株式会社ワンキャリア
本社
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
従業員数
294
上場
グロース（4377）
資本金
1000万円
設立
2015年8月
代表
宮下尚之
株式会社ワンキャリアの求人・企業情報を見る →

株式会社ワンキャリアの福利厚生の概要

株式会社ワンキャリアは、フレックス制度や年間休日125日、高い育児休業取得率など、社員のワークライフバランスと多様な働き方を重視した福利厚生を提供しています。住宅手当や家族手当、書籍購入補助といった生活支援や自己成長を促す制度も充実しています。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険が完備されています。健康診断とインフルエンザ予防接種は無料で受けられます。

各種手当

株式会社ワンキャリアでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

会社から半径4km圏内に住居がある社員には、最大30,000円の住宅補助が支給されます。

通勤手当

通勤手当は、月額3万円を上限に交通費定期代が実費支給されます。

家族手当

18歳未満の子を養う社員を対象に、子ども1人あたり月15,000円の家族手当が支給されます。ベビーシッター補助制度も利用可能です。

その他手当

出張手当が支給されます。リファラル採用でのインセンティブ付与制度があります。

休暇制度

完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は125日です。夏季休暇は7月から9月の間に3日間、好きな日に取得できます。年末年始休暇と慶弔休暇、特別休暇も整備されています。

年次有給休暇は入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与され、有給休暇取得率は70.1%（2024年12月期実績）です。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度があり、育児休業取得率は男性75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績、単体ベース）と高い水準です。アルバイトも産休・育休を取得している実績があります。

時短勤務

子育て・介護を行う社員向けの時短勤務制度が導入されています。

ユニークな福利厚生

株式会社ワンキャリアにはフレックス制度（コアタイム11時〜16時）により、自分のライフスタイルに合わせて働く時間を設計できます、副業が申請制で認められています（一部条件あり）などの独自制度があります。

  • 1フレックス制度（コアタイム11時〜16時）により、自分のライフスタイルに合わせて働く時間を設計できます
  • 2副業が申請制で認められています（一部条件あり）
  • 3子育て看病・介護リモートワーク制度があります
  • 4各種研修（PPT・Excel・ライティング〜マネジメント研修など）や、育成・キャリア形成にコミットする1on1「CD-Time」があります
  • 5書籍購入補助制度が利用できます
  • 6全社定例会議（月に1度）、締め会（半期に1度）、社内報「ONE CAREER NEWS Clip」などでコミュニケーションを促進しています
  • 7「Mix Free Night」というフリードリンク形式の社内交流イベントを定期開催しています
  • 8オフィスではお弁当が700円弱で販売されているという声があります

業界比較

業界水準との比較

株式会社ワンキャリアは、HRテック・IT業界における優秀な人材獲得競争に対応し、2027年4月入社の新卒初任給を年収102万円引き上げるなど、積極的に報酬水準を改善しています。平均年収674万円（2025年12月期）は、平均年齢30.9歳という若く活気ある組織において高い水準です。年間休日125日、有給休暇取得率70.1%、平均残業時間18.1時間（2024年12月期実績）など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。

男性の育児休業取得率75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績）は、業界内でも子育て支援が充実していることを示しています。

まとめ: 株式会社ワンキャリアの福利厚生・待遇

  1. 株式会社ワンキャリアは、柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、充実した育児・介護支援制度により、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

  2. 住宅手当や家族手当、通勤手当など、生活をサポートする手当が整備されており、安心して働くための基盤が整っています

  3. 年間休日125日や高い有給休暇取得率、平均残業時間の少なさから、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって魅力的な企業と言えるでしょう

  4. 書籍購入補助や各種研修、リファラル採用インセンティブなど、個人の成長やキャリア形成を後押しするユニークな福利厚生も注目すべき点です

株式会社ワンキャリアの掲載求人（58件）

キャリビーに掲載中の株式会社ワンキャリアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職20件
企画・管理15件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件
企画・マーケティング6件
その他4件
プロダクトマネジメント3件
クリエイター・クリエイティブ職1件
営業1件

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全58件

営業職20件

【東京／パートナーセールス】パートナー企業と共に事業成長を牽引するコア人材を募集◆年休125日

450〜700万円 東京都 渋谷区 営業職

【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革するCS立ち上げメンバー

400〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み

400〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

【名古屋】コンサルティング営業／新拠点立上げメンバー◆140％成長の新卒採用サービス／週1リモート◆

400〜700万円 愛知県 営業職

カスタマーサクセス＜新卒採用事業＞東証グロース上場◆クライアントに合わせた採用課題解決◆フレックス

450〜700万円 東京都 渋谷区 営業職

【ポジションサーチ】就活メディアの法人営業（FS／IS／CS）◆未経験＆第二新卒可／140％成長事業

450〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

企画・管理15件

経理◆グロース上場×高成長企業◆日次業務からスタート／M&A、PMI、連結決算にも挑戦可◆リモート可

400〜700万円 東京都 渋谷区 企画・管理

BtoBデジタルマーケティングメンバー◆企画～実行・改善まで裁量を持つ／フレックス／人材サービス展開

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【渋谷】事業企画・管理 ◆＋40％成長を続けるHRスタートアップの事業成長OSを構築／フレックス◆

700〜1100万円 東京都 渋谷区 企画・管理

メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）◆学生向けキャリアプラットフォーム

800〜1200万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てるポジション／年休125日

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【渋谷】マーケティング（BtoB×Web）SQL創出とリード品質改善／140％成長／東証グロース

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件

コーポレートエンジニア：社内IT・セキュリティ◆東証グロース上場◆人材サービス展開企業

650〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リードPdM／新卒事業】日本の仕事選びを変えるプロダクトづくりをリード◆グロース上場◆125休

600〜1200万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】プロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス◆

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】エンジニアリングマネージャー◆就活サイト「ワンキャリア（学生版）」/グロース上場/フレックス

800〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】シニアデータサイエンティスト◆就活サイト「ワンキャリア（学生版）」／フレックス／グロース上場

800〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷/在宅可】テックリード＜＋140％成長キャリアデータプラットフォーム＞グロース上場／フレックス

750〜1200万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・マーケティング6件

【BtoBマーケ】広告代理店出身歓迎■将来的に戦略立案などにも関われる■125休日■週1リモート可

430〜700万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

事業企画◆急拡大する組織を支える／グロース上場／就活サイト等を展開／リモート可

450〜700万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

マーケター◆人材紹介サービスにおける求職者向け施策企画～実行／フレックス／週1リモート可

550〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引（リーダー候補）◆「ワンキャリア転職」の企画・推進

550〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

BtoBマーケティング◆セミナー・イベント企画等／独自キャリアデータで企業の採用を進化／リモート可

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可

450〜700万円 東京都 渋谷区 企画・マーケティング

その他4件

プロダクトマネジメント3件

クリエイター・クリエイティブ職1件

営業1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ワンキャリアに住宅手当・社宅はある？
A.会社から半径4km圏内に住居がある社員には、最大30,000円の住宅補助が支給されます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ワンキャリアの育休・産休の取得率は？
A.産休・育休制度があり、育児休業取得率は男性75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績、単体ベース）と高い水準です。アルバイトも産休・育休を取得している実績があります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ワンキャリアの年間休日数・休暇制度は？
A.完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は125日です。夏季休暇は7月から9月の間に3日間、好きな日に取得できます。年末年始休暇と慶弔休暇、特別休暇も整備されています。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与され、有給休暇取得率は70.1%（2024年12月期実績）です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ワンキャリアの福利厚生は業界と比べてどう？
A.株式会社ワンキャリアは、HRテック・IT業界における優秀な人材獲得競争に対応し、2027年4月入社の新卒初任給を年収102万円引き上げるなど、積極的に報酬水準を改善しています。平均年収674万円（2025年12月期）は、平均年齢30.9歳という若く活気ある組織において高い水準です。年間休日125日、有給休暇取得率70.1%、平均残業時間18.1時間（2024年12月期実績）など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。男性の育児休業取得率75.0%、女性100.0%（2025年12月期実績）は、業界内でも子育て支援が充実していることを示しています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ワンキャリアの公開求人は何件ありますか？
A.グロース上場企業の株式会社ワンキャリアは現在58件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ワンキャリアの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1300万円（中央値700万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ワンキャリアはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・マーケティング・その他です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。