ＳＢパワー株式会社の働き方・ワークライフバランス

この記事のポイント

• 月あたりの平均残業時間を示す具体的な数値の公開情報は確認できなかった。

  自社求人にも残業時間の記載はない

• テレワークと出社のベストミックスを推進しており、フレックス勤務・時差出勤に対応する(公式キャリアサイトより)。

  自社求人7件のうち6件で「在宅勤務制度あり」「フルフレックス」または「スーパーフレックス」の記載があり、竹芝・浜松町エリア勤務のハイブリッド型が中心になっている。

  募集要項に残業時間の目安が記載されている求人は7件中0件で、勤務時間の柔軟性を訴求する記載が多い

• 有給休暇取得率を示す具体的な数値は確認できなかった。

  公式キャリアサイトでは、入社時に有給休暇が付与される制度があるとしている

• 電力小売業界内での残業時間・有給取得率の具体的な比較データは検索結果からは確認できなかった。

  事業規模の目安としては、家庭向け電力小売シェアが東京エリア2.2%・北海道エリア2.1%・東北エリア1.6%(2024年3月時点、資源エネルギー庁資料)という水準にあり、従業員143名(2026年4月1日時点)という組織規模も踏まえると、大手電力会社のような部署別の詳細な労働環境データの開示は現時点では限定的だと考えられる

• テレワークと出社の「ベストミックス」を掲げ、フレックス勤務・時差出勤に対応する