ＳＢパワー株式会社の評判・口コミ

貢献度評価とコア能力評価の2軸で成果を評価し、賞与は年2回のほかに特別加算賞与がある(公式キャリアサイトより)。

年間休日123日とフレックスタイム制、在宅勤務制度を組み合わせたベストミックスを掲げている(公式キャリアサイトより)。

新しいメンバーの入社が増え、経験の浅い社員でも早い段階で役割を任される場面が広がっている成長フェーズにあるとされる(公式キャリアサイトより)。

自社求人の年収レンジは565万円〜1,668万円で、需給管理・トレーディング系のポジションは上限が高い傾向がある(自社求人データより)。

自社求人7件のうち6件に、私生活との両立を示す特徴タグが付与されている(自社求人データより)。フレックス・在宅勤務の記載と合わせて見ると、募集側が柔軟な働き方を訴求ポイントに据えていることがうかがえる。