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株式会社ワールドコーポレーションの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

建設会社・建設現場に、現場監督・施工管理・CADオペレーター・作図者・現場事務を派遣する技術者アウトソーシング事業が主力。未経験者を採用し自社で育成してから派遣するモデルが差別化ポイント。

約190億円（2024年度）。

この記事のポイント

  • 未経験者採用・育成モデルによる安定した人材供給

  • 約190億円（2024年度）

  • 建設業界特化の技術者派遣会社として業界TOP10水準。

    業界No.1を目標に掲げている

  • 建設業界の人手不足は長期的な課題であり、技術者派遣ニーズは継続的に見込まれる。

    ただし若手育成後の定着率向上が経営課題

  • 建設業界の景況変動による派遣需要の変化

企業情報

企業名
株式会社ワールドコーポレーション
本社
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
従業員数
3,760人（2025年10月時点）
資本金
1,000万円
設立
2008年11月11日
代表
代表取締役 柴田 直樹（2025年10月時点）
株式会社ワールドコーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社ワールドコーポレーションの事業概要

建設業界に特化した技術者アウトソーシング事業と建設関連作図事業の2本柱で展開。未経験者を採用・育成して建設現場に派遣するビジネスモデルが特徴。

2024年度売上高は約190億円。設立17年で社員数約3,200名に成長し、東証グロース市場に上場している。

株式会社ワールドコーポレーションの事業内容と将来性は、会社情報と現在の採用ニーズを接続して確認します。株式会社ワールドコーポレーションの登録企業情報では、本社・主要所在地は大阪府、従業員規模は3,760人（2025年10月時点）。

事業内容

建設会社・建設現場に、現場監督・施工管理・CADオペレーター・作図者・現場事務を派遣する技術者アウトソーシング事業が主力。未経験者を採用し自社で育成してから派遣するモデルが差別化ポイント。

事業セグメント

株式会社ワールドコーポレーションは技術者アウトソーシング事業・建設関連作図事業、2つの事業領域を展開しています。

技術者アウトソーシング事業

技術者アウトソーシング事業（現場監督・施工管理 約80%、CADオペレーター・作図者 約15%、現場事務 約5%）。

建設関連作図事業

建設関連作図事業。

業績・売上

公表されている業績情報

約190億円（2024年度）。

株式会社ワールドコーポレーションの強み

  • 1未経験者採用・育成モデルによる安定した人材供給
  • 2建設業界特化による専門性
  • 3設立17年で年商190億円・社員3,200名規模への成長

業界ポジション・競合

業界ポジション

建設業界特化の技術者派遣会社として業界TOP10水準。業界No.1を目標に掲げている。

主な競合企業技術系人材派遣会社各社（業界TOP10水準とされる）

成長戦略

株式会社ワールドコーポレーションが公表している方向性

建設業界の人手不足を追い風に未経験者の育成・派遣を拡大。街づくり・インフラ関連事業へも展開。

将来性を見るポイント

建設業界の人手不足は長期的な課題であり、技術者派遣ニーズは継続的に見込まれる。ただし若手育成後の定着率向上が経営課題。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 建設業界の景況変動による派遣需要の変化
  • 離職率の高さによる育成コストの増大
  • 配属先の労働環境のばらつきによるブランドリスク

まとめ: 株式会社ワールドコーポレーションの事業内容・強み・将来性

  1. 未経験から建設施工管理のキャリアを積みたい人に向いている

  2. 手厚い研修体制で業界未経験でも安心してスタートできる

  3. 配属先によって労働環境の差が大きい点は事前に理解しておく

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

株式会社ワールドコーポレーションの掲載求人（67件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）42件
その他17件
営業職6件
製造・技術2件

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全67件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）42件

★7月入社歓迎★【和歌山／未経験歓迎】工事現場サポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！

300〜500万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★7月入社歓迎★【京都／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！

300〜500万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★7月入社歓迎★【大阪／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！

300〜500万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★7月入社歓迎★【奈良／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！

300〜500万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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その他17件

プロジェクト管理サポート／上場企業G／月収例40万円／h24

応相談 その他

【九州／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給25.5万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休

360〜500万円 その他

【北海道／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給24万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休み

340〜500万円 北海道 その他

【中部／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給26.5万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休

370〜500万円 愛知県 名古屋市 その他

【東京／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給30万円～／正社員採用／研修制度充実！／土日祝休み

400〜500万円 東京都 千代田区 その他

【東北／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給24.5万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休

340〜500万円 宮城県 仙台市 その他

営業職6件

【未経験歓迎/】仙台】法人営業/技術者人材の提案◇年休125日/年収400円～＋インセンティブ有

400〜600万円 宮城県 仙台市宮城野区 営業職

【未経験歓迎/麹町】法人営業リーダー候補◇年休125日/月20-30万円のインセンティブ実績あり

400〜800万円 東京都 千代田区 営業職

建設DXソリューション営業※グロース上場G／インセンティブ充実／年休125日／土日祝休み

400〜600万円 東京都 千代田区 営業職

【麹町】ソリューション営業（マネージャー候補）◆グロース上場Gの人材派遣企業◆土日祝休・年休125日

500〜800万円 東京都 千代田区 営業職

【大阪／第2新卒・未経験歓迎】人材コーディネーター◇年休125日／年収400万円～＋インセンティブ有

400〜600万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【東京／第2新卒・未経験歓迎】人材コーディネーター◇年休125日／年収400万円～＋インセンティブ有

400〜600万円 東京都 千代田区 営業職

製造・技術2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ワールドコーポレーションはどんな事業をしている？
A.建設会社・建設現場に、現場監督・施工管理・CADオペレーター・作図者・現場事務を派遣する技術者アウトソーシング事業が主力。未経験者を採用し自社で育成してから派遣するモデルが差別化ポイント。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの強みは？
A.未経験者採用・育成モデルによる安定した人材供給。建設業界特化による専門性。設立17年で年商190億円・社員3,200名規模への成長
Q.株式会社ワールドコーポレーションの将来性は？
A.建設業界の人手不足は長期的な課題であり、技術者派遣ニーズは継続的に見込まれる。ただし若手育成後の定着率向上が経営課題。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの競合企業は？
A.技術系人材派遣会社各社（業界TOP10水準とされる） などが挙げられます。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの業界でのポジションは？
A.建設業界特化の技術者派遣会社として業界TOP10水準。業界No.1を目標に掲げている。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの成長戦略は？
A.建設業界の人手不足を追い風に未経験者の育成・派遣を拡大。街づくり・インフラ関連事業へも展開。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ワールドコーポレーションは現在67件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・営業職を中心に大阪府・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ワールドコーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値400万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。