株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
産前6週・産後8週の産前産後休業あり。
お子様が1歳に達するまでの育児休暇あり。
この記事のポイント
転勤の場合のみ住宅補助あり(通常勤務者への一般的な住宅手当は確認できず)
産前6週・産後8週の産前産後休業あり
お子様が1歳に達するまでの育児休暇あり
退職金なしとの口コミあり(公式情報では確認できず)
長期勤続者への手当あり(詳細は公式情報にて確認要)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ワールドコーポレーション
- 本社
- 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
- 従業員数
- 3,760人(2025年10月時点)
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2008年11月11日
- 代表
- 代表取締役 柴田 直樹(2025年10月時点)
株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生の概要
公式サイトによると健康診断・産前産後休業・育児休暇・会員制割引サービスなど基本的な福利厚生は整備されている。一方、口コミでは退職金なし・住宅補助は転勤者のみという情報もあり、業界水準と比較すると手厚いとは言えない面もある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)、年1回の健康診断あり。
各種手当
株式会社ワールドコーポレーションでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 転勤の場合のみ住宅補助あり(通常勤務者への一般的な住宅手当は確認できず)。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は、支給上限、定期代、車通勤、駐車場、高速料金、在宅勤務時の精算方法まで確認します。公開求人に具体的な記載がない場合は、全額支給と決めつけません。 |
| 家族手当 | 家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。 |
| その他手当 | 公開求人の待遇欄には「土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み」とあります。資格、役職、時間外、出張、地域、在宅などの手当は、基本給と分けて支給条件を確認します。 |
休暇制度
産前6週・産後8週の産前産後休業あり。
育児・介護支援
育休・産休
お子様が1歳に達するまでの育児休暇あり。
時短勤務
短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。
資産形成・退職金
株式会社ワールドコーポレーションは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金なしとの口コミあり(公式情報では確認できず)。
持株会・ストックオプション
持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
会員制割引サービスあり。
ユニークな福利厚生
- 1長期勤続者への手当あり(詳細は公式情報にて確認要)
業界比較
業界水準との比較
技術者派遣業界の標準的な水準。退職金がない点や住宅手当の限定的な付与は、大手人材会社と比較するとやや見劣りする面がある。
まとめ: 株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生・待遇
退職金・住宅手当の有無は面接や内定時に個別に確認しておく
基本的な社会保険・育児休暇制度は整備されている
業界水準と比較してやや見劣りする面がある点を理解した上で判断する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
株式会社ワールドコーポレーションの掲載求人(67件)
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)42件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 福利厚生 | 株式会社ワールドコーポレーション(公式)
- 株式会社ワールドコーポレーションの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)| リクナビ2026
- ワールドコーポレーションの年収・給与 - エンゲージ会社の評判
- 株式会社ワールドコーポレーション 公式サイト
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- 株式会社ワールドコーポレーションの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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