株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生・待遇を徹底分析
ワールドコーポレーションの福利厚生は健康診断・産前産後休業・育児休暇・会員制割引サービスなど基本的な制度が整備されています。一方で退職金なし・住宅補助は転勤者のみとの口コミもあり、業界水準と比較すると手厚いとは言えない面もあります。
技術者派遣業界の標準的な水準ですが、大手人材会社と比較するとやや見劣りする面がある点は正直に理解しておく必要があります。
この記事のポイント
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備、年1回の健康診断あり
お子様が1歳に達するまでの育児休暇、産前6週・産後8週の産前産後休業あり
会員制割引サービスあり
退職金なしとの口コミがある(公式情報では確認できず)
住宅補助は転勤者のみで通常勤務者への一般的な住宅手当は確認できず

企業情報
- 企業名
- 株式会社ワールドコーポレーション
- 本社
- 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
- 従業員数
- 3,760人(2025年10月時点)
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2008年11月11日
- 代表
- 代表取締役 柴田 直樹(2025年10月時点)
株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生の概要
公式サイトによると健康診断・産前産後休業・育児休暇・会員制割引サービスなど基本的な福利厚生は整備されている。一方、口コミでは退職金なし・住宅補助は転勤者のみという情報もあり、業界水準と比較すると手厚いとは言えない面もある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)、年1回の健康診断あり
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 転勤の場合のみ住宅補助あり(通常勤務者への一般的な住宅手当は確認できず) |
|---|
休暇制度
産前6週・産後8週の産前産後休業あり
育児・介護支援
育休・産休
お子様が1歳に達するまでの育児休暇あり
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金なしとの口コミあり(公式情報では確認できず)
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
会員制割引サービスあり
ユニークな福利厚生
- 1長期勤続者への手当あり(詳細は公式情報にて確認要)
業界比較
業界水準との比較
技術者派遣業界の標準的な水準。退職金がない点や住宅手当の限定的な付与は、大手人材会社と比較するとやや見劣りする面がある
まとめ: 株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生・待遇
退職金・住宅手当の有無は面接や内定時に個別に確認しておく
基本的な社会保険・育児休暇制度は整備されている
業界水準と比較してやや見劣りする面がある点を理解した上で判断する
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ワールドコーポレーションに住宅手当・社宅はある?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社ワールドコーポレーションに退職金制度はある?
Q.株式会社ワールドコーポレーションにカフェテリアプランはある?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社ワールドコーポレーションの求人の想定年収レンジは?

