メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社ワールドコーポレーション ★7月入社歓迎★【京都/未経験歓迎】工事現場のサポート担当(正社員)◇1000名以上育成◎研修充実!技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人

300〜500万円
大阪府 大阪市中央区
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ワールドコーポレーションとは

株式会社ワールドコーポレーションは2008年設立、建設業界に特化した技術者アウトソーシング会社です。東証グロース上場のナレルグループ(証券コード9163)の中核子会社で、本社は麹町。施工管理などの建設技術者派遣と建築関連の作図事業を手がけ、売上高は212億円(2025年10月期)、従業員数は3,600名(2025年10月時点)。未経験からの施工管理キャリアの入口として多くの技術者を輩出しています。

株式会社ワールドコーポレーションの会社概要・他の求人を見る

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項

職種技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(建築施工管理(RC造・S造・SRC造))
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市中央区
想定年収300〜500万円

この求人に向いている人

  • 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「★7月入社歓迎★【京都/未経験歓迎】工事現場のサポート担当(正社員)◇1000名以上育成◎研修充実!」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。

想定年収は300万円~500万円です。

未経験からでも応募できる求人です。

設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人(2025年10月時点)、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。

建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。

社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。

■ 会社のストーリー

創業は2008年11月。

建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。

2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。

親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場(証券コード9163)。

ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。

」を掲げます。

ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。

」。

人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。

■ 事業と強み

事業は二本柱です。

技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。

建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。

もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。

10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。

■ 業績・規模

従業員数は3,760人(2025年10月時点)。

親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円(前期比11.8%増)、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています(いずれもナレルグループ公表値)。

グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。

■ 向き合う課題・これから

建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。

当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。

海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。

■ 組織カルチャー・働く環境

入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当(1資格最大5万円)で学びを後押しします。

完全週休2日制(土日祝)、社宅制度(初期費用全額負担)、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。

募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容

・★7月入社歓迎★京都/未経験歓迎工事現場のサポート担当(正社員)◇1000名以上育成◎研修充実!に関する業務全般

・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域における担当業務の遂行

この技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約400万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は300万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。