旭化成ホームズ株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/7/5 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
営業職平均年収616万円、成果次第で副店長クラスは1,800万円の事例もある。
営業職の平均残業時間は44.2時間/月と多め、現場監督は繁忙期に月70時間に達する事例も。
この記事のポイント
年収:営業職平均年収616万円、成果次第で副店長クラスは1,800万円の事例もある
技術力:素材メーカーとしてのALC建材「ヘーベル」等の独自技術への評価
安定性:旭化成グループとしての経営基盤の安定性
残業:営業職の平均残業時間は44.2時間/月と多め、現場監督は繁忙期に月70時間に達する事例も
職種差:職種によって年収・残業時間の差が大きい
企業情報
- 企業名
- 旭化成ホームズ株式会社
- 本社
- 千葉県
旭化成ホームズ株式会社の評判・口コミ概要
旭化成ホームズ株式会社の口コミでは、良い評価として「営業職平均年収616万円、成果次第で副店長クラスは1,800万円の事例もある」が挙げられる一方、注意点として「営業職の平均残業時間は44.2時間/月と多め、現場監督は繁忙期に月70時間に達する事例も」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
旭化成ホームズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 年収
営業職平均年収616万円、成果次第で副店長クラスは1,800万円の事例もある。
- 技術力
素材メーカーとしてのALC建材「ヘーベル」等の独自技術への評価。
- 安定性
旭化成グループとしての経営基盤の安定性。
入社前に確認したい点
- 残業
営業職の平均残業時間は44.2時間/月と多め、現場監督は繁忙期に月70時間に達する事例も。
- 職種差
職種によって年収・残業時間の差が大きい。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業職
平均年収616万円、平均残業44.2〜47.5時間/月。成果連動で年収の伸び幅が大きい。
現場監督
繁忙期は残業が月70時間に達する事例もある。
事務職
平均残業28.6時間/月と比較的少なめ。
転職前に確認するポイント
旭化成ホームズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 旭化成ホームズ株式会社の評判・口コミ
営業職平均年収616万円、成果次第で副店長クラスは1,800万円の事例もある。
営業職の平均残業時間は44.2時間/月と多め、現場監督は繁忙期に月70時間に達する事例も。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
旭化成ホームズ株式会社の掲載求人(69件)
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職種別の求人数
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)60件
【福岡】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【奈良】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【大阪】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【奈良】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【兵庫】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【滋賀】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【東京/旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化/直行直帰・リモート可
【横浜/旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化/直行直帰・リモート可
【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【神奈川/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【和歌山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【町田/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【大阪/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【愛知/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【埼玉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【厚木/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【山梨/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【京都/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【兵庫/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【和歌山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【大阪/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【山梨/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【岐阜/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【岡山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【神奈川/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【群馬/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【茨城/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【兵庫/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【岡山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【愛知/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【群馬/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【茨城/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【京都/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【千葉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【東京】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【神奈川】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【神奈川】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【立川/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【横浜/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
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【栃木/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【栃木/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【埼玉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【岐阜/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【静岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
製造・技術7件
【神奈川】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【旭化成グループ】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【千葉】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【愛知】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【埼玉】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【大阪】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【東京】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
営業職2件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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