旭化成ホームズ株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 | 旭化成ホームズ株式会社の面接・選考対策を徹底分析
旭化成ホームズの選考はエントリーシート→WEBテスト→複数回の面接→内定という流れで進みます。面接はアットホームな雰囲気で進む傾向がありますが、志望動機・事業理解への深掘りは厳しく行われます。
SNSでのコミュニケーションの注意点や競合(積水ハウス等)との違いを問われることもあり、業界理解の深さが評価されます。
この記事のポイント
エントリーシート→WEBテスト→一次面接→二次面接以降→内定
アットホームな雰囲気だが志望動機・事業理解への深掘りは厳しい
競合(積水ハウス等)との違いを問われることがある
SNSでのコミュニケーションの注意点等コミュニケーション能力を確認する質問もある
中途採用では住宅業界・建築関連の実務経験を重視

企業情報
- 企業名
- 旭化成ホームズ株式会社
- 本社
- 千葉県
旭化成ホームズ株式会社の面接・選考の概要
旭化成ホームズの選考はエントリーシート→WEBテスト→複数回の面接→内定という流れ。面接はアットホームな雰囲気で進む傾向があるが、志望動機・事業理解への深掘りは厳しく行われる。
SNSでのコミュニケーションの注意点や競合(積水ハウス等)との違いを問われることもある。
選考フロー
旭化成ホームズ株式会社はエントリーシートから内定まで全5ステップの選考です。
- 1
エントリーシート
- 2
WEBテスト
- 3
一次面接
- 4
二次面接以降
- 5
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | 対面またはオンライン。複数回の面接を通じて人物面・事業理解を確認する。 |
|---|
よく聞かれる質問
旭化成ホームズ株式会社の面接では4種類の頻出質問が確認されています。
志望動機
SNSでコミュニケーションを取る際に気をつけていること
積水ハウス等競合他社との違い
お客様の人生に長く寄り添う仕事への理解
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では住宅業界・建築関連の実務経験を重視。営業・設計・施工管理等職種別の採用を実施。
面接官の雰囲気
アットホームな雰囲気だが志望動機への深掘りは厳しい。
面接対策のポイント
旭化成ホームズ株式会社の面接を突破するために
- 1競合他社(積水ハウス等)との違いを理解した上で志望動機を組み立てる
- 2素材メーカーとしての旭化成グループの技術力への理解を深めておく
まとめ: 旭化成ホームズ株式会社の面接・選考対策
競合他社(積水ハウス等)との違いを理解した上で志望動機を組み立てる
素材メーカーとしての旭化成グループの技術力への理解を深めておく
コミュニケーション能力を裏付けるエピソードを準備しておく
旭化成ホームズ株式会社の掲載求人(69件)
キャリビーに掲載中の旭化成ホームズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 60件 |
| 製造・技術 | 7件 |
| 営業職 | 2件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全69件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)60件
【福岡】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【大阪】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【奈良】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【滋賀】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【奈良】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【兵庫】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【横浜/旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化/直行直帰・リモート可
【東京/旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化/直行直帰・リモート可
【立川/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【岐阜/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【神奈川】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【和歌山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【町田/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【岡山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【大阪/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【神奈川】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【愛知/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【大阪/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【東京】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【埼玉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【山梨/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【愛知/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【茨城/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【茨城/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【岡山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【京都/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【静岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【栃木/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【栃木/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【埼玉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【岐阜/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【静岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【厚木/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【横浜/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無
【兵庫/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【山梨/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【福岡/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【神奈川/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【和歌山/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【京都/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【神奈川/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【群馬/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【千葉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
【群馬/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
【兵庫/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
製造・技術7件
【旭化成グループ】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【千葉】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【愛知】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【神奈川】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【東京】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【大阪】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
【埼玉】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
営業職2件
出典・参考情報
関連企業
旭化成ホームズ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
旭化成ホームズ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.旭化成ホームズ株式会社の選考フローは?
Q.旭化成ホームズ株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
Q.旭化成ホームズ株式会社の面接形式は?
Q.旭化成ホームズ株式会社の中途面接の特徴は?
Q.旭化成ホームズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.旭化成ホームズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
Q.旭化成ホームズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
Q.旭化成ホームズ株式会社の中途採用に応募するには?

