株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの評判・口コミを徹底分析
株式会社Synspectiveの口コミは、OpenWork・転職会議・エンカイシャの評判など複数サイトに掲載されているが、回答者数はいずれも一桁〜十数件程度にとどまる。傾向としては20代の成長環境や有給取得のしやすさへの評価がある一方、待遇面や人事評価の納得感には課題を指摘する声も見られる。
2026年8月時点でキャリビーには同社の求人が26件掲載されており、想定年収は400万円〜1,600万円。エンジニア職から経理・法務まで幅広い職種で募集があり、口コミの傾向と実際の求人内容を照らし合わせて検討することが重要になる。
この記事のポイント
口コミサイトの回答者数は各サイトとも一桁〜十数件程度にとどまり、全社的な傾向を断定できる段階ではない。
20代の成長環境や有給休暇の取得しやすさについては、複数サイトで比較的良い評価が見られる。
待遇面の満足度や人事評価の納得感、退職金制度の有無については改善を求める声がある。
事業が政府案件・衛星画像提供への依存度が高い点は、複数サイトで共通して指摘される懸念材料。
2026年8月時点の掲載求人数は26件、想定年収は400万円〜1,600万円。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（290A）
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの評判・口コミ概要
口コミサイトでは、20代の成長環境や有給休暇の取得しやすさへの評価が比較的高い一方、待遇面や人事評価の納得感に課題を指摘する声もある(OpenWork・転職会議など複数サイトの口コミ傾向より、回答数は限定的)。
総合評価
社員の総合評価
複数の口コミサイトで評価が公開されているが、いずれも回答者数が一桁〜十数件程度と少なく、全社的な傾向を断定できる段階ではない。成長環境への評価がある一方、待遇・評価制度には改善余地を指摘する声が見られる。
良い評判・悪い評判
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅについて9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 成長環境
20代の成長環境について比較的高い評価が見られる(OpenWorkの口コミ傾向より)。
- 有給取得
有給休暇を取得しやすい環境であるとの声が複数サイトで見られる(OpenWork・転職会議の双方)。
- グローバル環境
25カ国以上の国籍のメンバーが在籍し、社内公用語は英語であるため、グローバルな環境で働ける点が特徴として挙げられている(公式採用ページ)。
- 事業のやりがい
宇宙産業・衛星開発というテーマ自体への関心が高い社員が多く、研究開発要素の豊富さにやりがいを感じているとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。
- 福利厚生
ベンチャー企業としては通勤手当や自社ビルオフィスなど、比較的手厚い福利厚生が用意されているとの評価がある(エンカイシャの評判の口コミ傾向より)。
悪い評判・注意点
- 待遇面
待遇面の満足度や人事評価の納得感について、改善を求める声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)。
- 退職金制度
退職金制度が無いとの報告があり、長期的な待遇設計を懸念する声がある(エンカイシャの評判の口コミより)。
- マネジメント体制
管理職のマネジメント能力にばらつきがあり、プレイヤーとして優秀でもマネジメント業務が手薄になりがちとの指摘がある(転職会議の口コミ傾向より)。
- 事業の集中度
衛星画像提供・政府案件への依存度が高く、民間向け事業の拡大が今後の課題であるとの指摘がある(転職会議の口コミ傾向より)。
退職理由
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅでは「設計・開発業務が固定化し、新しい技術領域への挑戦機会が限定的だったこと(転職会議の口コミ傾向より)」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 設計・開発業務が固定化し、新しい技術領域への挑戦機会が限定的だったこと(転職会議の口コミ傾向より)
- 入社時に想定していた職務内容と実際の配属にギャップがあったこと(エンカイシャの評判の口コミ傾向より)
- 事業の多角化が進んでおらず、将来の事業成長に対する不安があったこと(エンカイシャの評判の口コミ傾向より)
年代別・職種別の傾向
技術職
技術的な意思決定プロセスやスキル面が評価される一方、設計業務が固定化しやすいとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。
管理部門
上場準備・IR関連など専門性の高い業務に携われる一方、体制整備が発展途上との声がある(同口コミ傾向より)。
「株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」と断定できるほどの否定的な評判は確認できないが、事業が政府案件・衛星画像提供に依存している点、退職金制度が無い点、マネジメント体制が発展途上である点は、複数の口コミサイトで共通して指摘されている懸念材料である。
転職で成功するポイント
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅへの転職を成功させるために
- 1衛星データビジネスや宇宙産業そのものへの強い関心を軸に志望動機を組み立てる
- 2技術的な意思決定を論理立てて説明できるよう準備する(口コミ傾向より重視される傾向)
- 3スタートアップらしくルール整備が発展途上である点を理解し、自律的に動ける姿勢を示す
- 4退職金制度がない点など待遇面は事前に求人票や面接で確認しておく
まとめ: 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの評判・口コミ
口コミは回答数が少ないため鵜呑みにせず、面接や求人票で待遇・体制を直接確認する。
退職金制度が無い点など、長期的な待遇設計は入社前に必ず確認する。
宇宙産業・衛星データビジネスへの関心の強さが、この企業でのやりがいに直結しやすい。
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中の株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| その他 | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全26件
企画・管理8件
労務・人事制度企画◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
経理（連結決算・開示担当メイン）◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
【東京】FP＆Aリード◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
コーポレートコントローラー◆東証グロース／人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
事業戦略推進◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
法務◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
【グロース上場】調達エンジニア ※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネスを展開
経理（単体決算メイン）◆東証グロース／人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
SARリサーチエンジニア◆自社SAR衛星を活用したソリューションに関する技術探索・研究推進
社内SE／インフラエンジニア◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
ITエンジニア（自社衛星運用地上システム）◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネス／業界経験不問
カスタマーサクセス（衛星データ・ソリューション）◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
【第二新卒歓迎】カスタマーエンジニア◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネス／東証グロース
データプラットフォーム開発（クラウド基盤）◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネス／業界経験不問
技術職（機械・電気）5件
【グロース上場】サプライヤー品質管理 ※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネスを展開
【カジュアル面談からのスタート】機電エンジニアオープンポジション ※宇宙業界で数少ない上場会社の一角
RFエンジニア（小型SAR衛星）◆東証グロース／人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
品質管理（機械）｜神奈川県｜年収500〜800万円
【グロース上場】人工衛星組立技能者 ※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネスを展開
その他3件
ITエンジニア1件
経理・財務1件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
関連企業
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よくある質問
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの評判は？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの良い評判は？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの退職理由で多いものは？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの求人の想定年収レンジは？