株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社Synspectiveの福利厚生は、外国籍社員の採用を前提としたグローバル人材向けの支援が特徴で、ビザ・引っ越しサポート(初月の仮住居を含む)、年1回の帰国費用サポート、ストックオプション制度などが公式採用ページに明記されている。
求人票ベースでは年間休日125日、通勤手当は上限3万円/月、語学学習費用支援も月3万円までと具体的な金額が示されている(JAC Recruitment掲載求人より)。一方、退職金制度は無いとの口コミ報告もあり、待遇面は制度によって差がある。
この記事のポイント
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)を採用している(JAC Recruitment掲載求人より)。
通勤手当は上限月3万円、語学学習費用支援も月3万円までと、求人票に具体的な金額が明記されている。
外国籍社員向けにビザ・引っ越しサポート(初月の仮住居を含む)や年1回の帰国費用サポートを用意している(公式採用ページ)。
ストックオプション制度(Equity Reward System)があり、上場企業のため株式に一定の流動性がある。
退職金制度は無いとの口コミ報告があり(エンカイシャの評判)、長期的な待遇設計は個人での資産形成の工夫が必要になる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（290A）
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの福利厚生の概要
公式採用ページでは、フレックスタイム制やストックオプション制度、外国籍社員向けのビザ・引っ越し支援、年1回の帰国費用サポートなど、グローバル人材を意識した福利厚生が整備されている。一方、退職金制度は無いとの口コミ報告がある。
各種手当
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当そのものの制度は確認できなかったが、公式採用ページでは外国籍社員向けのビザ支援・引っ越しパッケージ(初月の仮住居を含む)が明記されている。 |
|---|---|
| 通勤手当 | JAC Recruitment掲載の求人票では、通勤手当は全額支給・上限月3万円と明記されている。 |
| その他手当 | 公式採用ページでは、外国籍社員向けの年1回の帰国費用サポート(Home Leave)、語学学習を含むスキルアップ支援(Learning Expense Support、求人票では月3万円まで)、チームランチ費用補助、外部専門家によるコーチングサービスが明記されている。 |
休暇制度
JAC Recruitment掲載の求人票によると、年間休日125日で完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇。有給休暇は入社日から付与され、入社時期に応じて初年度に最大10日程度が付与されるとされている。
育児・介護支援
育休・産休
公式採用ページでは育児休暇について「高い取得率」と説明されているが、具体的な取得率(%)は開示されていない。有価証券報告書でも女性活躍推進法等に基づく開示義務の対象外として、育休取得率の数値は開示されていない。
資産形成・退職金
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度は無いとの口コミ報告がある(エンカイシャの評判の口コミ傾向より)。
持株会・ストックオプション
公式採用ページにストックオプション制度(Equity Reward System)の記載があり、上場企業であるため株式に一定の流動性がある点が特徴。
ユニークな福利厚生
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅには外国籍社員向けのビザ・引っ越しサポート(初月の仮住居を含む)、年1回の帰国費用サポート(Home Leave)などの独自制度があります。
- 1外国籍社員向けのビザ・引っ越しサポート(初月の仮住居を含む)
- 2年1回の帰国費用サポート(Home Leave)
- 3月3万円までの語学学習費用支援(Learning Expense Support)
- 4チームランチ費用補助
- 5外部専門家によるコーチングサービス
- 6CEOオフィスアワー(経営陣と直接対話できる機会、JAC Recruitment掲載求人より)
業界比較
業界水準との比較
同業の宇宙スタートアップ(QPS研究所・アクセルスペース等)と比較できる公開データは限定的だが、Synspectiveは通勤手当や語学学習費用支援、外国籍社員向けの渡航支援など、グローバル人材の採用を意識した福利厚生を明示している点が特徴的である。
まとめ: 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの福利厚生・待遇
退職金制度が無い点は、入社前に必ず求人票・面接で確認しておく。
語学学習費用支援や外部コーチングなど、成長投資型の福利厚生を積極的に活用する。
外国籍社員向けの支援が手厚いため、グローバル環境で働きたい人には相性が良い制度設計になっている。
株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの掲載求人（26件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| その他 | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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経理（単体決算メイン）◆東証グロース／人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅに退職金制度はある？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅの求人の想定年収レンジは？