株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/11 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アサンテの年間休日は99日（本社スタッフ職は105日）です。月間残業時間は集計サイトにより49.7〜57.9時間、有給消化率は35〜47.4%と幅があり、繁忙期には残業・休日出勤の負荷が増えるという口コミが複数見られます。

会社側はkai（企業が口コミに公式回答するメディア）上で、無断での休日出勤を黙認している事実はないと回答しています。ただし施工・訪問営業が中心の業態のため、リモートワーク・フレックスタイム制度の導入を確認できる情報はありませんでした。

この記事のポイント

年間休日は99日、本社スタッフ職は105日と、職種によって6日の差があります
月間残業時間は集計サイトにより49.7〜57.9時間と幅があり、繁忙期には負荷が増えるという口コミがあります
有給休暇消化率は集計サイトにより35〜47.4%と幅があり、営業所・時期による差が大きいとみられます
毎年概ね1〜2カ月弱の繁忙期があり、営業所のあるエリアによって時期が異なるといいます
会社は公式回答（kai）で、無断の休日出勤を黙認している事実はないと説明しています

企業情報

企業名: 株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)
本社: 東京都新宿区新宿1丁目33番15号
従業員数: 連結1,013名（2026年3月末）
上場: 東証プライム（6073）
資本金: 11億円
設立: 1973年9月18日（創業1970年）
代表: 代表取締役社長宮内征

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株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の働き方の概要

年間休日99日（本社スタッフ職105日）で、残業・有給の実態は口コミサイト間で数値に幅があり、繁忙期に負荷が集中する傾向が見られます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミサイトの集計で月間49.7〜57.9時間という数値が見られます（サイトにより幅あり）。

有給休暇の取得状況

口コミサイトの集計で35〜47.4%という数値が見られます（サイトにより幅あり）。

繁忙期・閑散期

営業所のあるエリアによって時期は異なるものの、毎年概ね1〜2カ月弱の繁忙期があり、この期間は残業時間が増加するといいます。

「激務」の実態

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の労働環境の実態

繁忙期の残業増加や営業ノルマの厳しさを理由に「激務」という口コミが複数あります。ただ会社は公式回答（kai）で、無断の休日出勤を黙認している事実はないと説明しており、常態的な長時間労働というより繁忙期に負荷が偏る構造だとみられます。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

営業所によっては上司の指導が厳しい・体育会系の雰囲気があるという口コミが複数のサイトで見られますが、パワーハラスメントに関する会社としての対応制度・相談窓口の有無を裏付ける一次情報は確認できませんでした。

退職理由で多いもの

1繁忙期に残業・休日出勤の負荷が集中することを理由に挙げる口コミがある
2有給休暇の取りづらさを理由に挙げる口コミがある
3営業ノルマの厳しさを理由に挙げる口コミがある

業界平均との比較

業界水準との比較

有給消化率は口コミサイトの集計（35〜47.4%）を見る限り、厚生労働省の調査による全国平均（6割超）よりも低めの水準にとどまっているとみられます。年間休日99日（本社スタッフ職105日）も、全国平均（年間休日総合実態調査で110日前後が多い）と比べると少なめの水準です。

まとめ: 株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の働き方・ワークライフバランス

残業・有給の数値は集計サイトごとに幅があるため、1サイトの平均値だけで判断せず、応募予定の職種（現場系か本社スタッフか）に近い投稿を複数見比べることをおすすめします
年間休日が職種で6日異なるため、募集要項の休日数を必ず職種別に確認してください
繁忙期がエリアによって異なるといわれるため、応募先営業所の繁忙期を面接や内定後の面談で確認しておくと入社後に感じる差を減らせます

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の平均残業時間は？

A.口コミサイトの集計で月間49.7〜57.9時間という数値が見られます（サイトにより幅あり）。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の有給休暇の取得状況は？

A.口コミサイトの集計で35〜47.4%という数値が見られます（サイトにより幅あり）。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)は激務？

A.繁忙期の残業増加や営業ノルマの厳しさを理由に「激務」という口コミが複数あります。ただ会社は公式回答（kai）で、無断の休日出勤を黙認している事実はないと説明しており、常態的な長時間労働というより繁忙期に負荷が偏る構造だとみられます。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)のパワハラの実態は？

A.営業所によっては上司の指導が厳しい・体育会系の雰囲気があるという口コミが複数のサイトで見られますが、パワーハラスメントに関する会社としての対応制度・相談窓口の有無を裏付ける一次情報は確認できませんでした。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の働き方は業界平均と比べてどう？

A.有給消化率は口コミサイトの集計（35〜47.4%）を見る限り、厚生労働省の調査による全国平均（6割超）よりも低めの水準にとどまっているとみられます。年間休日99日（本社スタッフ職105日）も、全国平均（年間休日総合実態調査で110日前後が多い）と比べると少なめの水準です。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の繁忙期は？

A.営業所のあるエリアによって時期は異なるものの、毎年概ね1〜2カ月弱の繁忙期があり、この期間は残業時間が増加するといいます。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)は現在84件の公開求人があります。営業・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に神奈川県・和歌山県で募集しています。

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値675万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。