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株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)福利厚生・待遇

最終更新: 2026年6月株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当は「社宅(独身寮)制度あり。地方から上京した社員や地方勤務者向け…」、休暇制度は「年末年始休暇は最長2週間(12連休との情報あり)、夏季休暇は…」、育休は「検索結果からは育児休業の取得実績や制度の詳細は確認できていな…」となっています。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の求人を45件掲載中(想定年収550〜675万円)。

年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。水準と比較して判断しましょう。株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 社宅(独身寮)制度あり。地方から上京した社員や地方勤務者向けに寮を提供しており、個人負担は月額17,…
  • 休暇制度: 年末年始休暇は最長2週間(12連休との情報あり)、夏季休暇は5連休程度。ただし有給消化率は35%と低…
  • 育休・産休: 検索結果からは育児休業の取得実績や制度の詳細は確認できていない。人的資本への取り組みページで言及があ…
  • 退職金: 退職年金制度あり。長期勤続者向けの退職金制度が整備されている。
  • キャリビーに株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の求人を45件掲載中

企業情報

企業名
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)
本社
東京都新宿区新宿1丁目33番15号
従業員数
連結1,013名(2026年3月末)
上場
東証プライム(6073)
資本金
11億円
設立
1973年9月18日(創業1970年)
代表
代表取締役社長 宮内征

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生の概要

株式会社アサンテは東証プライム上場企業として基本的な福利厚生を整備しています。社宅制度(月額17,000円の自己負担)、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など長期勤続を支援する制度が揃っています。年末年始休暇は最長2週間と長く、提携保養施設も全国30カ所以上。一方で、住宅補助は会社指定の物件に限られるとの口コミや、有給消化率の低さ(35%)が課題として指摘されています。有価証券報告書ベースの平均年収は約571万円ですが、口コミベースでは393万円〜494万円と幅があります。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。上場企業として法定福利は完備。

各種手当

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。

住宅手当・社宅社宅(独身寮)制度あり。地方から上京した社員や地方勤務者向けに寮を提供しており、個人負担は月額17,000円で残りの家賃は会社が負担。ただし会社が一方的に指定したアパートに住むことが条件との口コミがある。
通勤手当通勤手当支給あり(詳細な上限額は公開情報では確認できず)。
家族手当検索結果からは家族手当に関する明確な情報は確認できていない。
その他手当営業職の歩合給(業績給)が給与の約6割を占める成果報酬型の給与体系。売上に応じた歩合が支払われる仕組み。

休暇制度

年末年始休暇は最長2週間(12連休との情報あり)、夏季休暇は5連休程度。ただし有給消化率は35%と低水準で、業界平均の64%を大きく下回る。月の休日は6日程度との口コミもある。

育児・介護支援

育休・産休

検索結果からは育児休業の取得実績や制度の詳細は確認できていない。人的資本への取り組みページで言及がある可能性はあるが、具体的数値は不明。

時短勤務

時短勤務制度に関する明確な情報は検索結果からは確認できていない。

資産形成・退職金

長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。

退職金・企業年金

退職年金制度あり。長期勤続者向けの退職金制度が整備されている。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度あり。自社株を給与天引きで購入でき、奨励金が付く仕組み。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)に関する情報は確認できていない。

ユニークな福利厚生

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)ならではの特徴的な制度です。

  • 1全国30カ所以上の提携保養施設を利用可能
  • 2財形貯蓄制度
  • 3年末年始最長2週間の長期休暇
  • 4福島県猪苗代と静岡県三ヶ日に独自の研修センター(合宿研修施設)

業界比較

業界水準との比較

有価証券報告書ベースの平均年収は約571万円で、住宅メンテナンス業界としては標準的な水準。ただし口コミベースの平均年収は393万円〜494万円と開きがあり、歩合給比率の高さが個人差を生んでいる。上場企業としての基本的な福利厚生は整備されているが、有給消化率の低さや社宅の選択自由度の低さが不満点として挙がる。

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まとめ: 株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)福利厚生・待遇

  • 1住宅手当として「社宅(独身寮)制度あり。地方から上京した社員や地方勤務者向けに寮を提供…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
  • 2休暇制度は「年末年始休暇は最長2週間(12連休との情報あり)、夏季休暇は5連休程度…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
  • 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。

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出典・参考情報

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