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株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は99日（本社スタッフ職は105日）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇が用意されています。

育児休業制度が整備されています。取得率・復帰率の具体的な数値は公表情報から確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 住宅手当は月13,000円（既婚者は18,000円）が支給されます

  • 年間休日は99日（本社スタッフ職は105日）。

    夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇が用意されています

  • 育児休業制度が整備されています。

    取得率・復帰率の具体的な数値は公表情報から確認できませんでした

  • 退職年金制度があります

  • 財形貯蓄制度

企業情報

企業名
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)
本社
東京都新宿区新宿1丁目33番15号
従業員数
連結1,013名（2026年3月末）
上場
東証プライム（6073）
資本金
11億円
設立
1973年9月18日（創業1970年）
代表
代表取締役社長 宮内征
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の求人・企業情報を見る →

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生の概要

住宅・扶養・通勤の3手当と退職年金・持株会などの資産形成制度が中心で、年間休日は職種により99日または105日です。

健康保険・社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。

各種手当

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は月13,000円（既婚者は18,000円）が支給されます。

通勤手当

通勤手当は月上限50,000円まで支給されます。

家族手当

扶養手当は月上限20,000円まで支給されます。

その他手当

技術職向けの資格・技能に応じた手当があるとの口コミがありますが、金額など詳細を裏付ける一次情報は確認できませんでした。

休暇制度

年間休日は99日（本社スタッフ職は105日）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇が用意されています。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度が整備されています。取得率・復帰率の具体的な数値は公表情報から確認できませんでした。

資産形成・退職金

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職年金制度があります。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度があります。

ユニークな福利厚生

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)には財形貯蓄制度、静岡県浜松市・福島県猪苗代町の自社研修施設での技術教育などの独自制度があります。

  • 1財形貯蓄制度
  • 2静岡県浜松市・福島県猪苗代町の自社研修施設での技術教育

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・扶養手当・通勤手当のように金額が明示された手当が複数ある点は同業の中小施工会社と比べて制度化が進んでいますが、有給消化率は口コミサイトの集計値（35〜47.4%）を見る限り、全国的な平均（厚生労働省調査では6割超）よりも低めの水準にとどまっているとみられます。

まとめ: 株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・扶養手当・通勤手当の金額は公式情報や口コミで具体的に確認できるため、他社と比較する際はこの3手当の合計額を起点にすると判断しやすくなります

  2. 有給消化率は情報源によって数値の幅が大きいため、内定後の面談で自分が配属される可能性のある営業所・時期の実態を確認することをおすすめします

  3. 年間休日は職種（現場系か本社スタッフか）で6日の差があるため、募集要項の休日数を必ず職種別に確認してください

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の掲載求人（84件）

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職種求人数
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営業職24件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

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【飯田営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1

350〜750万円 長野県 飯田市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡エリア/未経験歓迎】住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1

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【水戸営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1

350〜750万円 茨城県 水戸市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【津営業所/未経験歓迎】住宅メンテナンススタッフ※JA提携・上場企業で長期就業〇/業界売上NO.1

350〜750万円 三重県 津市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当は月13,000円（既婚者は18,000円）が支給されます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の育休・産休の取得率は？
A.育児休業制度が整備されています。取得率・復帰率の具体的な数値は公表情報から確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は99日（本社スタッフ職は105日）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇が用意されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)に退職金制度はある？
A.退職年金制度があります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当・扶養手当・通勤手当のように金額が明示された手当が複数ある点は同業の中小施工会社と比べて制度化が進んでいますが、有給消化率は口コミサイトの集計値（35〜47.4%）を見る限り、全国的な平均（厚生労働省調査では6割超）よりも低めの水準にとどまっているとみられます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会制度があります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)は現在84件の公開求人があります。営業・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に神奈川県・和歌山県で募集しています。
Q.株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値675万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。