株式会社ベルパークの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ベルパークの評判・口コミを徹底分析
ベルパークの総合評価は口コミサイトで3.6/5。明るく活気のある職場環境・充実した福利厚生・残業代の100%支給が好評で、ボーナスは年2回・平均3〜4ヶ月分の支給実績がある。
一方で昇格規定を満たしていても上のポジションが詰まっているため昇格できないケースがあり、店舗によって残業・休日取得のしやすさにばらつきがある。産休育休取得後に転職を検討するスタッフが多いという証言もある。
この記事のポイント
総合評価は口コミサイトで3.6/5。
明るく活気のある職場環境・残業代100%支給が好評。
ボーナスは年2回・平均3〜4ヶ月分の支給実績がある。
昇格規定を満たしていても上のポジションが詰まっているため昇格できないケースがある。
店舗によって残業・休日取得のしやすさにばらつきがあり、配属先の確認が重要とされる。

企業情報
- 企業名
- 株式会社ベルパーク
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
- 従業員数
- 1899
- 上場
- 東証スタンダード(9441)
- 資本金
- 11.5億円
- 設立
- 1993年2月
- 代表
- 西川健土
株式会社ベルパークの評判・口コミ概要
ベルパークの口コミ評価は3.5〜3.6程度。明るい職場環境・充実した福利厚生・残業代の全額支給が好評。
一方で昇格の遅さや店舗によるばらつきが課題として挙げられることが多い
総合評価
社員の総合評価
3.6/5
良い評判・悪い評判
株式会社ベルパークについて8件の口コミ(良い評判5件・注意点3件)を調査しました。
良い評判
- 職場環境
明るく活気があり、コミュニケーション能力の高い社員が多い。人間関係が良好とする口コミが多数
- 残業代
残業代は100%支給されるという口コミが複数あり、コンプライアンスを重視している
- 福利厚生
福利厚生倶楽部でディズニーリゾート割引券や映画館無料券などが利用でき、正社員全員が対象
- 女性活躍
女性役職者比率38.1%・育休からの復職率約90%と、女性が働きやすい環境が整っているという評価あり
- ボーナス
ボーナスは年2回。平均3〜4ヶ月分の支給実績があり、業績連動の決算賞与が出るケースもある
悪い評判・注意点
- 昇格・評価
昇格規定を満たしていても上のポジションが詰まっているため昇格できないケースあり。相対評価のため配属先や上司によるばらつきが生じやすい
- 残業
店舗が通常10時間営業のため、準備・閉め作業を含めると実質1日1時間程度の残業になることが多い。ノー残業は大型店のみという声もある
- 休日
シフト制のため土日休みが取りにくい店舗もある。有給取得については店舗・上司次第という口コミあり
退職理由
株式会社ベルパークでは「昇給・昇格の限界感」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 昇給・昇格の限界感
- 店舗ごとの環境格差
- 土日勤務が続くことへの疲弊
- 産休育休取得後に転職を検討するスタッフが多いという証言あり
年代別・職種別の傾向
20代
接客・営業スキルを磨く場として評価する声が多い。早期昇格の事例もあり
女性
育休復職率が高く制度は整っているが、復職後のキャリアパスに不安を感じる声もある
「株式会社ベルパーク やめとけ」の実態を検証
調査結果
昇格スピードを重視する方や、土日祝に必ず休みたい方には合わない可能性がある。店舗配属先による環境差が大きいため、配属先の確認が重要
まとめ: 株式会社ベルパークの評判・口コミ
昇格スピードを重視する人は、ポジションの空き状況による影響を踏まえて期待値を調整する。
店舗選びの際は勤務時間帯や店長の雰囲気を事前に確認しておく。
昇格よりスキルアップを優先するマインドセットが長続きにつながるとの口コミがある。
株式会社ベルパークの掲載求人(219件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 115件 |
| 営業職 | 46件 |
| その他 | 37件 |
| 事務・アシスタント | 9件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全219件
販売・サービス職115件
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【三重】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福井】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【東京】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【香川】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【千葉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【福島】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【岐阜/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【岐阜】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【千葉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【福井】店長候補(ソフトバンクショップ)異業界歓迎/育休取得率100%/産育休復職率94.1%
【岐阜】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【徳島】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【福岡】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【岐阜】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【福島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【新潟】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
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【群馬】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【佐賀/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【熊本/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【福岡】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【佐賀】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福井/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【群馬】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【群馬/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【広島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【群馬】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川】店長候補(ソフトバンクショップ)異業界歓迎/育休取得率100%/産育休復職率94.1%
【三重】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【福岡】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【東京】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【神奈川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【神奈川】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福岡/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【三重/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【埼玉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【三重】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【新潟】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【岡山/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【茨城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【栃木】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【愛知】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【愛知/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【香川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【神奈川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【栃木】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
営業職46件
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【茨城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆お客様の課題に対して向き合える営業職/風通し◎在宅可/年休128日
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎/在宅可/年休128日/20~30代中心
【麹町・個人営業経験者歓迎】コンサルティング営業/法人向けの提案営業に挑戦できる/健康経営優良法人
【徳島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【熊本/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【埼玉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【愛知/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【三重/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【佐賀/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【福岡/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【香川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岐阜/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
IT個人営業|福島県|年収300〜550万円
【愛媛/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【新潟/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【栃木/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【神奈川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【広島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【千葉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【宮城/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【大阪/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【東京/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岡山/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【群馬/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【名古屋】コンサルティング営業◆顧客の働き方改革・DX推進◆モバイル端末やDX商材のご提案◆土日祝休
【東京】法人営業/Apple製品に関するソリューション営業 ※年間休日128日/福利厚生◎
【麹町/未経験歓迎】大手企業向けKDDI商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町・第二新卒歓迎】コンサルティング営業/お客様へ導入~フォローまで伴走/産育休実績多数
【麹町/第二新卒歓迎】中小企業向け携帯商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町】法人向けコンサルティング営業◆業界未経験歓迎/東証上場/急成長モバイルIoT企業/年休128
【麹町】中小企業向けITツールの法人営業/業務改善提案◆早期キャリアアップ可/年休128日
その他37件
【宮城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【栃木】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【神奈川】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【埼玉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【群馬】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【新潟】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福岡】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【愛知】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【広島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【佐賀】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岡山】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【大阪】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福井】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岐阜】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【茨城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【熊本】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【三重】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【埼玉】携帯ショップクルー◆未経験活躍中★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
その他|茨城県|年収366〜598万円
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福井】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【熊本】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
事務・アシスタント9件
【群馬/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【岐阜/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【埼玉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【栃木/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【愛知/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【三重/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【千葉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【神奈川/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【東京/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
企画・管理7件
【麹町】ECサイトの運営・企画(Apple製品のリユース事業)~残業月10h程/年休128日/上場
【週1在宅可】教育体系構築・研修企画◆東証スタンダード◆ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店
【麹町】経理主任/上場経理に挑戦できスキルアップ◎◆東証スタンダード上場で安定性◎/年休128日
【麹町】経理/上場経理に挑戦可◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り/年休128日
【麹町/在宅勤務可】人事労務(労務管理・給与計算など)◆スタンダード市場上場/年休128日
【麹町】経営企画/部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
【麹町】経理マネージャー候補/上場経理に挑戦◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
販売・サービス2件
経理・財務1件
出典・参考情報
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