株式会社ベルパークの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制のシフト勤務で、希望休を毎月3日まで申請できる運用が口コミで確認できる。平均年間休日は116.0日、有給休暇の消化率は65.8%(エン・ライトハウス集計)。
店舗によって休みの取りやすさに差があるという声もある。
育児休業取得率は女性95.5%・男性95.1%、育休からの復職率は89.1%(公式の行動計画ページ)。認可保育所・認定こども園を利用する場合は保育料の40%、認証保育所・認可外保育施設の場合は月3万円の保育手当を支給する制度がある。
この記事のポイント
住宅手当・家賃補助は口コミベースでは基本的に「なし」という声が多く、通勤手当の全額支給でカバーする設計になっている。
会社都合の転勤時に限り住宅補助が出るケースがあるという口コミもあるが、金額や対象の公式な開示は確認できていない
完全週休2日制のシフト勤務で、希望休を毎月3日まで申請できる運用が口コミで確認できる。
平均年間休日は116.0日、有給休暇の消化率は65.8%(エン・ライトハウス集計)。
店舗によって休みの取りやすさに差があるという声もある
育児休業取得率は女性95.5%・男性95.1%、育休からの復職率は89.1%(公式の行動計画ページ)。
認可保育所・認定こども園を利用する場合は保育料の40%、認証保育所・認可外保育施設の場合は月3万円の保育手当を支給する制度がある
勤続3年以上の正社員が対象の確定給付企業年金制度がある。
在籍年数と給与に応じて会社が企業年金基金に掛金を積み立て、退職時に本人の請求で外部の基金から直接支給される仕組み(公式採用note)
社内資格認定制度による月額最大8万円の資格手当
企業情報
- 企業名
- 株式会社ベルパーク
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
- 従業員数
- 1899
- 上場
- 東証スタンダード(9441)
- 資本金
- 11.5億円
- 設立
- 1993年2月
- 代表
- 西川健土
株式会社ベルパークの福利厚生の概要
賞与は年2回で、平均年収は517万円(2025年提出の有価証券報告書ベース)。福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入でディズニーチケット割引・映画無料券が使え、勤続3年以上は確定給付企業年金の対象になる。
住宅手当はなく、通勤手当は原則全額支給。
健康保険・社会保険
正社員は健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険に加入する。団体定期保険への加入制度もある(公式サイト)。
各種手当
株式会社ベルパークでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・家賃補助は口コミベースでは基本的に「なし」という声が多く、通勤手当の全額支給でカバーする設計になっている。会社都合の転勤時に限り住宅補助が出るケースがあるという口コミもあるが、金額や対象の公式な開示は確認できていない。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は原則全額支給。上限額の公式な数字は確認できていないため、応募時に労働条件通知書で金額を確かめるのが実務的。 |
| その他手当 | 接客スキルや商品知識を段階認定する社内資格制度があり、最上位資格を取得すると月額最大8万円の資格手当が支給される(公式サイト)。 |
休暇制度
完全週休2日制のシフト勤務で、希望休を毎月3日まで申請できる運用が口コミで確認できる。平均年間休日は116.0日、有給休暇の消化率は65.8%(エン・ライトハウス集計)。店舗によって休みの取りやすさに差があるという声もある。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業取得率は女性95.5%・男性95.1%、育休からの復職率は89.1%(公式の行動計画ページ)。認可保育所・認定こども園を利用する場合は保育料の40%、認証保育所・認可外保育施設の場合は月3万円の保育手当を支給する制度がある。
時短勤務
育児短時間勤務は実働5時間まで短縮でき、小学3年生修了まで利用できる(小学1年生以降は月8日のフルタイム勤務が条件)。3歳から小学校就学前の子を持つ社員には、時間単位で取得できる有給の「養育両立支援休暇」が年間最大12日ある(公式採用サイト)。
資産形成・退職金
株式会社ベルパークは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
勤続3年以上の正社員が対象の確定給付企業年金制度がある。在籍年数と給与に応じて会社が企業年金基金に掛金を積み立て、退職時に本人の請求で外部の基金から直接支給される仕組み(公式採用note)。
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度がある(公式福利厚生案内)。奨励金率など詳細な条件は公開情報からは確認できていない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、東京ディズニーリゾートのパークチケットが1,000円割引になるほか、映画の割引・無料券(年数枚程度)、宿泊施設の割引などを利用できる(口コミベース)。
ユニークな福利厚生
株式会社ベルパークには社内資格認定制度による月額最大8万円の資格手当、育児短時間勤務を小学3年生修了まで利用できる制度(法定の対象年齢を超えて拡張)などの独自制度があります。
- 1社内資格認定制度による月額最大8万円の資格手当
- 2育児短時間勤務を小学3年生修了まで利用できる制度(法定の対象年齢を超えて拡張)
- 33歳〜就学前の子を持つ社員向け「養育両立支援休暇」(有給・時間単位、年最大12日)
- 4福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入によるディズニー・映画等のレジャー優待
業界比較
業界水準との比較
携帯電話販売代理店は店舗接客が中心のため住宅手当を設けない企業が多く、ベルパークも同様の設計になっている。育児短時間勤務を小学3年生修了まで延長している点や、資格手当を月最大8万円まで積み上げられる点は、店舗販売職の待遇としては手厚い部類に入る。
まとめ: 株式会社ベルパークの福利厚生・待遇
家族手当や住宅手当の詳細な支給条件は公開情報だけでは確認できないため、内定後に労働条件通知書で具体的な金額を確認する
育児と両立しながら長く働きたい人には、育休復職率89.1%・時短勤務の対象拡張という実績が具体的な判断材料になる
資格手当で収入を積み上げたい人は、社内資格制度の等級と取得条件を面接で確認しておくと入社後の認識のずれを防げる
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
株式会社ベルパークの掲載求人(204件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 114件 |
| その他 | 37件 |
| 営業職 | 32件 |
| 事務・アシスタント | 9件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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販売・サービス職114件
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【徳島】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
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【神奈川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
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【福岡/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【三重/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【埼玉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
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【宮城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【三重】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【新潟】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【岡山/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【茨城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【栃木】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【愛知】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【愛知/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【香川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【神奈川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【栃木】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
その他37件
【宮城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【群馬】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【神奈川】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【栃木】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【埼玉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福井】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【茨城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福岡】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【広島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岡山】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【熊本】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【大阪】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【愛知】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岐阜】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【新潟】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【佐賀】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【三重】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【埼玉】携帯ショップクルー◆未経験活躍中★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【熊本】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福井】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
その他|茨城県|年収366〜598万円
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
営業職32件
【茨城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆お客様の課題に対して向き合える営業職/風通し◎在宅可/年休128日
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎/在宅可/年休128日/20~30代中心
【麹町・個人営業経験者歓迎】コンサルティング営業/法人向けの提案営業に挑戦できる/健康経営優良法人
【岐阜/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
IT個人営業|福島県|年収300〜550万円
【福岡/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【大阪/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【宮城/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【千葉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【神奈川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【愛媛/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【香川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岡山/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【佐賀/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【群馬/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【東京/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【愛知/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【広島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【埼玉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
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【徳島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
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【熊本/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【名古屋】コンサルティング営業◆顧客の働き方改革・DX推進◆モバイル端末やDX商材のご提案◆土日祝休
【東京】法人営業/Apple製品に関するソリューション営業 ※年間休日128日/福利厚生◎
【麹町/未経験歓迎】大手企業向けKDDI商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町・第二新卒歓迎】コンサルティング営業/お客様へ導入~フォローまで伴走/産育休実績多数
【麹町/第二新卒歓迎】中小企業向け携帯商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町】法人向けコンサルティング営業◆業界未経験歓迎/東証上場/急成長モバイルIoT企業/年休128
【麹町】中小企業向けITツールの法人営業/業務改善提案◆早期キャリアアップ可/年休128日
事務・アシスタント9件
【埼玉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【三重/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【栃木/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【岐阜/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【愛知/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【群馬/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【神奈川/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【東京/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【千葉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
企画・管理7件
【麹町】ECサイトの運営・企画(Apple製品のリユース事業)~残業月10h程/年休128日/上場
【週1在宅可】教育体系構築・研修企画◆東証スタンダード◆ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店
【麹町】経理主任/上場経理に挑戦できスキルアップ◎◆東証スタンダード上場で安定性◎/年休128日
【麹町】経理/上場経理に挑戦可◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り/年休128日
【麹町/在宅勤務可】人事労務(労務管理・給与計算など)◆スタンダード市場上場/年休128日
【麹町】経営企画/部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
【麹町】経理マネージャー候補/上場経理に挑戦◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
販売・サービス2件
経理・財務1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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