株式会社ベルパークの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ベルパークの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ベルパークは「若さ・元気・思いやり・誠実・熱いチームワーク」を企業カルチャーのキーワードに掲げ、フラットな社風・挑戦を肯定する風土が特徴。社長の口ぐせは「失敗はドンマイ」で、出る杭を伸ばす文化があるという。
女性役職者比率は38.1%、育休からの復職率は約90%と女性活躍にも注力している。体育会系の要素がありつつも高圧的ではなく明るいという口コミが多く、人間関係は良好との評価が多数を占める。
この記事のポイント
「若さ・元気・思いやり・誠実・熱いチームワーク」を企業カルチャーのキーワードに掲げている。
女性役職者比率は38.1%、育休からの復職率は約90%と女性活躍に注力している。
社長の口ぐせは「失敗はドンマイ」で、挑戦を肯定し出る杭を伸ばす風土がある。
体育会系の要素がありつつも高圧的ではなく明るいという口コミが多い。
未経験者にも丁寧に教える環境で、店舗での実務OJTが育成の中心となっている。

企業情報
- 企業名
- 株式会社ベルパーク
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
- 従業員数
- 1899
- 上場
- 東証スタンダード(9441)
- 資本金
- 11.5億円
- 設立
- 1993年2月
- 代表
- 西川健土
株式会社ベルパークの社風・カルチャー概要
「若さ・元気・思いやり・誠実・熱いチームワーク」を企業カルチャーのキーワードとして掲げる。フラットな社風・挑戦を肯定する風土・人を大切にする文化が特徴。
女性役職者比率38.1%と女性活躍にも注力
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ベルパークのMVV
ミッション・ビジョン・バリューを公式noteで発信。「自由闊達な社風」「活発な議論のもと創造性を発揮し成長し続ける」ことをバリューとして掲げている
職場環境
働き方の文化
シフト制の店舗勤務が中心。リモートワークは基本なし。チームで目標達成を目指す営業文化が根づいている
社内の雰囲気
体育会系の要素がありつつも、高圧的ではなく明るいという口コミが多い。人間関係は良好との評価が多数
求められる人材像
株式会社ベルパークでは「接客・コミュニケーションが好きな人」など5つの要素が重視されています。
- 1接客・コミュニケーションが好きな人
- 2目標達成に向けてチームで動ける人
- 3明るく素直に取り組める人
- 4通信業界・携帯販売に関心がある人
- 5変化を楽しめる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も積極的に行っており、未経験者歓迎の求人も多い。正社員比率が高いという口コミあり |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性役職者比率38.1%。育休からの復職率約90%と女性が働きやすい環境を公式・口コミ双方で確認 |
| 採用大学 | 特定の大学を優遇するという情報は口コミ上では確認できず |
研修・教育制度
未経験者にも丁寧に教える環境とする採用情報あり。店舗での実務OJTが中心
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 1〜2次面接 → 内定。一部で適性検査あり。選考期間は1週間〜1ヶ月程度
まとめ: 株式会社ベルパークの社風・カルチャー・採用情報
接客・コミュニケーションが好きで、チームで目標達成を目指す働き方が合う人に向いている。
挑戦を肯定する社風を評価材料にできる一方、体育会系の要素がある点は面接で雰囲気を確認しておく。
女性のキャリア継続を重視する人は、復職率約90%という実績を具体的な判断材料にできる。
株式会社ベルパークの掲載求人(219件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 115件 |
| 営業職 | 46件 |
| その他 | 37件 |
| 事務・アシスタント | 9件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全219件
販売・サービス職115件
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【三重】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福井】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
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【岐阜/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
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【千葉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【福井】店長候補(ソフトバンクショップ)異業界歓迎/育休取得率100%/産育休復職率94.1%
【岐阜】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【徳島】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【福岡】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
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【福島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【新潟】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【千葉】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【群馬】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【佐賀/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【熊本/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【福岡】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【佐賀】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福井/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【群馬】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【群馬/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【広島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【群馬】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川】店長候補(ソフトバンクショップ)異業界歓迎/育休取得率100%/産育休復職率94.1%
【三重】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【福岡】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【東京】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【神奈川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【神奈川】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福岡/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【三重/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【埼玉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【三重】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【新潟】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【岡山/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【茨城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【栃木】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【愛知】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【愛知/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【香川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【神奈川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【栃木】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
営業職46件
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【茨城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆お客様の課題に対して向き合える営業職/風通し◎在宅可/年休128日
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎/在宅可/年休128日/20~30代中心
【麹町・個人営業経験者歓迎】コンサルティング営業/法人向けの提案営業に挑戦できる/健康経営優良法人
【徳島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【熊本/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【埼玉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【愛知/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【三重/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【佐賀/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【福岡/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【香川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岐阜/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
IT個人営業|福島県|年収300〜550万円
【愛媛/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【新潟/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【栃木/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【神奈川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【広島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【千葉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【宮城/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【大阪/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【東京/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岡山/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【群馬/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【名古屋】コンサルティング営業◆顧客の働き方改革・DX推進◆モバイル端末やDX商材のご提案◆土日祝休
【東京】法人営業/Apple製品に関するソリューション営業 ※年間休日128日/福利厚生◎
【麹町/未経験歓迎】大手企業向けKDDI商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町・第二新卒歓迎】コンサルティング営業/お客様へ導入~フォローまで伴走/産育休実績多数
【麹町/第二新卒歓迎】中小企業向け携帯商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町】法人向けコンサルティング営業◆業界未経験歓迎/東証上場/急成長モバイルIoT企業/年休128
【麹町】中小企業向けITツールの法人営業/業務改善提案◆早期キャリアアップ可/年休128日
その他37件
【宮城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【栃木】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【神奈川】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【埼玉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【群馬】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【新潟】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福岡】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【愛知】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【広島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【佐賀】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岡山】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【大阪】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福井】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岐阜】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【茨城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【熊本】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【三重】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【埼玉】携帯ショップクルー◆未経験活躍中★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
その他|茨城県|年収366〜598万円
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福井】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【熊本】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
事務・アシスタント9件
【群馬/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【岐阜/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【埼玉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【栃木/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【愛知/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【三重/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【千葉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【神奈川/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【東京/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
企画・管理7件
【麹町】ECサイトの運営・企画(Apple製品のリユース事業)~残業月10h程/年休128日/上場
【週1在宅可】教育体系構築・研修企画◆東証スタンダード◆ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店
【麹町】経理主任/上場経理に挑戦できスキルアップ◎◆東証スタンダード上場で安定性◎/年休128日
【麹町】経理/上場経理に挑戦可◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り/年休128日
【麹町/在宅勤務可】人事労務(労務管理・給与計算など)◆スタンダード市場上場/年休128日
【麹町】経営企画/部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
【麹町】経理マネージャー候補/上場経理に挑戦◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
販売・サービス2件
経理・財務1件
出典・参考情報
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