株式会社ベルパークの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ベルパークの事業内容・強み・将来性を徹底分析
ベルパークは独立系の携帯電話販売代理店で、全国300店舗超でソフトバンク・au・ドコモショップ等を運営する東証スタンダード上場企業。2024年12月期の売上高は1,160億3,800万円(前期比0.5%増)で、ソフトバンクショップの取扱店舗数は全国No.1(2024年末236店舗)。
2025年12月期は約1,140億円の減収見通しとされ、端末販売規制強化・市場成熟化の中で法人ソリューション事業の拡大が成長戦略の柱となっている。競合はティーガイア・コネクシオなど携帯販売代理店大手。
この記事のポイント
全国300店舗超でソフトバンク・au・ドコモショップ等を運営する東証スタンダード上場企業。
2024年12月期の売上高は1,160億3,800万円(前期比0.5%増)。
ソフトバンクショップの取扱店舗数は全国No.1(2024年末236店舗)。
2025年12月期は約1,140億円の減収見通しで、法人ソリューション事業の拡大が成長戦略の柱。
競合はティーガイア・コネクシオなど携帯販売代理店大手。

企業情報
- 企業名
- 株式会社ベルパーク
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
- 従業員数
- 1899
- 上場
- 東証スタンダード(9441)
- 資本金
- 11.5億円
- 設立
- 1993年2月
- 代表
- 西川健土
株式会社ベルパークの事業概要
独立系の携帯電話販売代理店。全国300店舗超でソフトバンク・au・ドコモショップ等を運営。
2024年12月期売上高約1160億円。東証スタンダード上場
事業セグメント
株式会社ベルパークはキャリアショップ事業・法人ソリューション事業など2事業を展開しています。
キャリアショップ事業
主力全国300店舗超でキャリアショップを運営。ソフトバンクショップ取扱店舗数は全国No.1
法人ソリューション事業
第2の柱法人向けに携帯電話・コスト削減・端末管理・セキュリティ対策を提供
業績・売上
業績データ
2024年12月期 売上高1160億3800万円(前期比0.5%増)。2025年12月期は約1140億円見通し
株式会社ベルパークの強み
- 1ソフトバンクショップ全国No.1取扱店舗数(2024年末236店舗)
- 2全国300店舗超のスケール
- 3複数キャリアを扱う独立系の柔軟性
- 4東証スタンダード上場
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 独立系携帯電話販売代理店の中で大手クラス |
|---|---|
| 主な競合企業 | ティーガイア、コネクシオ |
成長戦略
株式会社ベルパークの成長戦略
既存店強化と法人ソリューション事業の拡大
将来性
端末販売規制強化・市場成熟化の中で法人・非通信サービスへの展開が課題
入社理由
株式会社ベルパークへの入社理由として「全国300店舗超で多様なキャリア機会」など3件が挙げられています。
入社の決め手
- 全国300店舗超で多様なキャリア機会
- 東証スタンダード上場企業の安定性
- 複数キャリアの代理店として幅広いノウハウが身につく
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 通信キャリアの方針変更の影響を受けやすい
- スマートフォン市場成熟化
- 2025年12月期は減収見通し
まとめ: 株式会社ベルパークの事業内容・強み・将来性
通信キャリアの方針変更や市場成熟化という業界特性を理解した上で、キャリアショップ事業か法人ソリューション事業かの希望を明確にしておく。
東証スタンダード上場企業としての安定性を評価材料にできる。
ティーガイアやコネクシオなど同業他社とも比較し、この会社ならではの強み(全国No.1のソフトバンクショップ取扱店舗数等)を志望動機に盛り込む。
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| 販売・サービス | 2件 |
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【埼玉】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【大阪/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【群馬】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
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【神奈川/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【神奈川】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【福岡/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【三重/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【埼玉/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【宮城】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【香川】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【三重】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【新潟】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【徳島/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【福井】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【佐賀】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【岡山/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【茨城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【新潟/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【愛知】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【広島/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【栃木】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【栃木/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【岡山】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【愛知】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
【愛知/未経験歓迎】受付コンシェルジュ/20代女性活躍中/育休復帰率94%/女性役職者比率4割越え
【香川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【神奈川/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
【埼玉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
【栃木】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【宮城】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日
営業職46件
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【茨城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆お客様の課題に対して向き合える営業職/風通し◎在宅可/年休128日
【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎/在宅可/年休128日/20~30代中心
【麹町・個人営業経験者歓迎】コンサルティング営業/法人向けの提案営業に挑戦できる/健康経営優良法人
【徳島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【熊本/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【埼玉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【愛知/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【三重/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【佐賀/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【福岡/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【香川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岐阜/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
IT個人営業|福島県|年収300〜550万円
【愛媛/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【新潟/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【栃木/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【神奈川/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【広島/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【千葉/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【宮城/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【大阪/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【東京/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【岡山/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【群馬/未経験歓迎】ソフトバンク製品の販売スタッフ/充実の研修制度/7割未経験入社/福利厚生充実
【名古屋】コンサルティング営業◆顧客の働き方改革・DX推進◆モバイル端末やDX商材のご提案◆土日祝休
【東京】法人営業/Apple製品に関するソリューション営業 ※年間休日128日/福利厚生◎
【麹町/未経験歓迎】大手企業向けKDDI商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町・第二新卒歓迎】コンサルティング営業/お客様へ導入~フォローまで伴走/産育休実績多数
【麹町/第二新卒歓迎】中小企業向け携帯商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休128日
【麹町】法人向けコンサルティング営業◆業界未経験歓迎/東証上場/急成長モバイルIoT企業/年休128
【麹町】中小企業向けITツールの法人営業/業務改善提案◆早期キャリアアップ可/年休128日
その他37件
【宮城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【栃木】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【神奈川】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【埼玉】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【群馬】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【新潟】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福岡】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【愛知】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【広島】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【佐賀】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岡山】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【大阪】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【福井】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【岐阜】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【茨城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【熊本】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【三重】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方
【千葉】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【埼玉】携帯ショップクルー◆未経験活躍中★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【神奈川】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【広島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【三重】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岡山】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【群馬】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【栃木】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福島】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
その他|茨城県|年収366〜598万円
【愛知】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福井】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【熊本】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【佐賀】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【宮城】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【新潟】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
【岐阜】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎/6連休取得可/育休取得率・復帰率約9割
事務・アシスタント9件
【群馬/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【岐阜/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【埼玉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【栃木/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【愛知/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【三重/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【千葉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【神奈川/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
【東京/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
企画・管理7件
【麹町】ECサイトの運営・企画(Apple製品のリユース事業)~残業月10h程/年休128日/上場
【週1在宅可】教育体系構築・研修企画◆東証スタンダード◆ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店
【麹町】経理主任/上場経理に挑戦できスキルアップ◎◆東証スタンダード上場で安定性◎/年休128日
【麹町】経理/上場経理に挑戦可◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り/年休128日
【麹町/在宅勤務可】人事労務(労務管理・給与計算など)◆スタンダード市場上場/年休128日
【麹町】経営企画/部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
【麹町】経理マネージャー候補/上場経理に挑戦◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
販売・サービス2件
経理・財務1件
出典・参考情報
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