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株式会社スタッフサービス働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社スタッフサービス働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社スタッフサービスの労働環境は職種・配属先によって大きく異なる。全社平均の残業時間は月13〜16時間程度と比較的少なめで、有給消化率も高い。

ただし無期雇用派遣の場合は派遣先での環境次第となるため、配属先選びが重要になる。

この記事のポイント

  • 全社平均の残業時間は月13〜16時間程度と比較的少なめ

  • 有給消化率が高い

  • 無期雇用派遣の場合は派遣先での環境次第

  • 職種・配属先によって労働環境が大きく異なる

  • 配属先選びが働きやすさを左右する重要なポイント

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企業情報

企業名
株式会社スタッフサービス
業種
人材・教育
本社
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア(〒101-0022)
従業員数
2,686名(国税庁法人番号公表サイト・登記情報)
資本金
3億円
設立
2001年12月10日(創業1981年11月29日)
代表
代表取締役 阪本耕治

株式会社スタッフサービスの働き方の概要

スタッフサービスの労働環境は職種・配属先によって大きく異なる。全社平均の残業時間は月13〜16時間程度と比較的少なめで、有給消化率も高い。

ただし無期雇用派遣の場合は派遣先での環境次第となるため、配属先選びが重要。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均14時間

有給取得率

80%

リモートワーク

フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜22:00)、テレワーク制度あり。ただし無期雇用派遣の場合は派遣先の環境に依存。「募集時はリモート対応と謳いながら実質ほぼなし」との口コミも存在する。

部署・職種別の残業傾向

株式会社スタッフサービス事務系・営業職・全社平均など3部署の残業傾向を調査しました。

事務系月6.6時間程度(口コミ報告値)
営業職月35時間程度(口コミ報告値)
全社平均月13〜16時間程度(複数サイト集計値)

「激務」の実態

株式会社スタッフサービスの労働環境の実態

営業職では残業が多い傾向があるが、事務系・派遣スタッフは残業少なめの報告が多い。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

法令順守意識はOpenWorkで4.0点と高評価。ただし上司・営業担当の対応品質にばらつきがある。

退職理由で多いもの

  • 1派遣という雇用形態によるキャリアアップの困難さ
  • 2給与水準への不満
  • 3待機期間リスク

業界平均との比較

業界水準との比較

人材派遣業界内では有給消化率・残業時間ともに標準的な水準。法令順守意識は同業他社より高いとの評価あり。

まとめ: 株式会社スタッフサービス働き方・ワークライフバランス

  1. 無期雇用派遣の場合は派遣先の労働環境を事前に確認する

  2. 残業の少なさ・有給消化率の高さを働きやすさの判断材料にする

  3. 配属先選びに積極的に希望を伝える

株式会社スタッフサービスの掲載求人(149件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)47
事務・アシスタント44
営業職28
その他15
事務・管理6
企画・管理5
販売・サービス職4

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149

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)47

【秋葉原/テレワーク可】営業支援システム企画/エンジニア派遣領域◆事業戦略立案・内部業務改善立案など

400〜500万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【栃木/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 栃木県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【熊本/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 熊本県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【千葉/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

300〜300万円 千葉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛媛/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 愛媛県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新潟/未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 新潟県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

事務・アシスタント44

【山梨県・甲府市/未経験歓迎】事務◆派遣エンジニア就業フォロー◆年休125日・所定労働7.5H

200〜250万円 山梨県 事務・アシスタント

【兵庫県・神戸市/業界未経験歓迎】事務◆土日祝休み/年休125日/転勤なし/所定労働7.5時間

250〜300万円 兵庫県 事務・アシスタント

【仙台/未経験歓迎】事務◆派遣エンジニア就業フォロー◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H

200〜250万円 宮城県 仙台市青葉区 事務・アシスタント

【人材業界大手】事業計画・収支予実管理(エリア限定正社員)◆年休125日/フルフレックス/リモート可

450〜600万円 東京都 千代田区 事務・アシスタント

【ME/千葉】一般事務/完全未経験歓迎!研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎

250〜250万円 千葉県 事務・アシスタント

【ME/埼玉】営業事務/完全未経験歓迎!研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎

250〜250万円 埼玉県 事務・アシスタント

営業職28

【新宿】インサイドセールス/エリア限定正社員◆看護・医療・介護領域※土日祝休/フレックス/研修充実

400〜450万円 東京都 営業職

【仙台/未経験歓迎】人材コーディネーター◆土日祝休み/転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中

250〜300万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【大阪府/大阪市】人材営業/業界未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中

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250〜300万円 愛媛県 松山市 営業職

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250〜300万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

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250〜300万円 群馬県 高崎市 営業職

その他15

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応相談 その他

事務・管理6

企画・管理5

販売・サービス職4

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社スタッフサービスの平均残業時間は?
A.月平均14時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社スタッフサービスの有給取得率は?
A.80% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社スタッフサービスはリモートワークできる?
A.フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜22:00)、テレワーク制度あり。ただし無期雇用派遣の場合は派遣先の環境に依存。「募集時はリモート対応と謳いながら実質ほぼなし」との口コミも存在する。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社スタッフサービスは激務?
A.営業職では残業が多い傾向があるが、事務系・派遣スタッフは残業少なめの報告が多い。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社スタッフサービスのパワハラの実態は?
A.法令順守意識はOpenWorkで4.0点と高評価。ただし上司・営業担当の対応品質にばらつきがある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社スタッフサービスの働き方は業界平均と比べてどう?
A.人材派遣業界内では有給消化率・残業時間ともに標準的な水準。法令順守意識は同業他社より高いとの評価あり。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社スタッフサービスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社スタッフサービスは現在149件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・事務・アシスタント・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社スタッフサービスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は225〜525万円(中央値250万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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