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株式会社スタッフサービスの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社スタッフサービスの評判・口コミを徹底分析

株式会社スタッフサービスの社員口コミは複数サイトで総合3.0〜3.4点程度。有給取得率の高さや法令順守意識の高さは評価されている。

一方で給与水準の低さとキャリアアップの難しさが主な不満点として挙がっており、無期雇用派遣の仕組みを理解した上で入社することが重要とされる。

この記事のポイント

  • 複数口コミサイトで総合3.0〜3.4点程度

  • 有給取得率の高さが評価される

  • 法令順守意識の高さが評価される

  • 給与水準の低さへの不満が目立つ

  • キャリアアップの難しさを指摘する声がある

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企業情報

企業名
株式会社スタッフサービス
業種
人材・教育
本社
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア（〒101-0022）
従業員数
2,686名（国税庁法人番号公表サイト・登記情報）
資本金
3億円
設立
2001年12月10日（創業1981年11月29日）
代表
代表取締役 阪本耕治
株式会社スタッフサービスの求人・企業情報を見る →

株式会社スタッフサービスの評判・口コミ概要

スタッフサービスの社員口コミは複数サイトで総合3.0〜3.4点程度。有給取得率の高さや法令順守意識の高さは評価されている一方、給与水準の低さとキャリアアップの難しさが主な不満点。

無期雇用派遣の仕組みを理解した上で入社することが重要。

総合評価

社員の総合評価

3.2

良い評判・悪い評判

株式会社スタッフサービスについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 全般

    有給休暇消化率が77〜80%程度と高く取得しやすい環境

  • 全般

    法令順守意識が高く（OpenWork評価4.0）コンプライアンス面は安心

  • 全般

    全国規模の企業のため、結婚・引越しなどライフステージの変化に対応しやすい

  • 全般

    未経験から事務職・オフィスワークの経験を積める機会がある

  • 全般

    資格取得報奨金制度など、スキルアップ支援がある

  • 全般

    大手企業への派遣先が多く、さまざまな職場を経験できる

悪い評判・注意点

  • 全般

    給与水準が低く、派遣先からの昇給分も会社側に相当割合が取られる

  • 全般

    正社員でも実態は派遣社員であり、派遣先での立場は「派遣さん」扱い

  • 全般

    キャリアアップが難しく、長期的なスキル形成に限界がある

  • 全般

    待機期間が発生するリスクがあり、3ヶ月待機で強制退職のケースも

  • 全般

    人事評価の透明性・公平性への不満が多い

  • 全般

    営業担当の対応に大きな差があり、サポート品質が均一でない

退職理由

株式会社スタッフサービスでは「給与アップへの期待と現実のギャップ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与アップへの期待と現実のギャップ
  • 派遣という雇用形態によるキャリアアップの困難さ
  • 待機期間リスクへの不安
  • スキル形成が難しく将来性が見えにくい

年代別・職種別の傾向

事務系

平均年収262万円（27歳平均）と低め。残業は月6.6時間程度と少ない。

営業職

総合評価3.6点程度。20代成長環境が高評価。平均年収548万円との報告あり。

残業は多めで月35時間程度の報告もある。

ITエンジニア

エンジニアとしてのレベルアップには派遣先次第。平均年収465万円との報告あり。

「株式会社スタッフサービス やめとけ」の実態を検証

調査結果

長期的なキャリア成長・年収アップを求める人には不向きとの評価が多い。ただし、未経験からオフィスワーク経験を積む最初のステップとしては活用できる。

転職で成功するポイント

株式会社スタッフサービスへの転職を成功させるために

  • 1配属先の選択に積極的に関わること。資格取得制度を活用してスキルアップを図ること。営業担当との関係構築が重要。

まとめ: 株式会社スタッフサービスの評判・口コミ

  1. 無期雇用派遣の仕組み(雇用元と就業先が異なる働き方)を理解した上で入社を検討する

  2. キャリアアップの実態を面談で具体的に確認する

  3. 有給取得率の高さを働きやすさの判断材料にする

株式会社スタッフサービスの掲載求人（149件）

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件
事務・アシスタント44件
営業職28件
その他15件
事務・管理6件
企画・管理5件
販売・サービス職4件

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全149件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件

【秋葉原／テレワーク可】営業支援システム企画／エンジニア派遣領域◆事業戦略立案・内部業務改善立案など

400〜500万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【栃木／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 栃木県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【熊本／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 熊本県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【千葉／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

300〜300万円 千葉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛媛／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 愛媛県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新潟／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日

250〜250万円 新潟県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント44件

【山梨県・甲府市／未経験歓迎】事務◆派遣エンジニア就業フォロー◆年休125日・所定労働7.5H

200〜250万円 山梨県 事務・アシスタント

【兵庫県・神戸市／業界未経験歓迎】事務◆土日祝休み／年休125日／転勤なし／所定労働7.5時間

250〜300万円 兵庫県 事務・アシスタント

【仙台／未経験歓迎】事務◆派遣エンジニア就業フォロー◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H

200〜250万円 宮城県 仙台市青葉区 事務・アシスタント

【人材業界大手】事業計画・収支予実管理(エリア限定正社員)◆年休125日／フルフレックス／リモート可

450〜600万円 東京都 千代田区 事務・アシスタント

【ME/千葉】一般事務／完全未経験歓迎！研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎

250〜250万円 千葉県 事務・アシスタント

【ME/埼玉】営業事務／完全未経験歓迎！研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎

250〜250万円 埼玉県 事務・アシスタント

営業職28件

【新宿】インサイドセールス／エリア限定正社員◆看護・医療・介護領域※土日祝休／フレックス／研修充実

400〜450万円 東京都 営業職

【仙台／未経験歓迎】人材コーディネーター◆土日祝休み／転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中

250〜300万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【大阪府／大阪市】人材営業／業界未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中

300〜350万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【愛媛県松山市／未経験歓迎】人材営業×エンジニアのキャリア支援◆人材業界大手／年休125日／研修充実

250〜300万円 愛媛県 松山市 営業職

【天神／未経験・第二新卒歓迎】人材営業◆接客業・販売業出身の方多数活躍中／年休125日・土日祝休

250〜300万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【群馬県・高崎市／未経験歓迎】人材マッチング担当◆土日祝・年125休／転勤無し

250〜300万円 群馬県 高崎市 営業職

その他15件

推し活に本気になれる事務／有休取得しやすい／定時退社／在宅有

応相談 その他

リクルート勤務の事務／じゃらん・SUUMO等／おしゃれOK

応相談 その他

最短1週間内定／在宅有ゆったり事務／面接1回／退職日未定OK

応相談 その他

夏採用！8月までに20名採用／お休みたっぷりの事務／在宅OK

応相談 その他

NPOや社団法人など非営利団体の事務／未経験歓迎／在宅有り

応相談 その他

じゃらん・ホットペッパーなどの事務／おしゃれOK／在宅有

応相談 その他

事務・管理6件

企画・管理5件

【人事／採用管理】エンジニア採用を支える採用企画・運営◆大手人材G◆年休125日／エリア限定正社員

350〜400万円 東京都 千代田区 企画・管理

【未経験歓迎】全社イベント企画×組織運営※組織を動かす企画◆大手人材会社◆フルフレックス／土日祝休

400〜450万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原／在宅可】事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理）◆経営に近い立場で活躍／フレックス

450〜550万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】BPO事業の企画・運営～年休125日・土日祝休／フルフレックス／安定基盤◎大手人材会社

450〜500万円 東京都 千代田区 企画・管理

【第二新卒歓迎】業務プロセスの企画推進◇業務委託領域（エリア限定正社員）／年休125日／フレックス

350〜350万円 東京都 千代田区 企画・管理

販売・サービス職4件

【愛知県／名古屋市】人材営業（エリア限定正社員）／人材大手・研修充実／業界未経験歓迎／年休125日

350〜500万円 愛知県 名古屋市中村区 販売・サービス職

【愛知県／名古屋市】人材営業＜エンジニア支援＞◆接客等の未経験者多数活躍中／年休125日・土日祝休

300〜350万円 愛知県 名古屋市中村区 販売・サービス職

【広島／オフサイトセンター】受託業務を運営◆営業活動・受託業務の管理など◆フレックス／テレワーク可

400〜400万円 広島県 販売・サービス職

【大阪／在宅可】プロジェクト推進◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアアップ／土日祝休／フレックス

450〜500万円 大阪府 大阪市北区 販売・サービス職

出典・参考情報

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株式会社Works Human Intelligence

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株式会社スタッフサービスの福利厚生・待遇

株式会社スタッフサービスの事業内容・強み・将来性

株式会社スタッフサービスの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社スタッフサービスの評判は？
A.3.2
Q.株式会社スタッフサービスの良い評判は？
A.「全般」: 有給休暇消化率が77〜80%程度と高く取得しやすい環境 / 「全般」: 法令順守意識が高く（OpenWork評価4.0）コンプライアンス面は安心 / 「全般」: 全国規模の企業のため、結婚・引越しなどライフステージの変化に対応しやすい
Q.株式会社スタッフサービスの悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 給与水準が低く、派遣先からの昇給分も会社側に相当割合が取られる / 「全般」: 正社員でも実態は派遣社員であり、派遣先での立場は「派遣さん」扱い / 「全般」: キャリアアップが難しく、長期的なスキル形成に限界がある
Q.株式会社スタッフサービスは「やめとけ」と言われる？
A.長期的なキャリア成長・年収アップを求める人には不向きとの評価が多い。ただし、未経験からオフィスワーク経験を積む最初のステップとしては活用できる。
Q.株式会社スタッフサービスの退職理由で多いものは？
A.給与アップへの期待と現実のギャップ、派遣という雇用形態によるキャリアアップの困難さ、待機期間リスクへの不安 などが挙げられます。
Q.株式会社スタッフサービスへの転職で成功するポイントは？
A.配属先の選択に積極的に関わること。資格取得制度を活用してスキルアップを図ること。営業担当との関係構築が重要。
Q.株式会社スタッフサービスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社スタッフサービスは現在149件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・アシスタント・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社スタッフサービスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は225〜525万円（中央値250万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし