株式会社アリガの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アリガの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社アリガ(本店:東京都新宿区、鹿児島市伊敷など全国11拠点)の働き方を、口コミサイト3社(OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判)と自社求人データから整理した。月間残業時間はサイトによって29.2時間〜47時間と幅があり、有給消化率も50%〜66.5%とばらつく。
年間休日は公式サイトで120日(土日祝、年9回程度の土曜出勤あり)と明記されている。
キャリビー掲載の求人21件のうち、大阪拠点の営業事務職は「残業月10時間程度」と条件が明記される一方、施工管理・法人営業などの現場系職種では口コミベースで月30時間を超える残業の声がある。このページでは、拠点・職種によって異なる働き方の実態を、複数ソースを突き合わせて解説する。
この記事のポイント
月間残業時間は口コミサイトによって29.2時間(OpenWork)〜47時間(エン カイシャの評判)と幅があり、職種・拠点差が大きい。
年間休日は公式サイトで120日(土日祝、年9回程度の土曜出勤あり)と明記されている。
有給消化率はOpenWorkで66.5%、転職会議で50%/年と、口コミサイト間で16.5ポイントの差がある。
自社求人データでは大阪拠点の営業事務職が「残業月10時間程度」と明記されており、口コミの平均像より残業が少ない求人も存在する。
テレワーク制度への言及は自社求人・公式サイトのいずれにもなく、現場常駐を前提とした働き方が基本とみられる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社アリガ
- 本社
- 鹿児島県
株式会社アリガの働き方の概要
月間残業時間は口コミサイトによって29.2時間(OpenWork)〜47時間(エン カイシャの評判)と幅があり、施工管理・営業職を中心に長時間労働の指摘がある一方、自社求人データでは大阪拠点の営業事務職が「残業月10時間程度」と明記されるなど、拠点・職種による差が大きい働き方の企業だ。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイト3社の回答を比較すると、OpenWorkは月平均29.2時間、転職会議は月32.5時間、エン カイシャの評判は月47時間と幅がある。差が生じる背景には、施工管理・営業といった現場系職種と比較的残業の少ないバックオフィス系職種が同じ集計に含まれている可能性があり、実際に自社求人データでは大阪拠点の営業事務職が「残業月10時間程度」と明記されている。
有給取得率
有給休暇の消化率は、OpenWorkで66.5%、転職会議で50%/年と、口コミサイト間で16.5ポイントの差がある。年間休日自体は公式サイトで120日(土日祝、年9回程度の土曜出勤あり)と明記されているため休日日数は確保されている一方、有給休暇の取得しやすさには部署差がある可能性がある。
リモートワーク
自社求人データ21件・公式採用サイトのいずれにもテレワーク制度への言及はない。店舗の新規出店・改装工事の現場対応やメンテナンスが事業の中核であるため、現場常駐を前提とした働き方が基本とみられる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社アリガの営業事務(大阪拠点)・施工管理・営業職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業事務(大阪拠点) | 月10時間程度(自社求人票に記載) |
|---|---|
| 施工管理・営業職 | 月30〜47時間程度(口コミ3社の回答平均) |
「激務」の実態
株式会社アリガの労働環境の実態
「激務」という評判の背景には、口コミで指摘される残業時間の長さ(月29.2〜47時間)に加え、みなし残業制度の運用やタイムカードの記録方法への不満がある(転職会議より)。ただし年間休日は120日と公式サイトに明記されており、休日そのものが極端に少ないわけではない。実態としては、施工管理・営業のように現場対応が発生する職種で拘束時間が長くなりやすく、事務系職種とは体感差が大きいとみられる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワーハラスメントを直接示す口コミは確認できなかった。ただし退職検討理由では、上司とソリが合わなかった、定時で帰れない雰囲気があるといった、上司との関係性や職場の空気に関する不満が複数報告されている(OpenWork・転職会議より)。ハラスメント相談窓口の設置有無など制度面の情報は、公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。
退職理由で多いもの
- 1長時間拘束・帰宅困難による生活への支障(工事部門の口コミより)
- 2みなし残業運用への不満(残業代が実態を反映していないとの指摘)
- 3定時で帰りにくい職場の空気(転職会議より)
- 4業務量の変動によるやりがいの喪失(事務職の口コミより)
- 5評価基準の不透明さによる働きがいの低下
業界平均との比較
業界水準との比較
国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)による建設業の平均年収529万円と比較すると、エン カイシャの評判が示す口コミベースの平均年収466万円(平均年齢35歳)はこれをやや下回る。一方、自社求人データの年収上限(850万円、法人営業等)は建設業平均を上回っており、職種・実績次第で業界平均を超える水準を狙える構造になっている。残業時間については業界横断の公的な比較データが確認できなかったため、口コミサイト間の数値差(29.2〜47時間)をもって実態の幅として捉えるのが妥当だろう。
まとめ: 株式会社アリガの働き方・ワークライフバランス
残業時間は職種・拠点で差が大きいため、応募前に配属予定拠点の実態を面接で確認する。
みなし残業の時間数を条件通知書レベルで確認し、実労働時間とのバランスを把握してから応募判断をする。
有給消化率は部署差がある可能性があるため、面接で取得実績を具体的に質問しておく。
株式会社アリガの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 8件 |
| 製造・技術 | 5件 |
| 営業職 | 5件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）8件
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事務・管理1件
その他1件
営業1件
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よくある質問
Q.株式会社アリガの平均残業時間は？
Q.株式会社アリガの有給取得率は？
Q.株式会社アリガはリモートワークできる？
Q.株式会社アリガは激務？
Q.株式会社アリガのパワハラの実態は？
Q.株式会社アリガの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社アリガの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社アリガの求人の想定年収レンジは？