株式会社アリガの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

公式サイトによると年間休日は120日(土日祝日休み)で、年に9回ほど土曜出勤があるとの注記がある。年末年始休暇(12/28〜1/4、7日間程度)、通年休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が設けられている。

自社求人データでも三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)の求人で「年間休日120日・土日祝」と一致する記載があり、公式情報と整合している。

育児休暇制度の存在は公式サイトに明記されているが、取得率・取得実績・復帰率といった具体的な数値は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。

この記事のポイント

公式サイトによると年間休日は120日(土日祝日休み)で、年に9回ほど土曜出勤があるとの注記がある。
年末年始休暇(12/28〜1/4、7日間程度)、通年休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が設けられている。
自社求人データでも三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)の求人で「年間休日120日・土日祝」と一致する記載があり、公式情報と整合している
育児休暇制度の存在は公式サイトに明記されているが、取得率・取得実績・復帰率といった具体的な数値は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった
退職金制度が公式サイトに明記されている。
マイナビ転職の企業情報では定年65歳と案内されており、長期勤続を前提とした制度設計になっているとみられる。
企業年金の有無や退職金の算定方法までは確認できなかった
群馬県草津の保養所を福利厚生施設として保有している(東京中小企業投資育成の企業情報より)
年間休日は120日(土日祝日休み)で、公式サイトによると年9回ほど土曜出勤がある

企業情報

企業名: 株式会社アリガ
本社: 鹿児島県

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株式会社アリガの福利厚生の概要

株式会社アリガは従業員持株制度・退職金制度・資格取得支援制度(アリガアカデミーの研修・資格取得費用は全額会社負担)を公式サイトで明示しており、年間休日は120日(土日祝、年9回程度の土曜出勤あり)。福利厚生施設として草津の保養所を保有する点が特徴だ。

健康保険・社会保険

公式の中途採用ページによると社会保険完備で、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が適用される。具体的な健康保険組合名や付加給付の内容までは公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。

各種手当

通勤手当	マイナビ転職の企業情報によると通勤手当は全額支給。上限額の設定や条件についての詳細は確認できなかった。
その他手当	公式サイトの中途採用ページでは、資格取得支援制度(研修・資格取得費用を会社が全額負担)、報奨金制度、永年勤続表彰制度が明記されている。個別の手当額までは公開情報からは確認できなかった。

休暇制度

公式サイトによると年間休日は120日(土日祝日休み)で、年に9回ほど土曜出勤があるとの注記がある。年末年始休暇(12/28〜1/4、7日間程度)、通年休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が設けられている。自社求人データでも三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)の求人で「年間休日120日・土日祝」と一致する記載があり、公式情報と整合している。

育児・介護支援

育休・産休

資産形成・退職金

株式会社アリガは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度が公式サイトに明記されている。マイナビ転職の企業情報では定年65歳と案内されており、長期勤続を前提とした制度設計になっているとみられる。企業年金の有無や退職金の算定方法までは確認できなかった。

持株会・ストックオプション

ストックオプションの情報は確認できなかったが、公式サイトの中途採用ページに従業員持株制度の記載があり、社員が自社株を保有できる仕組みが用意されている。

ユニークな福利厚生

株式会社アリガには群馬県草津の保養所を福利厚生施設として保有している(東京中小企業投資育成の企業情報より)、入社1年目に基礎知識・技術を学ぶ「アリガアカデミー」があり、研修・資格取得費用は全額会社負担などの独自制度があります。

1群馬県草津の保養所を福利厚生施設として保有している(東京中小企業投資育成の企業情報より)
2入社1年目に基礎知識・技術を学ぶ「アリガアカデミー」があり、研修・資格取得費用は全額会社負担
3報奨金制度・永年勤続表彰制度により、長期勤続や成果を評価する仕組みがある
4作業服・PC・iPhoneが貸与される(公式サイトより)
5求人票の一部(三鷹拠点の電工職)には賞与3〜10ヶ月という記載があり、職種・成果によって賞与額に大きな幅を持たせている

業界比較

業界水準との比較

国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)による建設業平均年収529万円を基準にすると、口コミベースの平均年収466万円(エンカイシャの評判調べ、平均年齢35歳)はやや下回る水準だが、自社求人データの年収上限(850万円、法人営業等)はこれを上回る。福利厚生の面では、資格取得費用の全額会社負担や保養所の保有など、中堅の建設・設備関連企業として標準的な制度は一通り揃っている一方、住宅手当・家族手当の有無を示す情報は確認できず、その分野での競争力は不明瞭だ。

まとめ: 株式会社アリガの福利厚生・待遇

住宅手当・家族手当の有無は公開情報から確認できないため、応募前に人事担当へ直接確認する
資格取得支援・アリガアカデミーの研修制度は、未経験からの技術職応募者にとって活用価値が大きい
求人によって賞与の幅(3〜10ヶ月)が大きいため、応募先求人の賞与条件を個別に確認してから比較検討する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社アリガの掲載求人（21件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	8件
製造・技術	5件
営業職	5件
事務・管理	1件
その他	1件
営業	1件

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全21件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）8件

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500〜700万円愛知県名古屋市昭和区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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350〜500万円愛知県名古屋市昭和区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【三鷹／地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業◆

550〜850万円東京都三鷹市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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400〜550万円東京都三鷹市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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350〜500万円鹿児島県鹿児島市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【鹿児島／地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業◆

500〜700万円鹿児島県鹿児島市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術5件

【鹿児島／地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業

500〜700万円鹿児島県鹿児島市製造・技術

【鹿児島／地域密着】設備設計◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業

380〜650万円鹿児島県鹿児島市製造・技術

＼設備工事の施工管理＠鹿児島／　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業

380〜500万円鹿児島県鹿児島市製造・技術

＼店舗の設備設計＠鹿児島／　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業

380〜550万円鹿児島県鹿児島市製造・技術

＼内装工事の施工管理＠東京／　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業

400〜550万円東京都新宿区製造・技術

営業職5件

＼食品売場をつくるメーカー営業＠大阪／　◆未経験歓迎／景気に左右されにくい“食×設備”業界◆

400〜550万円大阪府営業職

【大阪】メーカー営業　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／地域密着／創業70年の安定企業◆

550〜850万円大阪府営業職

【長崎】法人営業　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／地域密着／創業70年の安定企業◆

500〜700万円長崎県営業職

【東京】法人営業　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／地域密着／創業70年の安定企業◆

550〜850万円東京都新宿区営業職

＼食品売場のプロデュース＠東京／　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業◆

400〜550万円東京都新宿区営業職

事務・管理1件

【大阪】営業事務◇年収400万～◇景気に左右されにくい“食×設備”業界◇残業10H・17:30定時

400〜650万円大阪府東大阪市事務・管理

その他1件

【三鷹】電工二種★冷蔵・冷凍設備のメンテナンス◇育成体制◎年休120日・土日祝／賞与3～10ヶ月

550〜850万円東京都三鷹市その他

営業1件

【東京】法人営業　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／地域密着／創業70年の安定企業

550〜850万円東京都新宿区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アリガの育休・産休の取得率は？

A.育児休暇制度の存在は公式サイトに明記されているが、取得率・取得実績・復帰率といった具体的な数値は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社アリガの年間休日数・休暇制度は？

A.公式サイトによると年間休日は120日(土日祝日休み)で、年に9回ほど土曜出勤があるとの注記がある。年末年始休暇(12/28〜1/4、7日間程度)、通年休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が設けられている。自社求人データでも三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)の求人で「年間休日120日・土日祝」と一致する記載があり、公式情報と整合している。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社アリガに退職金制度はある？

A.退職金制度が公式サイトに明記されている。マイナビ転職の企業情報では定年65歳と案内されており、長期勤続を前提とした制度設計になっているとみられる。企業年金の有無や退職金の算定方法までは確認できなかった。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社アリガの福利厚生は業界と比べてどう？

A.国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)による建設業平均年収529万円を基準にすると、口コミベースの平均年収466万円(エンカイシャの評判調べ、平均年齢35歳)はやや下回る水準だが、自社求人データの年収上限(850万円、法人営業等)はこれを上回る。福利厚生の面では、資格取得費用の全額会社負担や保養所の保有など、中堅の建設・設備関連企業として標準的な制度は一通り揃っている一方、住宅手当・家族手当の有無を示す情報は確認できず、その分野での競争力は不明瞭だ。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社アリガに持株会・ストックオプションはある？

A.ストックオプションの情報は確認できなかったが、公式サイトの中途採用ページに従業員持株制度の記載があり、社員が自社株を保有できる仕組みが用意されている。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.株式会社アリガの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アリガは現在21件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・鹿児島県で募集しています。

Q.株式会社アリガの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜850万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社アリガはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・事務・管理・その他です。勤務地は東京都・鹿児島県・大阪府が中心です。