株式会社アリガの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社アリガの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社アリガ(東京都新宿区、資本金4億100万円)の福利厚生を、公式の中途採用サイト・マイナビ転職の企業情報・東京中小企業投資育成の企業情報をもとに整理した。年間休日120日(土日祝日休み、年9回程度の土曜出勤あり)、通勤手当全額支給、従業員持株制度、退職金制度、資格取得支援制度(研修・資格取得費用は全額会社負担)が確認できる。
福利厚生施設として群馬県草津の保養所を保有し、定年は65歳。キャリビー掲載の求人21件の中には、三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)で「年間休日120日・土日祝」「賞与3〜10ヶ月」という記載があり、公式情報と整合する条件が確認できる。
このページでは、確認できた制度と確認できなかった項目を切り分けて解説する。
この記事のポイント
年間休日は120日(土日祝日休み)で、公式サイトによると年9回ほど土曜出勤がある。
資格取得支援制度があり、アリガアカデミーでの研修・資格取得費用は全額会社負担となる。
通勤手当は全額支給(マイナビ転職の企業情報より)で、従業員持株制度・退職金制度も整備されている。
福利厚生施設として群馬県草津の保養所を保有し、定年は65歳に設定されている。
住宅手当・家族手当の有無を示す一次情報は確認できず、この分野の制度内容は不明瞭なままだ。

企業情報
- 企業名
- 株式会社アリガ
- 本社
- 鹿児島県
株式会社アリガの福利厚生の概要
株式会社アリガは従業員持株制度・退職金制度・資格取得支援制度(アリガアカデミーの研修・資格取得費用は全額会社負担)を公式サイトで明示しており、年間休日は120日(土日祝、年9回程度の土曜出勤あり)。福利厚生施設として草津の保養所を保有する点が特徴だ。
健康保険・社会保険
公式の中途採用ページによると社会保険完備で、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が適用される。具体的な健康保険組合名や付加給付の内容までは公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。
各種手当
| 通勤手当 | マイナビ転職の企業情報によると通勤手当は全額支給。上限額の設定や条件についての詳細は確認できなかった。 |
|---|---|
| その他手当 | 公式サイトの中途採用ページでは、資格取得支援制度(研修・資格取得費用を会社が全額負担)、報奨金制度、永年勤続表彰制度が明記されている。個別の手当額までは公開情報からは確認できなかった。 |
休暇制度
公式サイトによると年間休日は120日(土日祝日休み)で、年に9回ほど土曜出勤があるとの注記がある。年末年始休暇(12/28〜1/4、7日間程度)、通年休暇(最大6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が設けられている。自社求人データでも三鷹拠点の電工職(メンテナンス系)の求人で「年間休日120日・土日祝」と一致する記載があり、公式情報と整合している。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇制度の存在は公式サイトに明記されているが、取得率・取得実績・復帰率といった具体的な数値は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。
資産形成・退職金
株式会社アリガは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度が公式サイトに明記されている。マイナビ転職の企業情報では定年65歳と案内されており、長期勤続を前提とした制度設計になっているとみられる。企業年金の有無や退職金の算定方法までは確認できなかった。
持株会・ストックオプション
ストックオプションの情報は確認できなかったが、公式サイトの中途採用ページに従業員持株制度の記載があり、社員が自社株を保有できる仕組みが用意されている。
ユニークな福利厚生
株式会社アリガには群馬県草津の保養所を福利厚生施設として保有している(東京中小企業投資育成の企業情報より)、入社1年目に基礎知識・技術を学ぶ「アリガアカデミー」があり、研修・資格取得費用は全額会社負担などの独自制度があります。
- 1群馬県草津の保養所を福利厚生施設として保有している(東京中小企業投資育成の企業情報より)
- 2入社1年目に基礎知識・技術を学ぶ「アリガアカデミー」があり、研修・資格取得費用は全額会社負担
- 3報奨金制度・永年勤続表彰制度により、長期勤続や成果を評価する仕組みがある
- 4作業服・PC・iPhoneが貸与される(公式サイトより)
- 5求人票の一部(三鷹拠点の電工職)には賞与3〜10ヶ月という記載があり、職種・成果によって賞与額に大きな幅を持たせている
業界比較
業界水準との比較
国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)による建設業平均年収529万円を基準にすると、口コミベースの平均年収466万円(エン カイシャの評判調べ、平均年齢35歳)はやや下回る水準だが、自社求人データの年収上限(850万円、法人営業等)はこれを上回る。福利厚生の面では、資格取得費用の全額会社負担や保養所の保有など、中堅の建設・設備関連企業として標準的な制度は一通り揃っている一方、住宅手当・家族手当の有無を示す情報は確認できず、その分野での競争力は不明瞭だ。
まとめ: 株式会社アリガの福利厚生・待遇
住宅手当・家族手当の有無は公開情報から確認できないため、応募前に人事担当へ直接確認する。
資格取得支援・アリガアカデミーの研修制度は、未経験からの技術職応募者にとって活用価値が大きい。
求人によって賞与の幅(3〜10ヶ月)が大きいため、応募先求人の賞与条件を個別に確認してから比較検討する。
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| 製造・技術 | 5件 |
| 営業職 | 5件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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