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キャリビー

株式会社アリガ面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社アリガ面接・選考対策を徹底分析

株式会社アリガは、東京都新宿区に本店を置き、鹿児島市伊敷など全国11拠点(本社・支店・営業所)を展開する冷凍冷蔵設備・店舗施設のトータルエンジニアリング企業だ。1956年設立、資本金4億100万円、従業員数314名(2024年6月末)。

このページでは、キャリビーに掲載中の求人21件(想定年収350万円〜850万円)と公式採用サイト・口コミサイトの情報をもとに、株式会社アリガの選考フロー・面接内容・対策ポイントを整理する。

掲載求人21件のうち10件は「未経験からでも応募できる」と明記されており、設備施工管理・設備設計・営業職を中心に、鹿児島(6件)・東京(9件)・大阪(3件)・愛知(2件)・長崎(1件)の各拠点で募集がある。選考は書類選考→面接1〜2回→内定というシンプルな4ステップだが、口コミでは現場系職種を中心に体力面や勤務継続への意欲を問う質問があったとの声もあり、事前準備の質が通過率を左右しやすい。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→面接1〜2回→内定の4ステップで、公式の中途採用ページで明記されている。

  • キャリビー掲載求人21件のうち10件が未経験者歓迎の求人で、設備施工管理・設備設計職を中心に技術未経験からの応募機会がある。

  • 口コミでは施工管理職の面接で体力面や勤務継続への意欲を問う質問が報告されており、現場系職種は実務内容よりも適応力を重視する傾向がうかがえる(転職会議より)。

  • 想定年収は職種によって350万円〜850万円と幅があり、法人営業・メーカー営業職で上限額が高く設定されている(自社求人データ)。

  • 新卒採用では一般常識テストが実施される一方、中途採用における筆記試験の情報は公式サイトに記載がなく確認できなかった。

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企業情報

企業名
株式会社アリガ
本社
鹿児島県

株式会社アリガの面接・選考の概要

株式会社アリガの選考は、公式採用サイトによるとエントリー→書類選考→面接1〜2回→内定という比較的シンプルな4ステップで進む。施工管理・営業などの現場系職種では、体力面や柔軟な勤務体制への対応力を問う質問が出たとの口コミもあり、技術系とバックオフィス系で選考の重心が異なる。

選考フロー

公式の中途採用ページによると、選考フローは(1)エントリー(問い合わせフォームから応募)、(2)書類選考(結果はメールで通知)、(3)面接1〜2回、(4)内定、の4段階。新卒採用では一般常識テストが実施されるとの情報もあるが、中途採用での筆記試験実施の有無は公式ページに明記がない。

選考の基本情報

面接形式

面接回数は1〜2回で、公式サイトでは「緊張なさらず、自然体でお話しください」という案内がある。対面・オンラインの別や所要時間についての明記はない。拠点が東京(新宿・三鷹)、大阪、名古屋、鹿児島、長崎など全国に分散しているため、応募先拠点の担当者との面接になるとみられる。

適性検査・筆記試験

新卒採用では一般常識テストの実施が案内されているが、中途採用における適性検査・筆記試験の有無は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。

選考難易度

面接回数が1〜2回とシンプルなため選考自体の難易度は高くないとみられるが、口コミでは施工管理の希望に対し実際の面接内容が現場の雑務中心だったという声もあり、職種と実務内容のすり合わせが甘いまま通過するケースがある点には注意が必要(転職会議より)。

よく聞かれる質問

株式会社アリガの面接では2種類の頻出質問が確認されています。

Q1

施工管理職の選考では、体力的にタフな現場対応でも大丈夫かといった、体力・勤務姿勢を問う質問が出たとの口コミがある(転職会議より、入社後一定期間が経過した社員による投稿)

Q2

同じ口コミでは、離職率の高さを承知のうえで働き続けられるかという趣旨の質問も報告されており、現場職では定着への意欲を確認する傾向がうかがえる

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用と新卒採用は同じ「エントリー→書類選考→面接→内定」のフローを使うが、新卒採用では一般常識テストが実施されるのに対し、中途採用ページには筆記試験の記載がない。中途採用専用の「キャリア採用サイト」が別途用意されており、即戦力人材向けの案内に力点が置かれている。

面接官の雰囲気

公式サイトの案内文が「緊張なさらず、自然体でお話しください」という表現にとどまるため、面接官個々の傾向についての一次情報は確認できなかった。口コミでは、現場系職種の面接で実務内容よりも体力・タフさへの言及が多かったとする声がある(転職会議より、1件)。

面接対策のポイント

株式会社アリガの面接を突破するために

  • 1選考は書類→面接1〜2回→内定と短いため、志望動機と職種理解を1回の面接で伝えきる準備をしておく
  • 2施工管理・設計系の求人は21件中10件が「未経験からでも応募できる」と明記されているため、未経験者は成長意欲と体力面での適応力を具体的なエピソードで示すと通過しやすい
  • 3残業やみなし残業の運用について口コミで指摘があるため、面接の逆質問で固定残業代に含まれる時間数や配属予定拠点の平均残業時間を確認しておく
  • 4拠点が東京・大阪・名古屋・鹿児島・長崎など全国に分かれるため、応募時点で希望勤務地と転勤の有無を明確に伝える
  • 5法人営業・メーカー営業職種では想定年収の上限が850万円(自社求人データ)まで幅があるため、これまでの実績を数字で語れるよう整理しておく

まとめ: 株式会社アリガ面接・選考対策

  1. 面接前に、希望職種(技術系かバックオフィス系か)によって選考の重心が異なる点を踏まえ、志望動機を職種別に組み立てる。

  2. 固定残業代の内訳や配属予定拠点の残業実態など、口コミで指摘のある論点は逆質問で事前に確認しておく。

  3. 未経験可求人が21件中10件を占めるため、実務経験がなくても成長意欲と体力面の適応力を具体的に伝える準備をする。

  4. 拠点により募集職種・年収レンジが異なるため、応募前にキャリビーの求人一覧で希望勤務地の条件を確認しておく。

株式会社アリガの掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の株式会社アリガの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)8
製造・技術5
営業職5
事務・管理1
その他1
営業1

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21

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)8

【名古屋/地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

500〜700万円 愛知県 名古屋市昭和区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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350〜500万円 愛知県 名古屋市昭和区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

\設備工事の施工管理@三鷹/ ◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

400〜550万円 東京都 三鷹市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【三鷹/地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

550〜850万円 東京都 三鷹市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

\設備工事の施工管理@鹿児島/ ◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

350〜500万円 鹿児島県 鹿児島市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【鹿児島/地域密着】設備施工管理◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

500〜700万円 鹿児島県 鹿児島市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術5

営業職5

事務・管理1

その他1

営業1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社アリガの選考フローは?
A.公式の中途採用ページによると、選考フローは(1)エントリー(問い合わせフォームから応募)、(2)書類選考(結果はメールで通知)、(3)面接1〜2回、(4)内定、の4段階。新卒採用では一般常識テストが実施されるとの情報もあるが、中途採用での筆記試験実施の有無は公式ページに明記がない。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社アリガの面接でよく聞かれる質問は?
A.施工管理職の選考では、体力的にタフな現場対応でも大丈夫かといった、体力・勤務姿勢を問う質問が出たとの口コミがある(転職会議より、入社後一定期間が経過した社員による投稿)、同じ口コミでは、離職率の高さを承知のうえで働き続けられるかという趣旨の質問も報告されており、現場職では定着への意欲を確認する傾向がうかがえる などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社アリガの適性検査・筆記試験はある?
A.新卒採用では一般常識テストの実施が案内されているが、中途採用における適性検査・筆記試験の有無は公式サイト・口コミのいずれからも確認できなかった。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社アリガの選考難易度は?
A.面接回数が1〜2回とシンプルなため選考自体の難易度は高くないとみられるが、口コミでは施工管理の希望に対し実際の面接内容が現場の雑務中心だったという声もあり、職種と実務内容のすり合わせが甘いまま通過するケースがある点には注意が必要(転職会議より)。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社アリガの面接形式は?
A.面接回数は1〜2回で、公式サイトでは「緊張なさらず、自然体でお話しください」という案内がある。対面・オンラインの別や所要時間についての明記はない。拠点が東京(新宿・三鷹)、大阪、名古屋、鹿児島、長崎など全国に分散しているため、応募先拠点の担当者との面接になるとみられる。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社アリガの中途面接の特徴は?
A.中途採用と新卒採用は同じ「エントリー→書類選考→面接→内定」のフローを使うが、新卒採用では一般常識テストが実施されるのに対し、中途採用ページには筆記試験の記載がない。中途採用専用の「キャリア採用サイト」が別途用意されており、即戦力人材向けの案内に力点が置かれている。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社アリガの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アリガは現在21件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・営業職を中心に東京都・鹿児島県で募集しています。
Q.株式会社アリガの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜700万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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