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総合メディカル株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/7/11 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

総合メディカル株式会社の公開求人28件を横断すると、代表的な募集は「【立川駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》、【雑色駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》、【小竹向原駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》、【駒沢大学駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》、【西蒲田/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》」です。職種ごとに担当範囲と必須経験が異なるため、応募する求人の仕事内容・期待役割・成果指標を一つずつ職務経歴書へ対応させてください。

勤務地は埼玉県、大阪府、東京都、神奈川県、福岡県、想定年収は290万円〜650万円です。選考回数や面接形式など公開情報だけで一律に確定しない条件は、応募時点の案内を基準に更新し、事実と推測を分けて準備します。

この記事のポイント

  • 応募要件の公開記載は「["基本的なPCスキル", "ビジネスマナー"] / []」です

  • 勤務地埼玉県、大阪府、東京都、神奈川県、福岡県と想定年収290万円〜650万円の優先順位を整理します

  • 入社後90日と半年後の貢献を、応募職種の期待役割に沿って説明します

企業情報

企業名
総合メディカル株式会社
業種
医療・介護・福祉
本社
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル(福岡本社)/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階(東京本社)
資本金
10億円
設立
1978年6月
代表
代表取締役社長 多田荘一郎

総合メディカル株式会社の面接・選考の概要

総合メディカルの中途・新卒採用は2〜3回の面接が一般的で、穏やかな雰囲気の選考が特徴。人事部と営業部が面接官を務め、深掘り質問が多い。

内定まで概ね2〜4週間程度。総合メディカル株式会社の選考準備では、公開求人28件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【立川駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》、【雑色駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社。

選考フロー

選考の流れを全5ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    リクルーター面談(Zoom)

  3. 3

    一次面接(人事部、約1時間)

  4. 4

    二次面接(人事部・営業部同席)

  5. 5

    最終面接(人事本部長・営業本部長ほか)。

選考の基本情報

面接形式

個人面接、オフィスまたはZoom開催。一次面接は約1時間。

適性検査・筆記試験

適性検査の実施有無は求人票による(一部選考で実施)。

選考難易度

普通(選考は温和な雰囲気だが、深掘り質問はしっかりある)。

内定までの期間

面接2〜3回を経て内定まで概ね2〜4週間。

よく聞かれる質問

総合メディカル株式会社の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

学生時代・前職で頑張ったこと(深掘りあり)

Q2

志望動機

Q3

自己PR・強み

Q4

短所と改善策

Q5

ストレスの対処法

Q6

入社後に取り組みたいこと

Q7

10年後のキャリア計画

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用でも選考フローは同様の2〜3回面接構成。職務経験の活かし方や転職理由を重点的に確認される傾向がある。

面接官の雰囲気

穏やかでリラックスした雰囲気との口コミが多数。ただし質問への深掘りはしっかり行われる。

面接対策のポイント

総合メディカル株式会社の面接を突破するために

  • 1医療・介護業界への関心と志望動機を具体的に準備する
  • 2学生時代や前職の経験は深掘りされるため、STAR法で整理しておく
  • 3リクルーター面談でES添削や疑問解消ができるので活用する
  • 4穏やかな雰囲気に油断せず、質問への具体的な回答を準備する

まとめ: 総合メディカル株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

総合メディカル株式会社の掲載求人(24件)

キャリビーに掲載中の総合メディカル株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル6ビジネスマナー6

職種別の求人数

職種求人数
事務・管理20件
コンサルタント2件
営業2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全24件

事務・管理20件

【立川駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 立川市 事務・管理

【雑色駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 大田区 事務・管理

【小竹向原駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 事務・管理

【駒沢大学駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 目黒区 事務・管理

【西蒲田/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 大田区 事務・管理

【溜池山王駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》

応相談 東京都 港区 事務・管理

コンサルタント2件

営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.総合メディカル株式会社の選考フローは?
A.書類選考 → リクルーター面談(Zoom)→ 一次面接(人事部、約1時間) → 二次面接(人事部・営業部同席) → 最終面接(人事本部長・営業本部長ほか)。
Q.総合メディカル株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.学生時代・前職で頑張ったこと(深掘りあり)、志望動機、自己PR・強み、短所と改善策、ストレスの対処法
Q.総合メディカル株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.適性検査の実施有無は求人票による(一部選考で実施)。
Q.総合メディカル株式会社の内定までの期間は?
A.面接2〜3回を経て内定まで概ね2〜4週間。
Q.総合メディカル株式会社の選考難易度は?
A.普通(選考は温和な雰囲気だが、深掘り質問はしっかりある)。
Q.総合メディカル株式会社の面接形式は?
A.個人面接、オフィスまたはZoom開催。一次面接は約1時間。
Q.総合メディカル株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用でも選考フローは同様の2〜3回面接構成。職務経験の活かし方や転職理由を重点的に確認される傾向がある。
Q.総合メディカル株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.総合メディカル株式会社は現在24件の公開求人があります。事務・管理・コンサルタント・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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