株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の公開求人を46件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は473〜605万円（中央値605万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種は製造・技術・営業・人事・採用です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の勤務地はどこですか？

主な勤務地は山口県・秋田県・兵庫県・長野県・栃木県です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の転職は難しいですか？

46件の求人を掲載中のため、応募チャンスはあります。特に製造・技術・営業などの職種で積極採用中です。キャリビーのAIが経歴に合った求人を提案します。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の平均残業時間は？

月平均36.9時間（転職会議データ）。会社は残業20時間以内を推奨しているが、実態は店舗により大きく異なる残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）はリモートワークできる？

ビジネス職（本部）は週3日出社＋週2日在宅勤務の選択が可能。店舗営業職・整備職は対面業務が中心のためリモートワークは基本なしリモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の働き方・ワークライフバランス

Q: 株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の平均残業時間は？

月平均36.9時間（転職会議データ）。会社は残業20時間以内を推奨しているが、実態は店舗により大きく異なる 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

最終更新: 2026年6月｜株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。平均残業時間は「月平均36.9時間（転職会議データ）。会社は残業20時間以内…」、有給取得率は「年間休日120日（公休108日＋有給5日＋ライフサポート休暇…」、リモートワークは「ビジネス職（本部）は週3日出社＋週2日在宅勤務の選択が可能。…」です。残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。キャリビーでは株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人を46件掲載中（想定年収473〜605万円）。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

平均残業時間: 月平均36.9時間（転職会議データ）。会社は残業20時間以内を推奨しているが、実態は店舗により大きく…
有給取得率: 年間休日120日（公休108日＋有給5日＋ライフサポート休暇7日）。有給休暇は年5日の取得義務分が設…
リモートワーク: ビジネス職（本部）は週3日出社＋週2日在宅勤務の選択が可能。店舗営業職・整備職は対面業務が中心のため…
激務の実態も検証
キャリビーに株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人を46件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）
本社: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
従業員数: 4023
上場: 東証プライム（7599）
資本金: 4157000000
設立: 1994-10-25
代表: 代表取締役羽鳥由宇介、羽鳥貴夫

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株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の働き方の概要

IDOMの労働環境は近年改善傾向にあるものの、店舗勤務の長時間労働・土日出勤は依然として課題。転職会議のワークライフバランス評価は2.40/5。会社としては残業20時間以内を目標に掲げ、みなし残業時間の44時間→20時間への削減を実施。本部職はリモートワーク導入済みだが、店舗は対面業務が中心。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均36.9時間（転職会議データ）。会社は残業20時間以内を推奨しているが、実態は店舗により大きく異なる

有給取得率

年間休日120日（公休108日＋有給5日＋ライフサポート休暇7日）。有給休暇は年5日の取得義務分が設定されている。口コミでは有給の取りやすさは店舗・上司次第との声が多い

リモートワーク

ビジネス職（本部）は週3日出社＋週2日在宅勤務の選択が可能。店舗営業職・整備職は対面業務が中心のためリモートワークは基本なし

繁忙期・閑散期

3月（決算期・新生活需要）、9月（中間決算）、年末年始前後が繁忙期。ボーナス時期やキャンペーン期間も来店が増える。逆に真夏や年始直後は比較的落ち着く傾向

部署・職種別の残業傾向

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の部署・職種ごとの残業時間の目安です。

店舗営業職	月30〜50時間程度。繁忙期や人員不足の店舗では深夜残業の報告もあり
本部・管理部門	月20〜30時間程度。在宅勤務併用で比較的コントロールしやすい
整備部門	月20〜40時間程度。車両の入出庫状況による変動あり

「激務」の実態

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の労働環境の実態

店舗営業職は激務との評価が多い。来店対応・電話営業・事務処理・車両管理など業務が多岐にわたり、閉店後も事務作業が残る。土日祝は基本出勤で、シフト制のため連休が取りにくい。一方で会社全体として残業削減の取り組みが進んでおり、過去の「超体育会系ブラック企業」から大幅に改善されたとの声もある

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミではパワハラ的な言動をする上司の存在が報告されている（転職会議でパワハラ関連口コミ81件）。精神論で詰める・言葉遣いが荒いなどの指摘。ただし近年は経営層の意識改革で改善傾向にあり、組織サーベイの実施やイノベーションBOXなどの仕組みで社員の声を拾う取り組みが進む

退職理由で多いもの

1長時間労働とワークライフバランスの悪さ
2頻繁な全国転勤による引越し負担
3営業数字のプレッシャーとメンタルへの影響
4体育会系の社風や上司のマネジメントスタイル
5土日祝出勤で家族・友人との時間が確保しにくい
6基本給が低くインセンティブ依存で収入が不安定

業界平均との比較

業界水準との比較

中古車業界全体として店舗勤務は長時間労働傾向にある。IDOMはネクステージやビッグモーター（現WECARS）と比較して、働き方改革への取り組みは進んでいる方。組織サーベイの半期実施やイノベーションBOXの設置、3つの挑み方（働き方の選択肢）の導入など、制度面の整備は業界内で先進的。ただし店舗現場での実態との乖離は依然として指摘される

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