株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル) 【神奈川/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎/研修体制◎/個人ノルマ無/手当充実◎販売・サービス職の求人
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)とは
株式会社IDOM(旧ガリバーインターナショナル)は1994年設立、中古車買取・販売「ガリバー」を全国約460店舗で展開する中古車流通大手です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。2026年2月期の売上高は5,627億円。連結従業員数は4,023名(2025年2月末時点)。買取で培った在庫力を軸に、販売・サブスクリプションなどクルマの売り買いの選択肢を広げています。
販売・サービス職の募集要項
| 職種 | 販売・サービス職(販売員・接客・売り場担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 350〜350万円 |

販売・サービス職の仕事内容
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【神奈川/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎/研修体制◎/個人ノルマ無/手当充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。
雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。
想定年収は350万円~350万円です。
実務経験の有無は問われないケースもあります。
東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。
中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。
買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。
■ 会社のストーリー
創業は1994年。
羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。
インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。
2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。
社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。
正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。
」というもの。
さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。
」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。
■ 事業と強み
主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。
査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。
加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。
整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。
■ 業績・規模
2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。
国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。
連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。
東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。
■ 向き合う課題・これから
中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。
IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。
海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。
■ 組織カルチャー・働く環境
「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。
未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。
中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
販売・サービス職の具体的な業務内容
・神奈川/転勤無ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎/研修体制◎/個人ノルマ無/手当充実◎に関する業務全般
・販売・サービス職領域における担当業務の遂行


