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株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/8 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

企業理念は創業時(1994年)に確立した「Growing Together」で、社会・お客様・社員・パートナー・株主という5つのステークホルダーと共に成長することを掲げています。2024年10月3日には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。

」を発表しました。社名「IDOM」自体、2016年7月の社名変更時に自動車流通業界の変革に「挑む」という意味を込めた造語です。

個人・チーム成績に応じたインセンティブ制度があり、年功序列よりも成果を重視する評価の仕組みが口コミで報告されています。店舗は来店客対応が中心のため、意思決定のスピードや現場での臨機応変な対応が求められる社風です。

この記事のポイント

  • 社名の由来である「挑む」姿勢を重視する文化

  • 企業理念は創業時(1994年)に確立した「Growing Together」で、社会・お客様・社員・パートナー・株主という5つのステークホルダーと共に成長することを掲げています。

    2024年10月3日には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。

    」を発表しました。

    社名「IDOM」自体、2016年7月の社名変更時に自動車流通業界の変革に「挑む」という意味を込めた造語です

  • 個人・チーム成績に応じたインセンティブ制度があり、年功序列よりも成果を重視する評価の仕組みが口コミで報告されています。

    店舗は来店客対応が中心のため、意思決定のスピードや現場での臨機応変な対応が求められる社風です

  • 新卒は集合型研修、中途はオンライン研修とOJTを組み合わせて実施し、コンプライアンスや業界・会社理解を学んだ後、配属エリアごとの実務研修や定期勉強会に進みます。

    オンライン学習ツール「G-learning」で新人向けの教材・問題集を好きな時間に学べる仕組みもあります。

    資格取得は試験費用を会社が負担しており(受験回数に上限あり)、営業職の損害保険募集人資格、アフターサービス職の整備士資格・検査員資格などが対象です

  • 未経験からでも積極的に挑戦する意欲がある人

企業情報

企業名
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
従業員数
4023
上場
東証プライム(7599)
資本金
41.6億円
設立
1994年10月
代表
代表取締役 羽鳥由宇介、羽鳥貴夫

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の社風・カルチャー概要

IDOMの社風は、2016年の社名変更に込めた「挑む」精神を軸にした成果主義・体育会系カルチャーです。2024年10月には意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。

」を発表し、企業理念の再整理を進めています。

社風・企業文化の特徴

  • 1社名の由来である「挑む」姿勢を重視する文化
  • 2成果に応じて評価されるインセンティブ制度を軸にした成果主義
  • 3来店客対応が中心のため、明るく積極的なコミュニケーションが求められる社風
  • 4口コミでは体育会系のノリや数字へのプレッシャーを指摘する声もある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)のMVV

企業理念は創業時(1994年)に確立した「Growing Together」で、社会・お客様・社員・パートナー・株主という5つのステークホルダーと共に成長することを掲げています。2024年10月3日には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表しました。

社名「IDOM」自体、2016年7月の社名変更時に自動車流通業界の変革に「挑む」という意味を込めた造語です。

職場環境

働き方の文化

個人・チーム成績に応じたインセンティブ制度があり、年功序列よりも成果を重視する評価の仕組みが口コミで報告されています。店舗は来店客対応が中心のため、意思決定のスピードや現場での臨機応変な対応が求められる社風です。

社内の雰囲気

口コミでは、店舗の同僚や先輩が面倒見の良いタイプが多く相談しやすいという声がある一方、体育会系のノリや数字へのプレッシャーを厳しく感じるという声も見られます。良い面と厳しい面の両方が併存する評価です。

求められる人材像

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)では「未経験からでも積極的に挑戦する意欲がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1未経験からでも積極的に挑戦する意欲がある人
  • 2来店客と直接向き合う接客・提案業務に前向きな人
  • 3成果に応じたインセンティブ評価に納得できる人
  • 4全国転勤を成長のきっかけとして受け止められる人

採用データ

中途採用の割合

求人票では中途入社の6割以上が営業未経験という実績が示されており、未経験者を前提にした研修体制(集合研修+OJT+資格取得の会社負担)を敷いています。具体的な中途採用比率(人数ベース)の開示は確認できていません。

研修・教育制度

新卒は集合型研修、中途はオンライン研修とOJTを組み合わせて実施し、コンプライアンスや業界・会社理解を学んだ後、配属エリアごとの実務研修や定期勉強会に進みます。オンライン学習ツール「G-learning」で新人向けの教材・問題集を好きな時間に学べる仕組みもあります。資格取得は試験費用を会社が負担しており(受験回数に上限あり)、営業職の損害保険募集人資格、アフターサービス職の整備士資格・検査員資格などが対象です。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー後、SPI適性検査(WEBテスト、言語・非言語・英語)とグループワークを経て、通過者のみ人事面談に進みます。中途営業職では面談1回で完結する報告もあります。

まとめ: 株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「挑む」という理念が日々の評価・目標設定にどう反映されているか、面接で具体例を質問する

  2. 未経験入社が前提の育成体制であることを踏まえ、研修内容と配属後のフォロー体制を確認する

  3. 体育会系の社風との相性は、口コミの傾向だけで判断せず、配属予定店舗の雰囲気を面接で確認する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の掲載求人(432件)

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職165件
技術職(機械・電気)64件
製造・技術23件
営業22件
営業職13件
事務・アシスタント9件
企画・管理3件
人事・採用1件

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全300件

販売・サービス職165件

【和歌山】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 和歌山県 販売・サービス職

【宮城】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 宮城県 販売・サービス職

【徳島】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 徳島県 販売・サービス職

【静岡】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 静岡県 販売・サービス職

【福井】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 福井県 販売・サービス職

【山梨】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場

500〜700万円 山梨県 販売・サービス職

技術職(機械・電気)64件

【愛知/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実◎/残業20h以内

400〜600万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【京都/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実/残業20h以内

400〜600万円 京都府 技術職(機械・電気)

【札幌/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実◎/残業20h以内

400〜600万円 北海道 札幌市清田区 技術職(機械・電気)

【沖縄/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実/残業20h以内

400〜600万円 沖縄県 技術職(機械・電気)

【長野市/未経験歓迎】ガリバー板金塗装スタッフ◆豊富な手当有◎/プライム上場/インセンティブ有

350〜650万円 長野県 技術職(機械・電気)

【福岡/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり/福利厚生・手当充実◎/残業20h以内

400〜600万円 福岡県 技術職(機械・電気)

製造・技術23件

製造・技術|山口県|年収550〜660万円

550〜660万円 山口県 宇部市 製造・技術

【盛岡/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成◎/業界シェアトップクラス

550〜660万円 岩手県 盛岡市 製造・技術

【秋田/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成◎/業界シェアトップクラス

550〜660万円 秋田県 秋田市 製造・技術

【高松/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成◎/業界シェアトップクラス

550〜660万円 香川県 高松市 製造・技術

【岡山/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成◎/業界シェアトップクラス

550〜660万円 岡山県 岡山市 製造・技術

【浜松/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日/残業20h程/キャリア形成◎/業界シェアトップクラス

550〜660万円 静岡県 浜松市 製造・技術

営業22件

【兵庫/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

435〜510万円 兵庫県 営業

【青森/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

435〜510万円 青森県 営業

【千葉/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

435〜510万円 千葉県 営業

【長野/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

435〜510万円 長野県 営業

【神奈川/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ/中古車ガリバー

435〜510万円 神奈川県 営業

【新潟/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/面接1回/早期昇格が叶いやすい環境/中古車ガリバー

435〜510万円 新潟県 三条市 営業

営業職13件

【佐賀/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

400〜500万円 佐賀県 営業職

【熊本/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

400〜500万円 熊本県 営業職

【鹿児島/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

400〜500万円 鹿児島県 営業職

【宮崎/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

400〜500万円 宮崎県 営業職

【大分/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

400〜500万円 大分県 営業職

※未経験歓迎【帯広/転勤無】ディーラー営業◆/中古車ガリバー/東証プライム上場

350〜450万円 北海道 営業職

事務・アシスタント9件

【草津市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜450万円 滋賀県 事務・アシスタント

【吉川市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜450万円 埼玉県 事務・アシスタント

【知立市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜450万円 愛知県 事務・アシスタント

【新潟市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜450万円 新潟県 新潟市東区 事務・アシスタント

【宮崎市/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜650万円 宮崎県 事務・アシスタント

【千葉県/未経験歓迎】ガリバー店舗の受付・事務◆福利厚生・手当充実!/残業20h以内/プライム上場

350〜650万円 千葉県 事務・アシスタント

企画・管理3件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の社風・雰囲気は?
A.口コミでは、店舗の同僚や先輩が面倒見の良いタイプが多く相談しやすいという声がある一方、体育会系のノリや数字へのプレッシャーを厳しく感じるという声も見られます。良い面と厳しい面の両方が併存する評価です。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が求める人材像は?
A.未経験からでも積極的に挑戦する意欲がある人。来店客と直接向き合う接客・提案業務に前向きな人。成果に応じたインセンティブ評価に納得できる人。全国転勤を成長のきっかけとして受け止められる人
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)のミッション・ビジョンは?
A.企業理念は創業時(1994年)に確立した「Growing Together」で、社会・お客様・社員・パートナー・株主という5つのステークホルダーと共に成長することを掲げています。2024年10月3日には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表しました。社名「IDOM」自体、2016年7月の社名変更時に自動車流通業界の変革に「挑む」という意味を込めた造語です。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)は年功序列?実力主義?
A.個人・チーム成績に応じたインセンティブ制度があり、年功序列よりも成果を重視する評価の仕組みが口コミで報告されています。店舗は来店客対応が中心のため、意思決定のスピードや現場での臨機応変な対応が求められる社風です。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の中途採用比率は?
A.求人票では中途入社の6割以上が営業未経験という実績が示されており、未経験者を前提にした研修体制(集合研修+OJT+資格取得の会社負担)を敷いています。具体的な中途採用比率(人数ベース)の開示は確認できていません。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の研修・教育制度は?
A.新卒は集合型研修、中途はオンライン研修とOJTを組み合わせて実施し、コンプライアンスや業界・会社理解を学んだ後、配属エリアごとの実務研修や定期勉強会に進みます。オンライン学習ツール「G-learning」で新人向けの教材・問題集を好きな時間に学べる仕組みもあります。資格取得は試験費用を会社が負担しており(受験回数に上限あり)、営業職の損害保険募集人資格、アフターサービス職の整備士資格・検査員資格などが対象です。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)は現在432件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(機械・電気)・製造・技術を中心に愛知県・千葉県で募集しています。
Q.株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜2000万円(中央値473万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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