株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の公開求人を46件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は473〜605万円（中央値605万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種は製造・技術・営業・人事・採用です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の勤務地はどこですか？

主な勤務地は山口県・秋田県・兵庫県・長野県・栃木県です。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が求める人材像は？

自ら挑戦する意欲が強い人（受け身タイプは合わない）。コミュニケーション能力が高く、誰とでも打ち解けられる人。体育会系のノリを楽しめる明るい性格。成果主義に納得でき、数字で結果を出すことにモチベーションを感じる人。全国転勤を成長機会として前向きに捉えられる人。車が好き、または車に興味を持てる人（必須ではないが望ましい）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の採用大学は？

学歴不問を掲げており、特定の採用大学リストは公開されていない。幅広い大学・専門学校から採用しており、学歴よりも人柄・挑戦意欲・コミュニケーション能力を重視。体育会出身者の割合が比較的多いとされる

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年6月｜株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の社風・カルチャー・採用情報を徹底解説します。社内の雰囲気は「店舗は活気があり、来店客数が多いため常に忙しい環境。社員同士のコミュニ…」、働き方の文化は「店舗勤務はシフト制で土日祝出勤が基本。本部ビジネス職は週3日…」、中途採用比率は「中途採用比率は高い。公式採用サイトでも中途営業職を…」との特徴があります。社風の特徴、ミッション・ビジョン・バリュー、年功序列か実力主義か、求められる人材像、採用大学、研修制度、採用プロセスまで網羅します。キャリビーでは株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人を46件掲載中（想定年収473〜605万円）。

社風が自分に合うかは転職後の満足度を大きく左右します。製造・技術・営業・人事・採用などの職種の求人内容と合わせて、働き方や評価制度の実態を確認し、ミスマッチを防ぎましょう。本記事では株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が求める人材像も具体的に紹介します。

この記事のポイント

社風: 店舗は活気があり、来店客数が多いため常に忙しい環境。社員同士のコミュニケーションは活発で、困った時に助け合う文化がある。…
評価制度: 店舗勤務はシフト制で土日祝出勤が基本。本部ビジネス職は週3日出社＋週2日在宅の選択可能。貢献度に応じ…
求める人材: 自ら挑戦する意欲が強い人（受け身タイプは合わない）、コミュニケーション能力が高く、誰とでも打ち解けられ…
中途採用: 中途採用比率は高い。公式採用サイトでも中途営業職を積極募集しており、職種未経験OK・業種未経験OK・…
キャリビーに株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人を46件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）
本社: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
従業員数: 4023
上場: 東証プライム（7599）
資本金: 4157000000
設立: 1994-10-25
代表: 代表取締役羽鳥由宇介、羽鳥貴夫

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株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の社風・カルチャー概要

IDOMの社風は「挑む」を体現する体育会系カルチャーが基盤。社名自体が「挑む（いどむ）」に由来し、新しいことにチャレンジする社員が評価される成果主義の組織。明るく面倒見の良い社員が多く風通しは良いが、数字へのプレッシャーは強い。2024年10月にミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、まちのクルマ屋に挑む。」を発表し、企業文化の刷新を進めている。

社風・企業文化の特徴

1「挑む」精神（社名の由来であり、全社的な行動指針）
2体育会系の実力主義（成果を出した人が評価・昇進する明確な基準）
3明るくオープンなコミュニケーション（上下関係は良好で風通しが良い）
4スピード重視（意思決定が速く、新しい施策を次々と打ち出す）
5チャレンジを後押しする文化（失敗を恐れず挑戦する人を応援する社風）
6チームワーク重視（店舗単位でのチーム目標がありメンバー間の協力が不可欠）

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）のMVV

ミッションステートメント（2024年10月発表）: 「あなたの人生を彩り続ける、まちのクルマ屋に挑む。」。企業理念: Growing Together（社会・お客様・社員・パートナー・株主の5つのステークホルダーと共に成長する）。社名「IDOM」は自動車流通業界の変革に「挑む」ことへの決意を込めた造語。

職場環境

働き方の文化

店舗勤務はシフト制で土日祝出勤が基本。本部ビジネス職は週3日出社＋週2日在宅の選択可能。貢献度に応じた3つの「挑み方」（勤務スタイル）を選べる制度があり、全国転勤以外の選択肢も用意。車通勤が多く、退勤後の飲み会文化は少ない

社内の雰囲気

店舗は活気があり、来店客数が多いため常に忙しい環境。社員同士のコミュニケーションは活発で、困った時に助け合う文化がある。一方で営業目標へのプレッシャーは強く、数字が出ないと厳しいフィードバックを受けることも。経営陣の方針転換により、かつての「超体育会系ブラック企業」から大幅に改善され、働きやすさへの取り組みが進行中

求められる人材像

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が求める人物像です。選考対策の参考にしてください。

1自ら挑戦する意欲が強い人（受け身タイプは合わない）
2コミュニケーション能力が高く、誰とでも打ち解けられる人
3体育会系のノリを楽しめる明るい性格
4成果主義に納得でき、数字で結果を出すことにモチベーションを感じる人
5全国転勤を成長機会として前向きに捉えられる人
6車が好き、または車に興味を持てる人（必須ではないが望ましい）

採用データ

中途採用の割合	中途採用比率は高い。公式採用サイトでも中途営業職を積極募集しており、職種未経験OK・業種未経験OK・学歴不問と門戸を広く開けている。異業種からの転職者が多く、前職の営業経験を活かしやすい環境
ダイバーシティ	女性活躍推進やダイバーシティへの取り組みを進めており、ファミリーサポート制度の新設やライフイベントに左右されないキャリアパスの構築を推進。ただし口コミでは女性の早期離職率が高い傾向が指摘されており、実態面での課題は残る。チャレンジ申請で女性セールスマネージャーが誕生した事例も公式に紹介されている
採用大学	学歴不問を掲げており、特定の採用大学リストは公開されていない。幅広い大学・専門学校から採用しており、学歴よりも人柄・挑戦意欲・コミュニケーション能力を重視。体育会出身者の割合が比較的多いとされる

研修・教育制度

新入社員研修（新卒・中途で期間は異なる）、エリア別研修、定例勉強会、G-learning（オンライン学習プラットフォーム）を整備。車の専門知識がなくても研修とマニュアルで一から学べる体制。マネジメントライセンス試験に合格すると店長への道が開けるストアプロ制度あり

採用プロセス

選考の流れ

中途営業職: 書類選考→面接（1回の場合あり）→内定。最短2週間。新卒: 会社説明会→グループワーク→人事面接→役員面接。SPI適性検査（性格診断中心）を実施。転職エージェント経由の応募が推奨される

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まとめ: 株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の社風・カルチャー・採用情報

1社風は「店舗は活気があり、来店客数が多いため常に忙しい環境。社員同士のコミュニケーション…」が特徴。入社前にカルチャーフィットを確認することで、転職後のミスマッチを防げます。
2株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が求める人材像を理解した上で、自分の強みとの接点を面接でアピールしましょう。
3評価制度・働き方は「店舗勤務はシフト制で土日祝出勤が基本。本部ビジネス職は週3日出社＋週2…」です。自分のキャリアプランと合致するか確認してください。
4株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の求人46件の中から、カルチャーに共感できるポジションを探してみてください。