農林中央金庫の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
会員(農林水産業者の協同組合等)からの預金や市場調達資金を農林水産業・関連企業・地方公共団体等へ効率的に運用し、会員への安定的な収益還元と金融サービス提供を通じて日本の農林水産業の発展に貢献することを使命としている。
部署によって働き方が大きく異なり、ノルマがなく比較的落ち着いて働ける部署もあれば、有価証券運用等の専門性の高い部署では高度な業務判断が求められる。
この記事のポイント
農林水産業を支える協同組織金融機関としての公共性の高い使命感
会員(農林水産業者の協同組合等)からの預金や市場調達資金を農林水産業・関連企業・地方公共団体等へ効率的に運用し、会員への安定的な収益還元と金融サービス提供を通じて日本の農林水産業の発展に貢献することを使命としている
部署によって働き方が大きく異なり、ノルマがなく比較的落ち着いて働ける部署もあれば、有価証券運用等の専門性の高い部署では高度な業務判断が求められる
詳細な研修制度の公開情報は確認できないが、多段階の選考プロセスからも人材育成への意識の高さがうかがえる
農林水産業を支える金融機関としての使命に共感できる人
企業情報
- 企業名
- 農林中央金庫
- 本社
- 東京都千代田区大手町1-2-1
- 従業員数
- 3273
- 資本金
- 48174億円
- 設立
- 1923年12月
- 代表
- 北林太郎（代表理事理事長）
農林中央金庫の社風・カルチャー概要
大正12年(1923年)に「産業組合中央金庫」として設立、昭和18年(1943年)に農林中央金庫へ改称した歴史ある協同組織金融機関。部署によって業務内容・忙しさ・出世志向の強さに大きな差があるのが特徴。
社風・企業文化の特徴
- 1農林水産業を支える協同組織金融機関としての公共性の高い使命感
- 2部署によって業務内容・カルチャーが大きく異なる
- 3ノルマがなく落ち着いて働ける部署がある一方、専門性の高い部署では高度な業務がある
- 4歴史ある組織らしい安定志向の社風
ミッション・ビジョン・バリュー
農林中央金庫のMVV
会員(農林水産業者の協同組合等)からの預金や市場調達資金を農林水産業・関連企業・地方公共団体等へ効率的に運用し、会員への安定的な収益還元と金融サービス提供を通じて日本の農林水産業の発展に貢献することを使命としている。
職場環境
働き方の文化
部署によって働き方が大きく異なり、ノルマがなく比較的落ち着いて働ける部署もあれば、有価証券運用等の専門性の高い部署では高度な業務判断が求められる。
求められる人材像
農林中央金庫では「農林水産業を支える金融機関としての使命に共感できる人」など3つの要素が重視されています。
- 1農林水産業を支える金融機関としての使命に共感できる人
- 210〜20年後を見据えた長期的なキャリアビジョンを持てる人
- 3部署配属によって異なる業務内容に柔軟に対応できる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 新卒採用が中心だが、中途採用も実施している。 |
|---|
研修・教育制度
詳細な研修制度の公開情報は確認できないが、多段階の選考プロセスからも人材育成への意識の高さがうかがえる。
採用プロセス
選考の流れ
総合職: ES→テストセンター→AI面接→個別セッション(1次)→個別セッション(2次)→GD→人事面談→人事課長面談→最終面接という多段階の選考プロセス。
まとめ: 農林中央金庫の社風・カルチャー・採用情報
農林水産業を支える金融機関としての使命に共感できる人にフィットしやすい社風
10〜20年後を見据えた長期的なキャリアビジョンを面接で語れるよう準備しておきたい
部署配属によって業務内容・忙しさが大きく異なるため、選考段階でできる限り実態を確認するとよい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
農林中央金庫の掲載求人（48件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業職 | 12件 |
| 金融系専門職 | 8件 |
| その他 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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企画・管理16件
【大手町】制度企画（AML/CFT、金融規制・法制度全般）国内トップクラスの事業量・店舗網／在宅可
【大手町】JAバンク企画立案・開発／全国規模の事業推進・新商品企画に携われる
【大手町】財務・IR／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可
事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可
【大手町】サステナブルビジネス業務/在宅勤務可・環境・社会にポジティブなインパクトを創出
【大手町】コンプライアンスの企画立案・推進・部店サポート/在宅可・組織カルチャーの変革に携われる
【大手町／在宅可】リスク管理（企画・分析・モニタリング等） ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家
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【大手町】事務企画・業務フロー改善／全国JAバンクの基盤を支えるやりがいある仕事
【大手町】会計・税務（単体・連結決算業務など）／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可
【大手町】法務コンプライアンス業務◆在宅可◆フレックス制度/英語スキルを活かせる
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営業職12件
法人RM（農業融資）JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能
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【宇都宮/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
法人営業（RM／海外関連）◆JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能
【青森市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
【秋田市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
法人営業（RM）◆ストラクチャー商品組成・投資／LBOデット投資／JAグループ◆フレックス／在宅可
【仙台/転勤無】JAグループ事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
【山形市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
【千葉駅／転勤無】法人融資／JA事業推進◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
【熊本市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
【福島市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス
金融系専門職8件
【東京】オルタナティブ投資担当／新規投資商品の開拓・グローバルな成長環境／フレックス
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その他4件
事務・アシスタント4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
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出典・参考情報
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