農林中央金庫 【大手町】コンプライアンスの企画立案・推進・部店サポート/在宅可・組織カルチャーの変革に携われる企画・管理の求人

組織カルチャーの変革を、コンプライアンスの側面から後押しする仕事です。

■ 農林中央金庫という会社

農林中央金庫はJA・JFなどの協同組合を会員に持つ系統金融機関です。

組織風土の変革を進める中で、コンプライアンスの企画立案・部店サポートを担う体制を敷いています。

■ この仕事でやること

・コンプライアンスに関する企画立案・推進

・部店に対するコンプライアンス相談・サポート

・研修企画・社内周知活動

・コンプライアンス関連規程の整備

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ルールを作るだけでなく、現場の部店が実際にそれをどう運用するかまで伴走する仕事です。

組織全体のカルチャーが変わっていく過程に、企画側から関わる経験ができます。

■ こんな方を歓迎します

・コンプライアンス企画・法務関連業務の経験がある方

・金融機関での部店サポート・研修企画の経験がある方

・組織カルチャーの変革に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30、コアタイムなしの制度もあり）

・在宅勤務制度あり

・月平均残業時間: 22.2時間（2025年公表）

・年次有給休暇消化率: 67.5%（2025年公表）

・プラチナくるみんプラス認定（子育てサポート企業・厚生労働大臣認定）

東京・大手町を拠点に、在宅勤務を組み合わせて働けるポジションです。

コンプライアンスに関する企画立案・推進、部店に対する相談・サポート、研修企画を担当します。