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株式会社BEXの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている。

OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる。

この記事のポイント

  • 成長環境:OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている

  • 休暇取得:エン カイシャの評判では休日・休暇納得度が78%、OpenWorkでは有給休暇消化率が88.5%と公表されており、休みの取りやすさを評価する声が複数の口コミサイトに共通している

  • 法令順守:OpenWorkの法令順守意識のスコアは3.3点と他の評価項目より相対的に高く、労務管理の基本が整っているという評価が読み取れる

  • 給与水準:OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる

  • 経営陣:エン カイシャの評判では経営陣の手腕が2.9点と他の評価項目より低く、リーダーシップに対する厳しい見方が示されている

企業情報

企業名
株式会社BEX
本社
愛知県

株式会社BEXの評判・口コミ概要

株式会社BEXの口コミでは、良い評価として「OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

3つの口コミサイトを横断すると、5点満点中2.59〜3.1点の範囲に収まっており、業界平均と比べて突出して高くも低くもない中位程度の評価という位置づけになる。キャリビー掲載の同社求人20件でも想定年収は300万円〜550万円のレンジが中心となっており、口コミで指摘される「待遇面への物足りなさ」と募集条件の水準はおおむね整合している。

評価材料と入社前の注意点

株式会社BEXについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている。

  • 休暇取得

    エン カイシャの評判では休日・休暇納得度が78%、OpenWorkでは有給休暇消化率が88.5%と公表されており、休みの取りやすさを評価する声が複数の口コミサイトに共通している。

  • 法令順守

    OpenWorkの法令順守意識のスコアは3.3点と他の評価項目より相対的に高く、労務管理の基本が整っているという評価が読み取れる。

  • 職場環境

    本社オフィスがリニューアルされ、緑を取り入れたモダンな執務環境になったことを評価する口コミがOpenWorkに寄せられている。

  • 社内制度

    公式サイトによると、奨学金返済応援制度やブラザーシスター制度など若手・中途社員の定着を支える独自制度が用意されている。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる。

  • 経営陣

    エン カイシャの評判では経営陣の手腕が2.9点と他の評価項目より低く、リーダーシップに対する厳しい見方が示されている。

  • 評価制度

    OpenWorkの退職検討理由の口コミでは、人事評価の公平性に対する不満が複数挙げられている。

  • 残業時間

    平均残業時間はOpenWork調べで月22.4時間、転職会議調べで月31.2時間と口コミサイトによって幅があり、部署やプロジェクトによって差がある可能性がうかがえる。

  • 組織変化

    就活会議に転載された転職会議の口コミでは、2024年のトリプルアイズグループ入り以降、人員流出や組織体制の変化に不安を感じる声が挙がっている。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

OpenWork・エン カイシャの評判ともに20代の成長環境は相対的に高評価(3.0〜3.4点)で、若手のうちに幅広い設計・開発業務を任される傾向が読み取れる。

電気・電子・機械系エンジニア

エン カイシャの評判では回答者の主要職種で、自動車部品の設計業務に関する口コミが中心となっている。

ITエンジニア

IT系エンジニアからの口コミも一定数寄せられており、Web・オープン系開発や組み込みソフト開発の実務内容に関する声が多い。

「株式会社BEX やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「BEXはやめとけ」という声の背景を口コミサイトで確認すると、給与水準への不満(OpenWork待遇満足度2.5点)と、2024年のM&A以降の組織変化への不安が主な要因として挙げられる。一方で有給休暇消化率88.5%(OpenWork)や20代成長環境3.0〜3.4点など、働きやすさの面では複数の口コミサイトで一定の評価も得ており、「やめとけ」という評判だけで一面的に判断するのは実態とズレる可能性がある。

転職前に確認するポイント

株式会社BEXで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1給与交渉では、募集要項記載の年収例(25歳経験3年380万円、30歳経験8年450万円等)を事前に把握し、自身の経験年数と照らして交渉材料にする
  • 2配属後の業務内容や残業実態は、面接に同席する現場エンジニアへの質問で具体的に確認しておく
  • 32024年のトリプルアイズグループ入りによるAI活用の方向性に関心を持ち、面接で自身の意欲を伝えると評価されやすい
  • 4有給休暇消化率が高い(OpenWork調べ88.5%)一方で残業時間は口コミにより差があるため、希望する働き方を選考時にすり合わせておく

まとめ: 株式会社BEXの評判・口コミ

  1. OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている。

  2. OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社BEXの掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中の株式会社BEXの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア7件
技術職(機械・電気)5件
製造・技術1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
技術職(組み込みソフトウェア)1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社BEXの評判は?
A.3つの口コミサイトを横断すると、5点満点中2.59〜3.1点の範囲に収まっており、業界平均と比べて突出して高くも低くもない中位程度の評価という位置づけになる。キャリビー掲載の同社求人20件でも想定年収は300万円〜550万円のレンジが中心となっており、口コミで指摘される「待遇面への物足りなさ」と募集条件の水準はおおむね整合している。
Q.株式会社BEXの良い評判は?
A.「成長環境」: OpenWorkでは20代成長環境が3.0点、エン カイシャの評判では3.4点と、若手のうちに幅広い業務を経験できる環境が評価されている。 / 「休暇取得」: エン カイシャの評判では休日・休暇納得度が78%、OpenWorkでは有給休暇消化率が88.5%と公表されており、休みの取りやすさを評価する声が複数の口コミサイトに共通している。 / 「法令順守」: OpenWorkの法令順守意識のスコアは3.3点と他の評価項目より相対的に高く、労務管理の基本が整っているという評価が読み取れる。
Q.株式会社BEXの悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: OpenWorkでは待遇面の満足度が2.5点と評価項目の中で最も低く、基本給・賞与が業界水準よりやや低いという指摘が複数の口コミに見られる。 / 「経営陣」: エン カイシャの評判では経営陣の手腕が2.9点と他の評価項目より低く、リーダーシップに対する厳しい見方が示されている。 / 「評価制度」: OpenWorkの退職検討理由の口コミでは、人事評価の公平性に対する不満が複数挙げられている。
Q.株式会社BEXは「やめとけ」と言われる?
A.「BEXはやめとけ」という声の背景を口コミサイトで確認すると、給与水準への不満(OpenWork待遇満足度2.5点)と、2024年のM&A以降の組織変化への不安が主な要因として挙げられる。一方で有給休暇消化率88.5%(OpenWork)や20代成長環境3.0〜3.4点など、働きやすさの面では複数の口コミサイトで一定の評価も得ており、「やめとけ」という評判だけで一面的に判断するのは実態とズレる可能性がある。
Q.株式会社BEXへの転職で成功するポイントは?
A.給与交渉では、募集要項記載の年収例(25歳経験3年380万円、30歳経験8年450万円等)を事前に把握し、自身の経験年数と照らして交渉材料にする。配属後の業務内容や残業実態は、面接に同席する現場エンジニアへの質問で具体的に確認しておく。2024年のトリプルアイズグループ入りによるAI活用の方向性に関心を持ち、面接で自身の意欲を伝えると評価されやすい。有給休暇消化率が高い(OpenWork調べ88.5%)一方で残業時間は口コミにより差があるため、希望する働き方を選考時にすり合わせておく
Q.株式会社BEXの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社BEXは現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職(機械・電気)・製造・技術を中心に愛知県で募集しています。
Q.株式会社BEXの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜550万円(中央値450万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社BEXはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)です。勤務地は愛知県が中心です。
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