ワタミ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWork回答者84人の年収データでは平均470万円。職種別では飲食477万円・外食474万円・営業457万円で、外食・フードサービス業界平均(421万円)を上回る水準。
OpenWork回答者の集計では月間残業時間38.6時間。休んだ分は平日勤務にしわ寄せがくるという口コミもある。
この記事のポイント
給与:OpenWork回答者84人の年収データでは平均470万円。
職種別では飲食477万円・外食474万円・営業457万円で、外食・フードサービス業界平均(421万円)を上回る水準
成長環境:OpenWorkの「20代成長環境」評価は3.6と他項目より高く、若手のうちから店舗運営を任される経験を積みやすいという声につながっている
社風:「風通しの良さ」評価は3.3(5点満点)で、上司にもよるが意見を言いやすいという口コミがある
残業:OpenWork回答者の集計では月間残業時間38.6時間。
休んだ分は平日勤務にしわ寄せがくるという口コミもある
有給休暇:OpenWorkの有給休暇消化率は46.2%で、半分に届かない水準。
取得のしやすさは店舗のシフト状況に左右されるとみられる
企業情報
- 企業名
- ワタミ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(7522)
ワタミ株式会社の評判・口コミ概要
ワタミ株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWork回答者84人の年収データでは平均470万円。職種別では飲食477万円・外食474万円・営業457万円で、外食・フードサービス業界平均(421万円)を上回る水準」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork回答者の集計では月間残業時間38.6時間。
休んだ分は平日勤務にしわ寄せがくるという口コミもある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
OpenWorkの回答者321人による総合評価は3.27(全掲載企業の上位8%)。項目別では待遇面の満足度2.6、社員の士気3.3、風通しの良さ3.3、20代成長環境3.6、法令順守意識3.1、人材の長期育成2.7と、項目によって評価の差が大きい。
評価材料と入社前の注意点
ワタミ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
OpenWork回答者84人の年収データでは平均470万円。職種別では飲食477万円・外食474万円・営業457万円で、外食・フードサービス業界平均(421万円)を上回る水準。
- 成長環境
OpenWorkの「20代成長環境」評価は3.6と他項目より高く、若手のうちから店舗運営を任される経験を積みやすいという声につながっている。
- 社風
「風通しの良さ」評価は3.3(5点満点)で、上司にもよるが意見を言いやすいという口コミがある。
- 労働環境改善
2013年のブラック企業大賞受賞を経て、「有名になったおかげで労働環境は改善されつつある」という声がある。
入社前に確認したい点
- 残業
OpenWork回答者の集計では月間残業時間38.6時間。休んだ分は平日勤務にしわ寄せがくるという口コミもある。
- 有給休暇
OpenWorkの有給休暇消化率は46.2%で、半分に届かない水準。取得のしやすさは店舗のシフト状況に左右されるとみられる。
- 評価制度
転職会議には「給与テーブルや評価基準の詳細がやや不透明」という不満が投稿されている(不満カテゴリ55件)。
- 待遇
退職一時金制度の存在は確認できず、業界共通の企業年金基金『ジェフ企業年金基金』への加入が福利厚生として案内されている。
退職理由を考える際の確認点
退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。
見落としたくない論点
- 残業の多さとシフト制による生活リズムへの影響
- 評価基準の不透明さへの不満
- 繁忙期(忘年会シーズン等)の店舗現場の負荷
職種・勤務地別の確認ポイント
店長・店舗運営
12月の忘年会シーズン等、宴会予約が集中する時期に現場負荷が高まりやすいという声がある。
20代
OpenWorkの「20代成長環境」評価が3.6と相対的に高く、若手のうちから裁量ある業務を任されやすい。
「ワタミ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
2013年のブラック企業大賞受賞という経緯から今も『やめとけ』という評判が根強いが、OpenWorkの残業時間(月38.6時間)は外食業界の中で突出した数字ではなく、『世間一般に言われるほどブラックではない』という口コミも一定数ある。実態は配属店舗・時期による差が大きいとみられる。
転職前に確認するポイント
ワタミ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿時期・職種・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2OpenWorkの数値(残業・有給・年収)は回答者属性の偏りがある前提で目安として使う
- 3面接時の説明と労働条件通知書の内容を配属店舗ベースで照合する
- 4評価基準の不透明さが指摘されているため、面談で評価制度の運用を具体的に質問する
まとめ: ワタミ株式会社の評判・口コミ
OpenWork回答者84人の年収データでは平均470万円。
職種別では飲食477万円・外食474万円・営業457万円で、外食・フードサービス業界平均(421万円)を上回る水準。
OpenWork回答者の集計では月間残業時間38.6時間。
休んだ分は平日勤務にしわ寄せがくるという口コミもある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ワタミ株式会社の掲載求人(116件)
キャリビーに掲載中のワタミ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 97件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 7件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 1件 |
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販売・サービス職97件
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【名古屋】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補◆手当充実◎◆連休可◆転勤当面無
【飲食×不動産】用地仕入れ・店舗開発◆出店拡大フェーズを牽引する店舗開発◆東証プライム上場企業
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【香川/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【東京/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
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【大阪/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
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【静岡/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【千葉/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【東京本社】『SUBWAY』新店の開店サポート職<飲食店長経験を活かせる>◆新規店拡大中◆東証上場
SUBWAY【店長候補/大阪・千里中央】世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【草加/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【川口/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【東京/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【神奈川/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【長崎/未経験歓迎】コールセンターSV◆冷凍総菜の宅配サービス『ワタミの宅食ダイレクト』/正社員
【沖縄/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【大阪】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【三重/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【名古屋】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補◆転勤当面無◆手当充実◎
【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H/教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数
【千葉】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【神奈川/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【広島】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【福島/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【山口/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
店長|京都府|年収400〜500万円
【広島/店長候補】未経験から店長を目指せる・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【兵庫/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【愛知】飲食店舗の店長◆月給33万円~/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【新潟/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【広島】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【長野/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【静岡/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】エリアマネージャー・SV候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆独立支援制度有
【兵庫】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
店長|福岡県|年収450〜650万円
【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【大阪/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【宮城/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【福岡】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【埼玉】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【熊本/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉】飲食店舗の店長◆完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【長崎/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【青森/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【秋田/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【京都】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【岐阜/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛媛/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【滋賀/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【鳥取/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【岩手/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【奈良/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【京都】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【茨城/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【大阪】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【東京/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【富山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【栃木/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【埼玉】飲食店舗の店長◆完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【神奈川】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【岡山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【福岡/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【埼玉/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【東京】店長職<多様な形態の飲食店経営>独立・キャリア支援制度充実■完全週休2日制・残業月20h以下
【和歌山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知/店長候補】未経験から店長目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日制シフト制
【香川/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【兵庫】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【大阪】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
技術職(食品・香料・飼料)7件
【東京本社】ワタミの宅食を支える食品表示/一括表示管理・献立企画※主任◆チルド・冷凍商品/東証上場
【東京】『SUBWAY』サンドイッチの商品開発責任者◆パン×具材の知識を活かす/東証上場/新店拡大中
【東京】『SUBWAY』の商品開発部長◆東証上場/新規店拡大中の注力事業・世界最大級ファストフード店
【岩国/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
【福岡】ライン長候補■「ワタミの宅食」製造工場■福利厚生充実■完全週休2日制
【愛知/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
【東松山市/ライン長候補】「ワタミの宅食」 の製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件
【店舗施工管理】飲食店舗の新規出店・改装プロジェクト推進担当◆外食・宅食・海外事業を展開する成長企業
【愛知県津島市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
【東松山市】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
【福岡県朝倉市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
企画・管理3件
その他2件
販売・サービス1件
事務・アシスタント1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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