ワタミ株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
国内外食事業(「和民」「ミライザカ」等の居酒屋・レストラン、2024年10月取得のサブウェイ事業を含む)、高齢者・病者向け食事宅配「ワタミの宅食」を中心とする宅食事業、香港・台北・シンガポール等10地域で展開する海外外食事業、環境・農業事業を展開している。2026年3月期実績で国内外食事業売上376億6,800万円(+9.5%)・宅食事業売上410億1,400万円(+1.9%)と、両事業で連結売上の8割超を占める。
2026年3月期は連結売上高932億6,800万円(前期比+5.1%)、営業利益48億3,700万円(同+5.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益41億700万円(同+16.6%)で増収増益。SalesNow Data Labの分析では、ROE14.4%・営業利益率5.19%はいずれも食品業界の中央値を上回る水準としている。
この記事のポイント
外食に依存しない宅食事業(連結売上の4割超)への多角化で収益基盤を分散
2026年3月期は連結売上高932億6,800万円(前期比+5.1%)、営業利益48億3,700万円(同+5.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益41億700万円(同+16.6%)で増収増益。
SalesNow Data Labの分析では、ROE14.4%・営業利益率5.19%はいずれも食品業界の中央値を上回る水準としている
「ワタミの宅食」は病者・高齢者食宅配市場で2010年から2022年まで13年連続で売上シェアNo.1(自社発表)。
高齢化を背景に同市場の拡大が見込まれ、シルバーライフ・ファンデリー等の上場企業も同分野で事業を展開している
高齢化の進展を背景に、宅食事業が担う病者・高齢者向け配食市場の拡大が期待される一方、国内外食事業は原材料価格の上昇や人手不足といった業界共通の経営環境変化への対応が課題になるとみられる。
2026年3月期は両事業とも増収を確保しており、多角化した事業ポートフォリオが業績の下支えになっている
原材料価格の上昇・円安が外食・宅食業界共通のコスト圧迫要因になり得る
企業情報
- 企業名
- ワタミ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(7522)
ワタミ株式会社の事業概要
1984年創業、東証プライム上場(証券コード7522)のワタミ株式会社は、2026年3月期に連結売上高932億6,800万円(前期比+5.1%)・営業利益48億3,700万円(同+5.9%)を計上した。外食・宅食を二本柱に、海外・環境・農業へ多角化している。
事業内容
国内外食事業(「和民」「ミライザカ」等の居酒屋・レストラン、2024年10月取得のサブウェイ事業を含む)、高齢者・病者向け食事宅配「ワタミの宅食」を中心とする宅食事業、香港・台北・シンガポール等10地域で展開する海外外食事業、環境・農業事業を展開している。2026年3月期実績で国内外食事業売上376億6,800万円(+9.5%)・宅食事業売上410億1,400万円(+1.9%)と、両事業で連結売上の8割超を占める。
事業セグメント
ワタミ株式会社は国内外食事業・宅食事業・海外外食事業、3つの事業領域を展開しています。
国内外食事業
約40%「和民」「ミライザカ」等の居酒屋・レストランと、2024年10月取得のサブウェイ事業を展開。2026年3月期売上高376億6,800万円(前期比+9.5%)、セグメント利益22億6,300万円(同+40.5%)。
宅食事業
約44%高齢者・病者向け食事宅配「ワタミの宅食」を展開。病者・高齢者食宅配市場で2010年から2022年まで13年連続売上シェアNo.1、1日約24万食を配食(自社発表)。2026年3月期売上高410億1,400万円(同+1.9%)、セグメント利益43億1,100万円(同▲8.7%)。
海外外食事業
香港・台北・マカオ・深セン・上海・シンガポール・フィリピン・韓国・ロサンゼルス・ラスベガスの10地域で展開。2025年3月期上期末の店舗数は62店舗(新店8・撤退2)。2024年にシンガポールの食品会社LEADER FOODグループの株式80%を約10億円で取得し、現地の水産・食肉の輸入加工機能を取り込んだ。
業績・売上
公表されている業績情報
2026年3月期は連結売上高932億6,800万円(前期比+5.1%)、営業利益48億3,700万円(同+5.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益41億700万円(同+16.6%)で増収増益。SalesNow Data Labの分析では、ROE14.4%・営業利益率5.19%はいずれも食品業界の中央値を上回る水準としている。
ワタミ株式会社の強み
- 1外食に依存しない宅食事業(連結売上の4割超)への多角化で収益基盤を分散
- 2「ワタミの宅食」が病者・高齢者食宅配市場で13年連続売上シェアNo.1という実績(自社発表)
- 3サブウェイ事業買収(2024年10月)やLEADER FOODグループ買収(2024年、シンガポール)など、M&Aを使った事業拡大
- 4香港・台北・シンガポール等10地域に及ぶ海外外食ネットワーク
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 「ワタミの宅食」は病者・高齢者食宅配市場で2010年から2022年まで13年連続で売上シェアNo.1(自社発表)。高齢化を背景に同市場の拡大が見込まれ、シルバーライフ・ファンデリー等の上場企業も同分野で事業を展開している。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | コロワイド、モンテローザ、鳥貴族、シルバーライフ、ファンデリー |
成長戦略
ワタミ株式会社が公表している方向性
2024年10月に日本サブウェイ事業(取得時点186店舗)を取得して国内外食のブランドを拡大したほか、2024年にはシンガポールのLEADER FOODグループ(2023年4月期売上約27億円)の株式80%を約10億円で取得し、海外の食品供給網を強化した。国内外食・宅食の既存2本柱に加え、M&Aによる事業領域拡大が近年の成長戦略の軸になっている。
将来性を見るポイント
高齢化の進展を背景に、宅食事業が担う病者・高齢者向け配食市場の拡大が期待される一方、国内外食事業は原材料価格の上昇や人手不足といった業界共通の経営環境変化への対応が課題になるとみられる。2026年3月期は両事業とも増収を確保しており、多角化した事業ポートフォリオが業績の下支えになっている。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 原材料価格の上昇・円安が外食・宅食業界共通のコスト圧迫要因になり得る
- 人手不足が店舗運営体制に影響し得る(業界共通の経営課題)
- 宅食事業のセグメント利益は2026年3月期に前期比▲8.7%となっており、増収でも利益率確保が課題
まとめ: ワタミ株式会社の事業内容・強み・将来性
外食・宅食どちらの事業で経験を積みたいか、志望職種を絞り込む
宅食事業の増収と利益率低下という両面のデータを踏まえて成長性を判断する
M&Aで拡大する海外事業に関心があれば、配属可能性を面談で確認する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
ワタミ株式会社の掲載求人(116件)
キャリビーに掲載中のワタミ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 97件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 7件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全116件
販売・サービス職97件
【広島/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【栃木/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【名古屋】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補◆手当充実◎◆連休可◆転勤当面無
【飲食×不動産】用地仕入れ・店舗開発◆出店拡大フェーズを牽引する店舗開発◆東証プライム上場企業
【未経験歓迎】焼肉の和民/店長候補◆夜勤無◆教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数
【未経験歓迎】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【東京】建設推進担当◆出店拡大フェーズを牽引◆攻めの経営戦略”の最前線で活躍◎◆
【茨城/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【徳島/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【愛知/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【神奈川/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎自動車通勤可
【岡山/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【長崎/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【兵庫/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【和歌山/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎自動車通勤可
【長野/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【愛媛/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【香川/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【東京/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【京都/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【大阪/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【滋賀/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【奈良/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【静岡/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【千葉/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可
【東京本社】『SUBWAY』新店の開店サポート職<飲食店長経験を活かせる>◆新規店拡大中◆東証上場
SUBWAY【店長候補/大阪・千里中央】世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【草加/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【川口/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【東京/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【神奈川/未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード/深夜勤務無し
【長崎/未経験歓迎】コールセンターSV◆冷凍総菜の宅配サービス『ワタミの宅食ダイレクト』/正社員
【沖縄/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【大阪】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【三重/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【名古屋】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補◆転勤当面無◆手当充実◎
【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H/教育体制◎・キャリアパス・支援制度多数
【千葉】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【神奈川/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【広島】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【福島/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【山口/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
店長|京都府|年収400〜500万円
【広島/店長候補】未経験から店長を目指せる・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【兵庫/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補■手当充実◎・連休可・転勤当面無
【愛知】飲食店舗の店長◆月給33万円~/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【新潟/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【広島】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【長野/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【静岡/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【東京】エリアマネージャー・SV候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆独立支援制度有
【兵庫】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
店長|福岡県|年収450〜650万円
【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【大阪/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【宮城/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【福岡】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【埼玉】飲食店舗のリーダー職◆完全週休2日制/キャリア支援制度充実◎
【熊本/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉】飲食店舗の店長◆完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【長崎/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【青森/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【秋田/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【京都】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円~/キャリア支援制度・福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【岐阜/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛媛/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【滋賀/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【鳥取/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【岩手/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【奈良/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【京都】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【茨城/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【大阪】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【東京/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【富山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【栃木/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【埼玉】飲食店舗の店長◆完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【神奈川】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【岡山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【福岡/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【埼玉/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
【東京】店長職<多様な形態の飲食店経営>独立・キャリア支援制度充実■完全週休2日制・残業月20h以下
【和歌山/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【千葉/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【愛知/店長候補】未経験から店長目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日制シフト制
【香川/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
【兵庫】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
【大阪】飲食店舗の店長/完全週休2日制・残業月20h以下/キャリア支援制度充実
技術職(食品・香料・飼料)7件
【東京本社】ワタミの宅食を支える食品表示/一括表示管理・献立企画※主任◆チルド・冷凍商品/東証上場
【東京】『SUBWAY』サンドイッチの商品開発責任者◆パン×具材の知識を活かす/東証上場/新店拡大中
【東京】『SUBWAY』の商品開発部長◆東証上場/新規店拡大中の注力事業・世界最大級ファストフード店
【岩国/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
【福岡】ライン長候補■「ワタミの宅食」製造工場■福利厚生充実■完全週休2日制
【愛知/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
【東松山市/ライン長候補】「ワタミの宅食」 の製造工場/プライム上場/福利厚生充実/完全週休2日制
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件
【店舗施工管理】飲食店舗の新規出店・改装プロジェクト推進担当◆外食・宅食・海外事業を展開する成長企業
【愛知県津島市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
【東松山市】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
【福岡県朝倉市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
企画・管理3件
その他2件
販売・サービス1件
事務・アシスタント1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 - ワタミ株式会社
- 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) - ワタミ株式会社
- ワタミ・26年3月期 国内外食・宅配事業が増収貢献 - 日本食糧新聞・電子版
- ワタミ 決算/3月期営業利益5.9%増、国内外食好調で客数増 - 流通ニュース
- 「ワタミの宅食」は病者・高齢者食宅配市場で、13年連続売上シェアNo.1! - ワタミ株式会社プレスリリース
- ワタミ、シンガポールの食品会社を買収。同国で7店舗展開中。
- 海外事業 | 外食事業 | グループ事業 | ワタミ株式会社
- ワタミ 決算・業績 2026年3月期 | SalesNow Data Lab
- 国税庁 法人番号公表サイト
- gBizINFO 法人基本情報
- ワタミ株式会社「【名古屋】アメリカンレストラン(TGI FRIDAYS)の店長候補◆手当充実◎◆連休可◆転勤当面無」求人情報
- ワタミ株式会社「【広島/土日祝休】未経験歓迎!地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎/自動車通勤可」求人情報
関連企業
ワタミ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

