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株式会社日立アドバンストシステムズの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）。

社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる。

この記事のポイント

  • 福利厚生：家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）

  • 若手の成長機会：年次が低くても難易度の高い防衛案件に挑戦できる環境があるという声がある（エンゲージ調べ）

  • 教育制度：日立グループ傘下として研修・教育プログラムが充実しているという評判がある（エンゲージ調べ）

  • 組織風土：社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる

  • 業務配分：「できる人に仕事が偏る」といった業務過多を指摘する口コミがある（OpenWork調べ）

企業情報

企業名
株式会社日立アドバンストシステムズ
本社
神奈川県
株式会社日立アドバンストシステムズの求人・企業情報を見る →

株式会社日立アドバンストシステムズの評判・口コミ概要

株式会社日立アドバンストシステムズの口コミでは、良い評価として「家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）」が挙げられる一方、注意点として「社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社日立アドバンストシステムズについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）。

  • 若手の成長機会

    年次が低くても難易度の高い防衛案件に挑戦できる環境があるという声がある（エンゲージ調べ）。

  • 教育制度

    日立グループ傘下として研修・教育プログラムが充実しているという評判がある（エンゲージ調べ）。

  • コンプライアンス

    法令順守の意識が堅牢とする傾向がOpenWorkの口コミで見られる。

入社前に確認したい点

  • 組織風土

    社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる。

  • 業務配分

    「できる人に仕事が偏る」といった業務過多を指摘する口コミがある（OpenWork調べ）。

  • 開発の内製比率

    開発業務の一部を協力会社へ外注しており、自社内での開発機会が限定的とする声がある（エンゲージ調べ）。

  • 評価制度

    人事評価の公正さについては、待遇面ほど高い評価を得ていない傾向がOpenWorkの口コミで見られる。

「株式会社日立アドバンストシステムズ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、業務過多の偏りや組織の風通しの悪さを指摘する声があるが、家賃補助50%や独身寮など待遇面は評価されており、待遇と組織文化への評価は分かれている（OpenWork・エンゲージ調べ）。

転職前に確認するポイント

株式会社日立アドバンストシステムズで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社日立アドバンストシステムズの評判・口コミ

  1. 家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）。

  2. 社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社日立アドバンストシステムズの掲載求人（25件）

キャリビーに掲載中の株式会社日立アドバンストシステムズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件
ITエンジニア5件
企画・管理4件
技術職（機械・電気）3件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
製造・技術1件

職種で絞り込む

全25件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件

横浜市【日立G／自社勤務】SE＜運用保守経験歓迎＞最上流から一貫～防衛省向け専任企業◆住宅補助50％

500〜600万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【戸塚／自社勤務】防衛省向け組み込み開発・Java/C/C++/C#◆最上流工程／住宅補助最大50％

600〜850万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【戸塚】システムエンジニア（PL／PM）◇防衛省向け案件の基本設計から◇家賃の50％補助

700〜850万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜/日立グループ】防衛省向けインフラエンジニア◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！

500〜850万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜/日立グループ】防衛省向けITインフラ案件のPM/PL◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！

700〜850万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【戸塚/日立グループ】制御ソフトウェア設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分のポイント付与

500〜850万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア5件

【戸塚/自社勤務＋出張】サービスエンジニア（電気）◇海上自衛隊向け◇家賃補助５０％／社会貢献性

530〜880万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【戸塚／自社勤務】防衛省向けアプリ開発〈Java/C/C++/C#〉◆最上流工程／住宅補助最大50％

530〜880万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【1dayオンライン選考会・5/30(土)】防衛省向けインフラエンジニア◆住宅補助50％／自社勤務

530〜1000万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【1dayオンライン選考会・5/30(土)】防衛省向け組み込み開発◆住宅補助最大50％／自社勤務

530〜1000万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【1dayオンライン選考会・5/30(土)】防衛省向けアプリ開発◆住宅補助最大50％／自社勤務

530〜1000万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

企画・管理4件

技術職（機械・電気）3件

技術職（組み込みソフトウェア）2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社日立アドバンストシステムズの良い評判は？
A.「福利厚生」: 家賃の最大50%補助や独身寮など住宅関連の手当が手厚いとする評判が多い（エンゲージ・OpenWork調べ）。 / 「若手の成長機会」: 年次が低くても難易度の高い防衛案件に挑戦できる環境があるという声がある（エンゲージ調べ）。 / 「教育制度」: 日立グループ傘下として研修・教育プログラムが充実しているという評判がある（エンゲージ調べ）。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズの悪い評判・注意点は？
A.「組織風土」: 社内の風通しや社員間の相互尊重については改善の余地があるとする声がOpenWorkで見られる。 / 「業務配分」: 「できる人に仕事が偏る」といった業務過多を指摘する口コミがある（OpenWork調べ）。 / 「開発の内製比率」: 開発業務の一部を協力会社へ外注しており、自社内での開発機会が限定的とする声がある（エンゲージ調べ）。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、業務過多の偏りや組織の風通しの悪さを指摘する声があるが、家賃補助50%や独身寮など待遇面は評価されており、待遇と組織文化への評価は分かれている（OpenWork・エンゲージ調べ）。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社日立アドバンストシステムズの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社日立アドバンストシステムズは現在25件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理を中心に神奈川県で募集しています。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1200万円（中央値705万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）です。勤務地は神奈川県が中心です。
Q.株式会社日立アドバンストシステムズの転職は難しいですか？
A.25件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。