コタ株式会社の働き方・ワークライフバランス

この記事のポイント

• 全社平均の公式な残業時間データは確認できなかった。

  OpenWorkの口コミでは、営業職で月60時間程度、企画・デザイン職で月30時間程度という報告があり、部署による差が大きいとされる

• 当サイト掲載の同社求人および外部の福利厚生情報では、有給取得率88%前後、年間休日120日という水準が共通して確認できる。

  厚生労働省の令和6年就労条件総合調査における企業平均（年間休日112.1日、取得率65.3%）と比べると、いずれも上回る水準。

  ただしOpenWorkの口コミには支店によって取得しやすさに差があるという声もある

• 決算期は9月期で、下半期、特に第3四半期に売上構成比が高くなる季節性がある。

  美容業界の繁忙期と連動しているとみられ、営業部門は下半期に業務が集中しやすい時期がある

• 厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によると、企業平均の年間休日総数は112.1日、年次有給休暇の平均取得率は65.3%。

  コタの年間休日120日・有給取得率88%前後という水準は、この全国平均を上回る。

  休日面では手厚い部類に入る一方、残業は部署差が大きく、配属先によって実態が変わりやすい

• 休日・有給の水準は厚生労働省の企業平均（年間休日112.1日・取得率65.3%）を上回る