コタ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ コタ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
コタ株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は32.1時間と業界平均並み。有給取得率76.2%と比較的高水準。
テレワーク制度の詳細は公表情報から確認できなかった。
コタ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は人事・採用・事務・管理、勤務地は京都府、想定年収は479〜508万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均32.1時間
有給取得率: 有給休暇消化率76.2%
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- コタ株式会社
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（4923）
コタ株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は32.1時間と業界平均並み。有給取得率76.2%と比較的高水準。
テレワーク制度の詳細は公表情報から確認できなかった。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均32.1時間
有給取得率
有給休暇消化率76.2%
「激務」の実態
コタ株式会社の労働環境の実態
月32.1時間の残業は激務とは言えないが、飛び込み営業が主体のためフィールドワーク中心で体力的な消耗がある
退職理由で多いもの
- 1飛び込み営業スタイルへの疲弊
業界平均との比較
業界水準との比較
有給取得率76.2%は日本の平均的な水準を上回る
まとめ: コタ株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のコタ株式会社の平均残業時間は「月平均32.1時間」です。
業界比較では「有給取得率76.2%は日本の平均的な水準を上回る」という位置づけです。
コタ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.コタ株式会社の平均残業時間は？
A.月平均32.1時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.コタ株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇消化率76.2% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.コタ株式会社は激務？
A.月32.1時間の残業は激務とは言えないが、飛び込み営業が主体のためフィールドワーク中心で体力的な消耗がある 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.コタ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.有給取得率76.2%は日本の平均的な水準を上回る 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.コタ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のコタ株式会社は現在2件の公開求人があります。人事・採用・事務・管理を中心に京都府で募集しています。
Q.コタ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は479〜508万円（中央値508万円）です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。
Q.コタ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は人事・採用・事務・管理です。勤務地は京都府が中心です。
Q.コタ株式会社の転職は難しいですか？
A.2件の求人が公開されており、特に人事・採用・事務・管理などの職種で採用を強化しています。