コタ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ コタ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
コタ株式会社は東証プライム上場の企業です。
「美容業界の近代化」を創業精神に掲げ、誠実さと顧客への熱い想いを重視する文化。営業職が主体で、顧客課題を共に解決する姿勢が求められる。
コタ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は人事・採用・事務・管理、勤務地は京都府、想定年収は479〜508万円です。
この記事のポイント
社風: 社内の人間関係は良好との口コミが多く、比較的フラットな雰囲気
求める人材: 美容業界・美容室経営への興味と熱意がある人、コンサルティング型の提案営業に挑戦したい人
東証プライム上場
主な募集職種: 人事・採用・事務・管理
企業情報
- 企業名
- コタ株式会社
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（4923）
コタ株式会社の社風・カルチャー概要
「美容業界の近代化」を創業精神に掲げ、誠実さと顧客への熱い想いを重視する文化。営業職が主体で、顧客課題を共に解決する姿勢が求められる。
社風・企業文化の特徴
- 1美容業界・美容室経営への真摯な向き合い方を重視
- 2コンサルティング営業を通じた顧客との長期的な信頼関係構築
- 3誠実な対応と業界への熱い想いを持つ人材を採用で重視
- 4社内の人間関係が良好でチームワークを大切にする雰囲気
ミッション・ビジョン・バリュー
コタ株式会社のMVV
ミッション：世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く／世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする
職場環境
社内の雰囲気
社内の人間関係は良好との口コミが多く、比較的フラットな雰囲気
求められる人材像
コタ株式会社では「美容業界・美容室経営への興味と熱意がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1美容業界・美容室経営への興味と熱意がある人
- 2コンサルティング型の提案営業に挑戦したい人
- 3誠実で顧客と長期的な関係を築ける人
- 4自己成長への意欲が高い人
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（役員面接）の標準的なフロー
まとめ: コタ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のコタ株式会社の社風は「社内の人間関係は良好との口コミが多く、比較的フラットな雰囲気」が特徴です。
求める人材像は「美容業界・美容室経営への興味と熱意がある人」です。
ミッション・ビジョンは「ミッション：世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く／世の中の女性を一人でも多」です。
コタ株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のコタ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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よくある質問
Q.コタ株式会社の社風・雰囲気は？
Q.コタ株式会社が求める人材像は？
Q.コタ株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.コタ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.コタ株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.コタ株式会社はどんな職種を募集していますか？