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コタ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある。

OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる。

この記事のポイント

  • 裁量・仕事内容：コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある

  • 休日：年間休日120日で、大型連休に合わせて有給を取得しやすいという声がある

  • 福利厚生：社員販売、社員旅行、クラブ活動など、社内コミュニケーションを後押しする制度が複数あるという口コミがある

  • 給与：OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる

  • 残業：営業職では月60時間程度の残業を報告する口コミがある一方、企画・デザイン職では月30時間程度という声もあり、部署による差が大きいとされる

企業情報

企業名
コタ株式会社
本社
京都府
上場
東証プライム（4923）
コタ株式会社の求人・企業情報を見る →

コタ株式会社の評判・口コミ概要

コタ株式会社の口コミでは、良い評価として「コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

コタ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 裁量・仕事内容

    コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある。

  • 休日

    年間休日120日で、大型連休に合わせて有給を取得しやすいという声がある。

  • 福利厚生

    社員販売、社員旅行、クラブ活動など、社内コミュニケーションを後押しする制度が複数あるという口コミがある。

  • 安定性

    東証プライム上場企業で、経営基盤の安定を評価する声がある。当サイト掲載の同社求人でも複数期にわたる増収がアピールされている。

入社前に確認したい点

  • 給与

    OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる。

  • 残業

    営業職では月60時間程度の残業を報告する口コミがある一方、企画・デザイン職では月30時間程度という声もあり、部署による差が大きいとされる。

  • 社風

    飲み会中心の社風や、宗教的な色合いを感じるという口コミも一部にあり、価値観が合うかどうかを事前に確認しておきたいという指摘がある。

「コタ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「コタ やめとけ」という検索が生まれる背景には、給与の口コミと社風に関する口コミの影響が大きいとみられる。実際にはOpenWorkで総合スコア3.4、転職会議で総合評価3.5と、突出して低い評価ではない。ただし宗教的な色合いを感じるという口コミや飲み会中心の社風という口コミが一定数あるため、価値観が合うかどうかは選考中やOB・OG訪問で確認しておいた方がよい。

転職前に確認するポイント

コタ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: コタ株式会社の評判・口コミ

  1. コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある。

  2. OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

コタ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のコタ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
人事・採用1件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.コタ株式会社の良い評判は？
A.「裁量・仕事内容」: コタ独自の「コンサルティング・セールス」という営業スタイルの下、若手でも美容室への提案を任されやすいという声が複数ある。 / 「休日」: 年間休日120日で、大型連休に合わせて有給を取得しやすいという声がある。 / 「福利厚生」: 社員販売、社員旅行、クラブ活動など、社内コミュニケーションを後押しする制度が複数あるという口コミがある。
Q.コタ株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: OpenWorkの口コミには平均年収445万円という報告があり、基本給が低めという指摘が複数見られる。 / 「残業」: 営業職では月60時間程度の残業を報告する口コミがある一方、企画・デザイン職では月30時間程度という声もあり、部署による差が大きいとされる。 / 「社風」: 飲み会中心の社風や、宗教的な色合いを感じるという口コミも一部にあり、価値観が合うかどうかを事前に確認しておきたいという指摘がある。
Q.コタ株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「コタ やめとけ」という検索が生まれる背景には、給与の口コミと社風に関する口コミの影響が大きいとみられる。実際にはOpenWorkで総合スコア3.4、転職会議で総合評価3.5と、突出して低い評価ではない。ただし宗教的な色合いを感じるという口コミや飲み会中心の社風という口コミが一定数あるため、価値観が合うかどうかは選考中やOB・OG訪問で確認しておいた方がよい。
Q.コタ株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.コタ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のコタ株式会社は現在2件の公開求人があります。人事・採用・事務・管理を中心に京都府で募集しています。
Q.コタ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜565万円（中央値493万円）です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。
Q.コタ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は人事・採用・事務・管理です。勤務地は京都府が中心です。
Q.コタ株式会社の転職は難しいですか？
A.2件の求人が公開されており、特に人事・採用・事務・管理などの職種で採用を強化しています。