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株式会社エスユーエスの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エスユーエスの面接・選考対策を徹底分析

株式会社エスユーエスの選考は比較的フレンドリーな雰囲気で、技術力よりコミュニケーション能力・意欲を重視する傾向がある。新卒は2〜3回の面接+適性検査、中途は1〜2回の面接が一般的。

面接官は穏やかで、志望動機・ガクチカ・自己PRを中心に質問される選考スタイル。

この記事のポイント

  • 新卒は2〜3回の面接+適性検査、中途は1〜2回の面接が一般的

  • 技術力よりコミュニケーション能力・意欲を重視する傾向

  • 面接官は穏やかでフレンドリーな雰囲気

  • 志望動機・ガクチカ・自己PRを中心に質問される

  • 未経験者にも間口が開かれた選考スタイル

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企業情報

企業名
株式会社エスユーエス
本社
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
従業員数
2,596名（連結、2026年4月1日時点）
上場
東証グロース（6554）
資本金
4億3,600万円（2025年9月30日時点）
設立
1999年9月1日
代表
齋藤 公男（代表取締役社長）
株式会社エスユーエスの求人・企業情報を見る →

株式会社エスユーエスの面接・選考の概要

エスユーエスの選考は比較的フレンドリーな雰囲気で、技術力よりコミュニケーション能力・意欲を重視する傾向がある。新卒は2〜3回の面接＋適性検査、中途は1〜2回の面接が一般的。

面接官は穏やかで、志望動機・ガクチカ・自己PRを中心に質問される。

選考フロー

株式会社エスユーエスは書類選考から二次面接（最終）まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    会社説明会（新卒）

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    Web適性検査

  5. 5

    プログラミングスキルチェック（ITエンジニア職のみ）

  6. 6

    二次面接（最終）

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン。1〜2回の個人面接が基本。中途は質問→会社説明（5分）→逆質問の流れが多い。

適性検査・筆記試験

Web適性検査あり（新卒）。ITエンジニア職志望者にはプログラミングスキルチェックあり。

選考難易度

比較的易しめ。面接は穏やかな雰囲気で、基本的な準備をしていれば通過しやすいとの声が多い。

内定までの期間

1〜2週間程度

よく聞かれる質問

株式会社エスユーエスの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機を教えてください

Q2

学生時代に頑張ったことは何ですか

Q3

自己PRをしてください

Q4

どのような技術・分野に興味がありますか

Q5

入社後にやりたいことを教えてください

Q6

前職を退職した理由は何ですか（中途）

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用面接では技術面の深掘り質問は少なく、コミュニケーション能力や意欲・人柄を重視する傾向がある。履歴書・職務経歴書をベースに進む一般的な面接形式。

面接官の雰囲気

穏やかでフレンドリーな面接官が多いとの口コミあり。深掘りは少なめで、自分からアピールする積極性が求められる。

面接対策のポイント

株式会社エスユーエスの面接を突破するために

  • 1逆質問で仕事への積極性をアピールするのも有効
  • 2技術力より意欲・コミュニケーション能力が重視されるため、なぜエンジニアになりたいのか・なぜエスユーエスなのかを具体的に伝えることが重要

まとめ: 株式会社エスユーエスの面接・選考対策

  1. 志望動機・ガクチカ・自己PRを具体的なエピソードで整理しておく

  2. 技術力よりコミュニケーション能力・意欲をアピールする

  3. フレンドリーな雰囲気でも準備を怠らず臨む

株式会社エスユーエスの掲載求人（150件）

キャリビーに掲載中の株式会社エスユーエスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）81件
技術職（機械・電気）20件
技術職（組み込みソフトウェア）18件
ITエンジニア17件
営業職8件
企画・管理3件
その他3件

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全150件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）81件

【大阪◆面接1回】インフラエンジニア◆資格取得支援◎キャリア成長を促進／グロース上場／リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪◆面接1回】SE◆新規プロジェクトメンバー／AI・VRなど最先端技術に強み／グロース上場

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸／リモート可】システムエンジニア／資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

400〜800万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡／リモート可】SE◆資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

350〜600万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪◆面接1回】システムエンジニア◆新規プロジェクト／AI・VRなど最先端技術に強み／リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡／リモート可】システムエンジニア◆資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

400〜800万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）20件

【名古屋／転勤なし】国産ドローンの開発◆電気エンジニア／回路設計業務◆グロース上場◆年休126日

500〜800万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【滋賀／転勤無】電気設計エンジニア◆上場企業・キャリア形成の支援制度充実◎／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

【京都／転勤無し】電気設計エンジニア◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（機械・電気）

【滋賀／転勤無】機械設計エンジニア＜FA機器装置＞◆キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

【京都／転勤無し】機械設計エンジニア＜FA機器装置＞◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（機械・電気）

【第二新卒歓迎/東北】機械設計エンジニア／東証グロース上場/リモート可

450〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）18件

【滋賀／転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業／キャリア形成の支援制度充実◎／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都／転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（組み込みソフトウェア）

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア◇定着率88％で安定勤務／有休取得80％超／年休125日

500〜750万円 岡山県 技術職（組み込みソフトウェア）

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア◇希望に応じたキャリアパスが叶う／有休取得80％超／年休125日

450〜650万円 岡山県 技術職（組み込みソフトウェア）

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア◇残業月平均10h／有休取得80％超／年間休日125日

400〜600万円 岡山県 技術職（組み込みソフトウェア）

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◇有休取得80％超／年休125日

550〜800万円 岡山県 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア17件

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア◇残業月平均10h／有休取得80％超／年間休日125日

400〜600万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【岡山／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／定着率88％で安定勤務

500〜760万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【岡山／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／希望に応じたキャリアパスが叶う

460〜650万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【岡山／転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場／年休125日／定着率88％

550〜800万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【広島／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／残業10H以内のホワイト企業

400〜600万円 広島県 ITエンジニア

【広島／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／希望に応じたキャリアパスが叶う

460〜650万円 広島県 ITエンジニア

営業職8件

【名古屋】IT人材の営業ポジション／未経験歓迎◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日

400〜500万円 愛知県 営業職

【名古屋】IT人材の派遣営業◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日／エンジニアファーストを実現

500〜700万円 愛知県 営業職

【大阪】ソリューション営業／技術者派遣（IT請負受託、XR分野開拓など)／上場企業◇年休126日

400〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【企画立案も担当/第二新卒歓迎】IT営業※大手取引多数/定着率96％/年休125日/東証グロース上場

350〜700万円 東京都 港区 営業職

【京都】人材営業（エリア営業責任者候補）◇年休126日／フレックス／グロース上場◇

500〜800万円 京都府 京都市下京区 営業職

【プライム案件7割】IT営業/IT知見浅でも入社後活躍※東証グロース上場/定着率96％

500〜800万円 東京都 港区 営業職

企画・管理3件

その他3件

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株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社エスユーエスの選考フローは？
A.書類選考→会社説明会（新卒）→一次面接→Web適性検査→プログラミングスキルチェック（ITエンジニア職のみ）→二次面接（最終） 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社エスユーエスの面接でよく聞かれる質問は？
A.志望動機を教えてください、学生時代に頑張ったことは何ですか、自己PRをしてください、どのような技術・分野に興味がありますか、入社後にやりたいことを教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社エスユーエスの適性検査・筆記試験はある？
A.Web適性検査あり（新卒）。ITエンジニア職志望者にはプログラミングスキルチェックあり。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社エスユーエスの内定までの期間は？
A.1〜2週間程度 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社エスユーエスの選考難易度は？
A.比較的易しめ。面接は穏やかな雰囲気で、基本的な準備をしていれば通過しやすいとの声が多い。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社エスユーエスの面接形式は？
A.対面またはオンライン。1〜2回の個人面接が基本。中途は質問→会社説明（5分）→逆質問の流れが多い。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社エスユーエスの中途面接の特徴は？
A.中途採用面接では技術面の深掘り質問は少なく、コミュニケーション能力や意欲・人柄を重視する傾向がある。履歴書・職務経歴書をベースに進む一般的な面接形式。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社エスユーエスの公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業の株式会社エスユーエスは現在150件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし