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株式会社エスユーエスの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/10 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社エスユーエスの面接は、技術力の深掘りよりも意欲やコミュニケーション能力を見る質問が中心という口コミが多く、雰囲気も比較的穏やかとされます。新卒は会社説明会・Web適性検査を含め2〜3回、中途は1〜2回の面接が目安です。

公開求人は150件あり、勤務地は京都府や愛知県、岡山県など全国に広がり、想定年収は350万円〜1,200万円と職種によって幅があります。応募する求人の仕事内容・応募条件を具体的に確認したうえで、自分の経験がどう再現できるかを職種単位で準備することがすすめられます。

この記事のポイント

  • 面接は技術力よりも意欲・コミュニケーション能力を重視する傾向があるという口コミが多い

  • 新卒は会社説明会・Web適性検査を含め2〜3回、中途は1〜2回の面接が目安

  • 面接官は穏やかな雰囲気で、深掘りよりも志望動機・ガクチカ・自己PRを中心に聞かれる

  • 公開求人は150件で、勤務地は京都府・愛知県・岡山県など全国に広がる

  • 想定年収は350万円〜1,200万円と職種によって幅があり、応募職種ごとの条件確認が欠かせない

企業情報

企業名
株式会社エスユーエス
本社
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
従業員数
2,596名(連結、2026年4月1日時点)
上場
東証グロース(6554)
資本金
4億3,600万円(2025年9月30日時点)
設立
1999年9月1日
代表
齋藤 公男(代表取締役社長)

株式会社エスユーエスの面接・選考の概要

エスユーエスの面接は温和な雰囲気で進み、技術力よりも意欲やコミュニケーション能力を重視する傾向がある。新卒は会社説明会・適性検査を含め2〜3回、中途は1〜2回の面接が目安。

志望動機やこれまでの経験の再現性を、応募職種単位で具体的に語れるかが見られている。

選考フロー

選考の流れを全6ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    会社説明会(新卒)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    Web適性検査

  5. 5

    プログラミングスキルチェック(ITエンジニア職のみ)

  6. 6

    二次面接(最終)。

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン。1〜2回の個人面接が基本。中途は質問→会社説明(5分)→逆質問の流れが多い。

適性検査・筆記試験

Web適性検査あり(新卒)。ITエンジニア職志望者にはプログラミングスキルチェックあり。

選考難易度

比較的易しめ。面接は穏やかな雰囲気で、基本的な準備をしていれば通過しやすいとの声が多い。

内定までの期間

1〜2週間程度。

よく聞かれる質問

株式会社エスユーエスの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機を教えてください

Q2

学生時代に頑張ったことは何ですか

Q3

自己PRをしてください

Q4

どのような技術・分野に興味がありますか

Q5

入社後にやりたいことを教えてください

Q6

前職を退職した理由は何ですか(中途)

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用面接では技術面の深掘り質問は少なく、コミュニケーション能力や意欲・人柄を重視する傾向がある。履歴書・職務経歴書をベースに進む一般的な面接形式。

面接官の雰囲気

穏やかでフレンドリーな面接官が多いとの口コミあり。深掘りは少なめで、自分からアピールする積極性が求められる。

面接対策のポイント

株式会社エスユーエスの面接を突破するために

  • 1逆質問で仕事への積極性をアピールするのも有効
  • 2技術力より意欲・コミュニケーション能力が重視されるため、なぜエンジニアになりたいのか・なぜエスユーエスなのかを具体的に伝えることが重要

まとめ: 株式会社エスユーエスの面接・選考対策

  1. 応募する求人の仕事内容と応募条件を職種単位で確認し、自分の経験の再現性を具体的に語れるようにする

  2. 適性検査やスキルチェックの有無は職種で異なるため、事前に募集要項で確認する

  3. 逆質問で配属後の期待役割や評価基準を確認する

株式会社エスユーエスの掲載求人(140件)

キャリビーに掲載中の株式会社エスユーエスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)74件
技術職(機械・電気)20件
ITエンジニア18件
技術職(組み込みソフトウェア)14件
営業職8件
企画・管理3件
その他3件

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全140件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)74件

【大阪◆面接1回】SE◆新規プロジェクトメンバー/AI・VRなど最先端技術に強み/グロース上場

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪◆面接1回】インフラエンジニア◆資格取得支援◎キャリア成長を促進/グロース上場/リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡/リモート可】SE◆資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風

350〜600万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神戸】インフラエンジニア◆資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風

350〜600万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神戸/リモート可】SE/資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風

350〜500万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪◆面接1回】システムエンジニア◆新規プロジェクト/AI・VRなど最先端技術に強み/リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)20件

【名古屋/転勤なし】国産ドローンの開発◆電気エンジニア/回路設計業務◆グロース上場◆年休126日

500〜800万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【京都/転勤無し】電気設計エンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職(機械・電気)

【滋賀/転勤無】電気設計エンジニア◆上場企業・キャリア形成の支援制度充実◎/年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【京都/転勤無し】機械設計エンジニア<FA機器装置>◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職(機械・電気)

【滋賀/転勤無】機械設計エンジニア<FA機器装置>◆キャリアを支援する文化/年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【第二新卒歓迎/東北】機械設計エンジニア/東証グロース上場/リモート可

450〜800万円 東京都 技術職(機械・電気)

ITエンジニア18件

【広島/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%

550〜800万円 広島県 ITエンジニア

【岡山/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%

550〜800万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇希望に応じたキャリアパスが叶う/有休取得80%超/年休125日

460〜650万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/希望に応じたキャリアパスが叶う

460〜650万円 広島県 ITエンジニア

【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/残業10H以内のホワイト企業

400〜600万円 広島県 ITエンジニア

【岡山/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/定着率88%で安定勤務

500〜760万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

技術職(組み込みソフトウェア)14件

【滋賀/転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業/キャリア形成の支援制度充実◎/年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職(組み込みソフトウェア)

【京都/転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職(組み込みソフトウェア)

【名古屋】車載開発(ECU)/要件定義~開発まで◆リモート可/上流工程/年間休日125日

600〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(組み込みソフトウェア)

【宇都宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可

450〜700万円 東京都 港区 技術職(組み込みソフトウェア)

【埼玉/職種未経験可能】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/東証グロース

450〜700万円 東京都 港区 技術職(組み込みソフトウェア)

【宇都宮】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可

450〜700万円 東京都 港区 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職8件

企画・管理3件

その他3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社エスユーエスの選考フローは?
A.書類選考→会社説明会(新卒)→一次面接→Web適性検査→プログラミングスキルチェック(ITエンジニア職のみ)→二次面接(最終)。
Q.株式会社エスユーエスの面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機を教えてください、学生時代に頑張ったことは何ですか、自己PRをしてください、どのような技術・分野に興味がありますか、入社後にやりたいことを教えてください
Q.株式会社エスユーエスの適性検査・筆記試験はある?
A.Web適性検査あり(新卒)。ITエンジニア職志望者にはプログラミングスキルチェックあり。
Q.株式会社エスユーエスの内定までの期間は?
A.1〜2週間程度。
Q.株式会社エスユーエスの選考難易度は?
A.比較的易しめ。面接は穏やかな雰囲気で、基本的な準備をしていれば通過しやすいとの声が多い。
Q.株式会社エスユーエスの面接形式は?
A.対面またはオンライン。1〜2回の個人面接が基本。中途は質問→会社説明(5分)→逆質問の流れが多い。
Q.株式会社エスユーエスの中途面接の特徴は?
A.中途採用面接では技術面の深掘り質問は少なく、コミュニケーション能力や意欲・人柄を重視する傾向がある。履歴書・職務経歴書をベースに進む一般的な面接形式。
Q.株式会社エスユーエスの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社エスユーエスは現在140件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・ITエンジニアを中心に愛知県・東京都で募集しています。
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