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株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

経営理念は『人と企業の笑顔が見たい』。使命として『人』と『技術』を軸に、社会に必要とされる人材を育てる『社会人学校』であり続けることを掲げ、企業と働く人の双方に貢献することを目指すと説明している(公式採用サイトより)。

配属はスキルと本人の意向をすり合わせるチーム制で、先輩社員がOJTで技術面をフォローする運用だが、客先常駐が中心の技術者派遣事業のため、実際の働き方は配属先ごとの色が強く出る。同じエスユーエスでも区分によって残業時間に差があり、OpenWorkの集計では人材区分が月平均13.0時間、SIer区分が月平均5.3時間と幅がある。

この記事のポイント

  • 各エンジニアの得意分野・経験・目指す将来像を会社全体で共有し、協力し合う関係づくりを重視している(公式採用サイト)

  • 経営理念は『人と企業の笑顔が見たい』。

    使命として『人』と『技術』を軸に、社会に必要とされる人材を育てる『社会人学校』であり続けることを掲げ、企業と働く人の双方に貢献することを目指すと説明している(公式採用サイトより)

  • 配属はスキルと本人の意向をすり合わせるチーム制で、先輩社員がOJTで技術面をフォローする運用だが、客先常駐が中心の技術者派遣事業のため、実際の働き方は配属先ごとの色が強く出る。

    同じエスユーエスでも区分によって残業時間に差があり、OpenWorkの集計では人材区分が月平均13.0時間、SIer区分が月平均5.3時間と幅がある

  • プロジェクトへの配属は本人のスキルと志向を踏まえたチーム制で決まり、不足する知識は現場に同行する先輩社員のOJTで補う運用。

    入社後の研修で資格取得を後押しする流れもあり、取得費用は2回目の受験まで全額補助される

  • 自分の将来像を見据えて主体的に動ける人(公式採用サイトの人物像より)

企業情報

企業名
株式会社エスユーエス
本社
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
従業員数
2,596名（連結、2026年4月1日時点）
上場
東証グロース（6554）
資本金
4億3,600万円（2025年9月30日時点）
設立
1999年9月1日
代表
齋藤 公男（代表取締役社長）
株式会社エスユーエスの求人・企業情報を見る →

株式会社エスユーエスの社風・カルチャー概要

エスユーエスの社風は『人と企業の笑顔が見たい』という経営理念を軸に、配属先(客先)ごとに働き方の色が変わりやすい技術者派遣特有のカルチャーです。社内イベントやOJTで横のつながりを補っています。

社風・企業文化の特徴

  • 1各エンジニアの得意分野・経験・目指す将来像を会社全体で共有し、協力し合う関係づくりを重視している(公式採用サイト)
  • 2技術者派遣が事業の中心のため、配属先(客先)によって社風の感じ方が変わりやすい(SES特有の性質)
  • 3『エンジニアの集い』やバーベキュー大会、フットサル等の社内サークルなど、部署・配属先をまたいだ交流の場を用意している

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社エスユーエスのMVV

経営理念は『人と企業の笑顔が見たい』。使命として『人』と『技術』を軸に、社会に必要とされる人材を育てる『社会人学校』であり続けることを掲げ、企業と働く人の双方に貢献することを目指すと説明している(公式採用サイトより)。

職場環境

働き方の文化

配属はスキルと本人の意向をすり合わせるチーム制で、先輩社員がOJTで技術面をフォローする運用だが、客先常駐が中心の技術者派遣事業のため、実際の働き方は配属先ごとの色が強く出る。同じエスユーエスでも区分によって残業時間に差があり、OpenWorkの集計では人材区分が月平均13.0時間、SIer区分が月平均5.3時間と幅がある。

社内の雰囲気

『エンジニアの集い』という社内イベントや、大規模なバーベキュー大会、フットサルなどの社内サークル活動があり、部署や配属先をまたいだ横のつながりを作る場を意識的に設けている(公式採用サイトより)。OpenWorkの『女性の働きやすさ』という設問には78件の回答が集まっており、『女性は比較的多いと感じた』という投稿がある。

求められる人材像

株式会社エスユーエスでは「自分の将来像を見据えて主体的に動ける人(公式採用サイトの人物像より)」など3つの要素が重視されています。

  • 1自分の将来像を見据えて主体的に動ける人(公式採用サイトの人物像より)
  • 2文系出身でもITへの関心とプログラミングへの意欲があれば技術職を目指せるという説明がある
  • 3配属先の変化に対応できる柔軟さ(客先常駐が中心の事業のため)

採用データ

ダイバーシティ

女性エンジニアの採用に力を入れているとIT特化の転職サイトで紹介されており、女性管理職の登用実績もあるという情報がある。OpenWorkの『女性の働きやすさ』への回答は78件集まっている。

研修・教育制度

プロジェクトへの配属は本人のスキルと志向を踏まえたチーム制で決まり、不足する知識は現場に同行する先輩社員のOJTで補う運用。入社後の研修で資格取得を後押しする流れもあり、取得費用は2回目の受験まで全額補助される。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考のあと個人面接が1〜2回というのが基本の流れ。新卒は会社説明会とWeb適性検査が加わり、ITエンジニア職志望者にはプログラミングスキルチェックも実施される(選考の詳細は面接・選考ページで別途解説)。

まとめ: 株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報

  1. 社風は本社よりも配属先(客先)の色が強く出やすい点を面接で確認する

  2. OJTでの技術習得を前提に、配属先での学び方を具体的に質問する

  3. 女性の働きやすさが気になる場合はOpenWork等の投稿数・内容を合わせて確認する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社エスユーエスの掲載求人（140件）

キャリビーに掲載中の株式会社エスユーエスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）75件
技術職（機械・電気）20件
ITエンジニア17件
技術職（組み込みソフトウェア）14件
営業職8件
企画・管理3件
その他3件

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全140件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）75件

【大阪◆面接1回】SE◆新規プロジェクトメンバー／AI・VRなど最先端技術に強み／グロース上場

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪◆面接1回】インフラエンジニア◆資格取得支援◎キャリア成長を促進／グロース上場／リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡／リモート可】SE◆資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

350〜600万円 福岡県 福岡市博多区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】インフラエンジニア◆資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

350〜600万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸／リモート可】SE／資格支援などキャリア成長を促進／エンジニアファーストの社風

350〜500万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪◆面接1回】システムエンジニア◆新規プロジェクト／AI・VRなど最先端技術に強み／リモート可

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）20件

【名古屋／転勤なし】国産ドローンの開発◆電気エンジニア／回路設計業務◆グロース上場◆年休126日

500〜800万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【京都／転勤無し】電気設計エンジニア◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（機械・電気）

【滋賀／転勤無】電気設計エンジニア◆上場企業・キャリア形成の支援制度充実◎／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

【京都／転勤無し】機械設計エンジニア＜FA機器装置＞◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（機械・電気）

【滋賀／転勤無】機械設計エンジニア＜FA機器装置＞◆キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（機械・電気）

【第二新卒歓迎/東北】機械設計エンジニア／東証グロース上場/リモート可

450〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

ITエンジニア17件

【広島／転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場／年休125日／定着率88％

550〜800万円 広島県 ITエンジニア

【岡山／転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場／年休125日／定着率88％

550〜800万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【岡山／転勤無】組込み開発エンジニア◇希望に応じたキャリアパスが叶う／有休取得80％超／年休125日

460〜650万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

【広島／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／希望に応じたキャリアパスが叶う

460〜650万円 広島県 ITエンジニア

【広島／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／残業10H以内のホワイト企業

400〜600万円 広島県 ITエンジニア

【岡山／転勤無】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／定着率88％で安定勤務

500〜760万円 岡山県 岡山市 ITエンジニア

技術職（組み込みソフトウェア）14件

【滋賀／転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業／キャリア形成の支援制度充実◎／年休126日

450〜750万円 滋賀県 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都／転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業・残業少／キャリアを支援する文化／年休126日

450〜750万円 京都府 京都市下京区 技術職（組み込みソフトウェア）

【名古屋】車載開発（ECU）／要件定義～開発まで◆リモート可／上流工程／年間休日125日

600〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（組み込みソフトウェア）

【宇都宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可

450〜700万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／職種未経験可能】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/東証グロース

450〜700万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

【宇都宮】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可

450〜700万円 東京都 港区 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職8件

【名古屋】IT人材の営業ポジション／未経験歓迎◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日

400〜500万円 愛知県 営業職

【名古屋】IT人材の派遣営業◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日／エンジニアファーストを実現

500〜700万円 愛知県 営業職

【大阪】ソリューション営業／技術者派遣（IT請負受託、XR分野開拓など)／上場企業◇年休126日

400〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【企画立案も担当/第二新卒歓迎】IT営業※大手取引多数/定着率96％/年休125日/東証グロース上場

350〜700万円 東京都 港区 営業職

【京都】人材営業（エリア営業責任者候補）◇年休126日／フレックス／グロース上場◇

500〜800万円 京都府 京都市下京区 営業職

【プライム案件7割】IT営業/IT知見浅でも入社後活躍※東証グロース上場/定着率96％

500〜800万円 東京都 港区 営業職

企画・管理3件

その他3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社エスユーエスの福利厚生・待遇

株式会社エスユーエスの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社エスユーエスの社風・雰囲気は？
A.『エンジニアの集い』という社内イベントや、大規模なバーベキュー大会、フットサルなどの社内サークル活動があり、部署や配属先をまたいだ横のつながりを作る場を意識的に設けている(公式採用サイトより)。OpenWorkの『女性の働きやすさ』という設問には78件の回答が集まっており、『女性は比較的多いと感じた』という投稿がある。
Q.株式会社エスユーエスが求める人材像は？
A.自分の将来像を見据えて主体的に動ける人(公式採用サイトの人物像より)。文系出身でもITへの関心とプログラミングへの意欲があれば技術職を目指せるという説明がある。配属先の変化に対応できる柔軟さ(客先常駐が中心の事業のため)
Q.株式会社エスユーエスのミッション・ビジョンは？
A.経営理念は『人と企業の笑顔が見たい』。使命として『人』と『技術』を軸に、社会に必要とされる人材を育てる『社会人学校』であり続けることを掲げ、企業と働く人の双方に貢献することを目指すと説明している(公式採用サイトより)。
Q.株式会社エスユーエスは年功序列？実力主義？
A.配属はスキルと本人の意向をすり合わせるチーム制で、先輩社員がOJTで技術面をフォローする運用だが、客先常駐が中心の技術者派遣事業のため、実際の働き方は配属先ごとの色が強く出る。同じエスユーエスでも区分によって残業時間に差があり、OpenWorkの集計では人材区分が月平均13.0時間、SIer区分が月平均5.3時間と幅がある。
Q.株式会社エスユーエスの研修・教育制度は？
A.プロジェクトへの配属は本人のスキルと志向を踏まえたチーム制で決まり、不足する知識は現場に同行する先輩社員のOJTで補う運用。入社後の研修で資格取得を後押しする流れもあり、取得費用は2回目の受験まで全額補助される。
Q.株式会社エスユーエスの公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業の株式会社エスユーエスは現在140件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・ITエンジニアを中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社エスユーエスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値600万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エスユーエスはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・ITエンジニア・技術職（組み込みソフトウェア）・営業職です。勤務地は愛知県・東京都・京都府が中心です。