株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社エスユーエスは「社会人学校」をコンセプトに、20代のうちに幅広い業種・分野を経験させることを重視する企業文化を持つ。経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」。
社員の主体性を尊重し、担当営業が個別フォローを行う体制がある一方、自分から動かないと放置される面もあるという口コミもある。
この記事のポイント
「社会人学校」をコンセプトに20代のうちに幅広い業種・分野を経験できる
経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」
社員の主体性を尊重し、担当営業が個別フォローを行う体制
自分から動かないと放置される面もあるという口コミがある
技術者派遣業態のため配属先次第で経験できる業種・技術が変わる

企業情報
- 企業名
- 株式会社エスユーエス
- 本社
- 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
- 従業員数
- 2,596名(連結、2026年4月1日時点)
- 上場
- 東証グロース(6554)
- 資本金
- 4億3,600万円(2025年9月30日時点)
- 設立
- 1999年9月1日
- 代表
- 齋藤 公男(代表取締役社長)
株式会社エスユーエスの社風・カルチャー概要
エスユーエスは「社会人学校」をコンセプトに、20代のうちに幅広い業種・分野を経験させることを重視する企業文化を持つ。経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」。
社員の主体性を尊重し、担当営業が個別フォローを行う体制。一方、自分から動かないと放置される面もあるという口コミもある。
社風・企業文化の特徴
- 120代のうちに複数分野を経験させる「社会人学校」文化
- 2担当営業によるエンジニア個別フォロー体制
- 3技術スキル+ヒューマンスキルの両輪育成を重視
- 4主体的に動く社員が評価される自律型文化
- 5フラットな組織風土・穏やかな社風との口コミあり
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エスユーエスのMVV
経営理念:「人と企業の笑顔が見たい」。社名SUSはSkill Up(スキルアップ)とSmile(スマイル)の頭文字。「社会人学校」をコンセプトに、社会から求められる人財を輩出することを使命とする。
職場環境
働き方の文化
客先常駐(技術者派遣)が基本。フレックスタイム制度あり。配属先によってリモートワーク可能な場合もある。
社内の雰囲気
穏やかでフレンドリーな雰囲気との口コミが多い。ただし主体的に行動しないと孤立しがちという指摘もある。
求められる人材像
株式会社エスユーエスでは「成長意欲があり、様々な分野に挑戦したいエンジニア」など3つの要素が重視されています。
- 1成長意欲があり、様々な分野に挑戦したいエンジニア
- 2自律的に動ける人材
- 3コミュニケーション能力を大切にし、20代でキャリアの方向性を模索したい人
採用データ
| ダイバーシティ | 育児短時間就業制度あり。多様な働き方への対応を進めている。 |
|---|
研修・教育制度
入社後研修(技術研修・ヒューマンスキル研修)あり。AI・IoT・VR・EV・ブロックチェーン等のトレンド技術研修を定期開催。独自ツール「HQ Profile」を活用したヒューマンスキル育成に18年以上取り組む。
社内研修と社外研修機関との連携で幅広い技術領域をサポート。
採用プロセス
選考の流れ
新卒・中途ともに通年採用。新卒はエントリーシート不要。書類選考→説明会→面接(1〜2回)→適性検査→内定の流れ。
まとめ: 株式会社エスユーエスの社風・カルチャー・採用情報
主体的に動く姿勢が評価される文化にフィットするか自己分析する
担当営業とのコミュニケーションを積極的に取り、希望を伝える
「社会人学校」というコンセプトを幅広い経験の機会として活かす
株式会社エスユーエスの掲載求人(150件)
キャリビーに掲載中の株式会社エスユーエスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 81件 |
| 技術職(機械・電気) | 20件 |
| 技術職(組み込みソフトウェア) | 18件 |
| ITエンジニア | 17件 |
| 営業職 | 8件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 3件 |
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全150件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)81件
【大阪◆面接1回】インフラエンジニア◆資格取得支援◎キャリア成長を促進/グロース上場/リモート可
【大阪◆面接1回】SE◆新規プロジェクトメンバー/AI・VRなど最先端技術に強み/グロース上場
【神戸/リモート可】システムエンジニア/資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【福岡/リモート可】SE◆資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【大阪◆面接1回】システムエンジニア◆新規プロジェクト/AI・VRなど最先端技術に強み/リモート可
【福岡/リモート可】システムエンジニア◆資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【神戸】インフラエンジニア◆資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【神戸/リモート可】SE/資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【神戸/リモート可】インフラエンジニア/資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【福岡】インフラエンジニア<ネットワーク・サーバー運用保守>/早期キャリアアップ可/風通し◎
【滋賀/リモート可】AIエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【滋賀/リモート可】Webシステム開発(リーダー候補)◆残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】Webシステム開発(リーダー候補)/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】AIエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【滋賀/リモート可】インフラエンジニア(リーダー候補)/キャリアを支援する文化/年休126日
【滋賀/リモート可】ネットワークエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】インフラエンジニア(リーダー候補)/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】ネットワークエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】インフラエンジニア◆キャリア形成支援の制度充実!/年休126日
【滋賀/リモート可】インフラエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/リモート可】システムエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【名古屋/丸の内】顧客管理システム再構築プロジェクト(Python)◆PL候補◆リモート可◆土日祝休
【滋賀/リモート可】システムエンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
【第二新卒可】開発エンジニア※豊富な案件/先端技術案件多数/残業約20H/グロース市場上場/在宅勤務
【名古屋/在宅可】窯業メーカー向けの各種業務システム開発◆年間休日126日◆チーム体制◎
【東海エリア】ITエンジニア/オープンポジション◆希望勤務地・業務は選択制◆転勤無
【長崎/リモート可】Webアプリ開発◆上場企業/キャリア形成の支援制度充実◎
【横浜】最適化エンジニア◆グロース上場/大手メーカーでの長期案件/リモート可/年間休日125日
【大阪◆面接1回】インフラエンジニア◆キャリア支援する文化/AI研修・案件有/年休126日
【熊本】DXアプリ開発◆グロース上場/資格支援などキャリア成長を促進/エンジニアファーストの社風
【第二新卒可/フルリモート相談可】サイバーセキュリティエンジニア(車載機能)※東証グロース/大手取引
【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/定着率88%で安定勤務
【岡山/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%
【広島/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%
【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/希望に応じたキャリアパスが叶う
【神戸/リモート可】AIエンジニア◆自社内勤務可/ポテンシャルOK/キャリア形成の支援制度充実◎
【神戸/リモート可】AIエンジニア◆キャリア形成の支援制度充実◎/年休125日
【神奈川/在宅可】運用保守エンジニア(大手メーカー受託案件)/年休125日/グロース上場
【UIターン歓迎・静岡】運用保守エンジニア(生産管理システム)/大手メーカー受託案件/グロース上場
【熊本/転勤なし】DXアプリ開発◆微経験OK/キャリア形成を支援する制度充実◎
【静岡】システム開発エンジニア(ガス会社グループ向け)◆リーダー候補/在宅可
【名古屋】生産管理システム開発エンジニア(需給・販売・在庫・仕入管理)◆年間休日125日
【名古屋駅・自社内開発】Outsystems開発エンジニア◆年間休日126日◆フルリモート可
【名古屋】VB.NETエンジニア◆最新C#も学べる環境◆東証グロース上場の安定基盤◎◆リモート可
【リモート可/PM候補】クラウドエンジニア(AWS)※自社内請負開発/年休125日/グロース市場上場
【名古屋・栄駅】営業支援システム・保守開発◆リモート一部可能/年休125日/東証グロース上場
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|愛知県
【名古屋駅】Windowsサーバー移行に伴うシステム改修◆リモート可/福利厚生充実/上場企業
【名古屋駅】既存業務システムの改修・機能追加業務◆リモート可/年休125日/福利厚生◎/東証上場企業
【愛知・稲沢駅】社内業務効率化システム開発◆リモート可/年休125日/福利厚生◎/上場企業
【岐阜】システムのクラウド移行・データ移行◆NWの構築経験者歓迎◆リモート可/年収600万円~
【名古屋】自社内開発フルスタックエンジニア※フルリモート相談可◇残業平均月9.5H・年休125日
インフラエンジニア ※◆キャリアファーストの案件アサイン/定着率96%!副業OK/東証グロース
【長崎】AI・制御エンジニア・データサイエンティスト◆キャリア形成の支援制度充実◎
【スキルチェンジ歓迎/東京】開発エンジニア(クラウドやAI等も担当)※残業約20H/グロース市場上場
【東京/ポジションサーチ】SE※東証グロース上場/上流・請負案件多数/年休125日
【リモート可/自社開発】AIエンジニア※大手取引多数/年休125日/グロース市場上場
【第二新卒歓迎/横浜】SE(ポジションサーチ)※東証グロース上場/年休125日
【第二新卒/北関東】アプリ開発エンジニア※東証グロース/在宅可/大手取引多数/年休125日
【リモート可】PM(PM候補も歓迎/請負事業)※年休125日/グロース市場上場/AR・VRなど
【フルリモート相談可】ITコンサルタント(ERP・SAP導入)※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎
【東京/リーダー候補】PM(AR・VRなど先端技術多数)※東証グロース上場/リモート可/年収大幅up
【名古屋市内】インフラエンジニア(NW・サーバ) ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有
【名古屋/リモート可】社内請負開発エンジニア(PL候補)◆正社員/定着率◎/転勤なし/教育制度充実
【週4リモート/神奈川・湘南エリア】開発エンジニア(大手製造業向け)※年休125日/グロース市場上場
【リモートワーク可/名古屋】社内請負開発のプログラマ ※VR・AI等最先端分野案件もあり
【第二新卒・開発経験者歓迎】ITコン・PM(ERP導入~運用保守)※東証グロース上場/定着率96%
【横浜/在宅可】PM(AR・VRなど先端技術多数)※東証グロース上場/定着率96%/年収大幅アップ
【名古屋】C#開発エンジニア/上流工程から携われるチャンスも◎リモート相談可◇残業平均月9.5H
【名古屋/リモート可】受託開発エンジニア(リーダー)◆40~50代活躍中/転勤なし/充実の福利厚生◎
【北関東/在宅可】アプリ開発エンジニア(web系、業務系)※東証グロース上場/転勤無/平均残業15H
【刈谷/リモート相談可】インフラエンジニア(PM)◆40~50代活躍中/WEB面接可/福利厚生◎
【名古屋市】プログラマ・SE(VB.net)定着率86%/年休125日/理想的な環境◎
【名古屋/リモート可】開発案件のPM候補◆東証グロース上場/年収700万円~/年休125日
【名古屋/フルリモート相談可】OutSystems/アジャイル開発◆自社内開発/定着率◎/先端研修◎
【岐阜・大垣駅】システムのクラウド移行/データ移行業務・ネットワークの構築経験者募集※リモート可
【定着率96%/在宅可】PM※受託案件・プライム案件有/東証グロース/5年連続年収アップ
【第二新卒歓迎/北関東】SE(ポジションサーチ)※東証グロース上場/フルリモ案件有
【岡山】プログラマー※基幹系管理システム◆グロース上場/年休125/転勤無/残業10Hのホワイト企業
【第二新卒歓迎/東京】インフラエンジニア※東証グロース上場/AI系等の先端技術へのキャリアチェンジ可
技術職(機械・電気)20件
【名古屋/転勤なし】国産ドローンの開発◆電気エンジニア/回路設計業務◆グロース上場◆年休126日
【滋賀/転勤無】電気設計エンジニア◆上場企業・キャリア形成の支援制度充実◎/年休126日
【京都/転勤無し】電気設計エンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【滋賀/転勤無】機械設計エンジニア<FA機器装置>◆キャリアを支援する文化/年休126日
【京都/転勤無し】機械設計エンジニア<FA機器装置>◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化
【第二新卒歓迎/東北】機械設計エンジニア/東証グロース上場/リモート可
【愛知/犬山口】搬送台車が走行する天井のレール設計(Solidworks)◆転勤無◎チーム体制
【兵庫/加古川】FA装置の制御設計/キャリア支援する文化・長期就業しやすい環境/年休125日
【愛知】機械×AIエンジニア◇機械からITへのキャリアシフト歓迎/グロース上場/サポート充実
【急募】機械設計エンジニア(大手製造業向け)◆熱に関する設計経験がある方へ◆上場企業/年休125日
【第二新卒歓迎/横浜】機械設計エンジニア(AV機器商品設計)東証グロース上場/リモート可
【愛知】電気回路設計エンジニア◆残業月10時間程度/研修・教育制度充実◎/Web面接可
【北関東/在宅可】CAE解析/NASTRAN利用※東証グロース/専任のサポーターがキャリア育成を支援
【神戸/転勤なし】電気設計エンジニア◆上流&大手企業等豊富な案件/キャリア形成の支援制度充実◎
【大阪◆面接1回】電気設計エンジニア◆キャリア支援を行う文化/上流&大手豊富な案件あり/年休126日
【リモート可/北関東】機械設計エンジニア/研修制度充実/上場企業/大手メーカー/年休125日
【愛知】CAE解析エンジニア◆「やりたい」を叶える豊富な案件数/東証グロース上場/年休125日
【岐阜・各務原】◆輸送機等のトランスミッションの機械設計職/年休125日/ワークライフバランス〇
【大阪◆面接1回】機械設計エンジニア◆大手自動車・ロボットメーカー多数/キャリア支援する文化
【第二新卒歓迎/横浜】機械設計エンジニア(精密機器、医療機器等)東証グロース上場/リモート可
技術職(組み込みソフトウェア)18件
【滋賀/転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業/キャリア形成の支援制度充実◎/年休126日
【京都/転勤無し】組込・制御エンジニア◆上場企業・残業少/キャリアを支援する文化/年休126日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇定着率88%で安定勤務/有休取得80%超/年休125日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇希望に応じたキャリアパスが叶う/有休取得80%超/年休125日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇残業月平均10h/有休取得80%超/年間休日125日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◇有休取得80%超/年休125日
【名古屋】車載開発(ECU)/要件定義~開発まで◆リモート可/上流工程/年間休日125日
【宇都宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可
【埼玉/職種未経験可能】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/東証グロース
【宇都宮】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可
【大阪◆面接1回】組込開発エンジニア◆キャリア支援する文化/AI研修・案件有/年休126日
【微経験可/神奈川】機械設計/リモート可/年休125日/グロース上場企業/転勤無
【未経験可/北関東】組込エンジニア※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可
【北関東】制御系エンジニア(ECU)エンジニアファーストの案件アサイン※上流工程への参画可能!
【北関東/スキルチェンジ可】組込ソフト開発エンジニア(自動車/医療機器/ロボット等)東証グロース上場
【豊洲/スキルチェンジ可】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h
【愛知県刈谷市】組込エンジニア/C言語できる方◆実務微経験から自動車業界エンジニアとして活躍◆在宅有
【大宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可
ITエンジニア17件
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇残業月平均10h/有休取得80%超/年間休日125日
【岡山/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/定着率88%で安定勤務
【岡山/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/希望に応じたキャリアパスが叶う
【岡山/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%
【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/残業10H以内のホワイト企業
【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/希望に応じたキャリアパスが叶う
【岡山/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/残業10H以内のホワイト企業
【広島/転勤無】システムエンジニア◆グロース上場/年休125日/定着率88%で安定勤務
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◇有休取得80%超/年休125日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇希望に応じたキャリアパスが叶う/有休取得80%超/年休125日
【岡山/転勤無】組込み開発エンジニア◇定着率88%で安定勤務/有休取得80%超/年休125日
【広島/転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場/年休125日/定着率88%
【大阪・京都】XR・メタバースエンジニア<リモート可>◆上場企業/キャリア支援する文化/年休126日
【微経験歓迎/神奈川】組込エンジニア※東証グロース/プライム案件8割/定着率90%/スキルチェンジ可
【神戸】インフラエンジニア◆ポテンシャルOK/平均残業11h/キャリア相談専門部署有/年休125日
【第二新卒歓迎/東京】インフラエンジニア※東証グロース上場/AI系等の先端技術へのキャリアチェンジ可
【第二新卒可/フルリモート相談可】サイバーセキュリティエンジニア(車載機能)※東証グロース/大手取引
営業職8件
【名古屋】IT人材の営業ポジション/未経験歓迎◆飛び込み、ノルマなし/年間休日126日
【名古屋】IT人材の派遣営業◆飛び込み、ノルマなし/年間休日126日/エンジニアファーストを実現
【大阪】ソリューション営業/技術者派遣(IT請負受託、XR分野開拓など)/上場企業◇年休126日
【企画立案も担当/第二新卒歓迎】IT営業※大手取引多数/定着率96%/年休125日/東証グロース上場
【京都】人材営業(エリア営業責任者候補)◇年休126日/フレックス/グロース上場◇
【プライム案件7割】IT営業/IT知見浅でも入社後活躍※東証グロース上場/定着率96%
IT法人営業(代理店)|東京都|年収500〜900万円
《未経験からキャリアチェンジ可能》AIやVR等の研究開発も積極展開◆在宅・月平均残業20h
企画・管理3件
その他3件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社エスユーエスの社風・雰囲気は?
Q.株式会社エスユーエスが求める人材像は?
Q.株式会社エスユーエスのミッション・ビジョンは?
Q.株式会社エスユーエスは年功序列?実力主義?
Q.株式会社エスユーエスの研修・教育制度は?
Q.株式会社エスユーエスの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社エスユーエスの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社エスユーエスはどんな職種を募集していますか?

