ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 | ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の事業内容・強み・将来性を徹底分析
ノイエス株式会社は1996年12月設立の治験施設支援機関(SMO)で、2015年4月にエムスリー株式会社(東証プライム上場)の子会社となった(公式サイト。2014年12月に株式取得を決議・契約締結)。
CRC業務(治験コーディネーター)、SMA業務(治験事務局支援)、IRB事務局業務、心理評価サポートを主要事業とし、全国19拠点・提携医療機関1,434施設(2025年時点、CRCばんく調べ)を展開している。
CRCJOB調べのSMO業界従業員数ランキングでは、EPLink(1,925名)、シミックヘルスケア・インスティテュート(920名)に次ぐ3位(770名、2024年6月1日時点)に位置づけられている。キャリビー掲載中の26求人はCRCと病院向け法人営業が中心で、想定年収は400万円~555万円のレンジとなっている(自社求人データ)。
この記事のポイント
2015年4月にエムスリー株式会社(東証プライム上場)の子会社となり、グループの治験支援事業を担っている(公式サイト・エムスリー公式プレスリリース)。
CRCJOB調べのSMO業界従業員数ランキングで3位(770名、2024年6月時点)に位置づけられている。
全国19拠点・提携医療機関1,434施設(2025年時点、CRCばんく調べ)を展開し、地方拠点も含めて全国をカバーする。
業界トップのEPLink(提携医療機関7,200施設以上)と比べると規模は小さいが、エムスリーグループの経営基盤を活用できる。
女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得するなど、事業面以外でも独自の強みを持つ。

企業情報
- 企業名
- ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】
- 本社
- 北海道
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の事業概要
1996年設立のSMO(治験施設支援機関)で、2015年にエムスリーの子会社となり、CRCJOB調べの業界従業員数ランキングでは3位に位置づけられている。
事業内容
ノイエス株式会社は1996年12月設立の治験施設支援機関(SMO)で、CRC業務(治験コーディネーター派遣)、SMA業務(治験事務局支援)、IRB事務局業務(治験審査委員会運営サポート)、心理評価サポートを手がける(公式サイト)。2015年4月にエムスリー株式会社の子会社となり、現在はエムスリーグループの治験支援事業を担っている(エムスリー公式プレスリリース)。
事業セグメント
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】はCRC業務・SMA業務・IRB事務局業務など4事業を展開しています。
CRC業務
治験コーディネーターとして医療機関に常駐し、治験の実施をサポートする中核事業(公式サイト)。
SMA業務
治験事務局として製薬企業と医療機関の調整業務を支援する(公式サイト)。
IRB事務局業務
治験審査委員会の運営をサポートする(公式サイト)。
心理評価サポート
臨床心理士による心理評価業務を医療機関に提供する(公式サイト)。
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の強み
- 1エムスリーグループの一員として、M3健康保険組合や福利厚生サービス「WELBOX」など大手グループならではの制度を利用できる
- 2全国19拠点・提携医療機関1,434施設(2025年時点、CRCばんく調べ)という全国展開の広さ
- 3女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位(3段階目)を取得している(公式サイト)
- 4CRCJOB調べの業界従業員数ランキングで3位(770名、2024年6月時点)に入る規模
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | CRCJOB調べのSMO業界従業員数ランキングでは、EPLink(1,925名、2024年10月1日時点)、シミックヘルスケア・インスティテュート(920名、同時点)に次ぐ3位(770名、2024年6月1日時点)に位置づけられている。業界トップのEPLink(提携医療機関7,200施設以上)と比べると規模は小さいが、エムスリーグループの経営基盤を背景に全国展開を進めている。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | EPLink(EPSホールディングスグループ)、シミックヘルスケア・インスティテュート、アイロムグループ |
将来性
エムスリーグループはIT活用(e化)による治験支援の効率化を掲げており、ノイエスも「Quality First」を掲げてe化を活用した治験支援体制の強化を進めている(公式サイト)。国内臨床試験市場が拡大基調にある中、大手グループの経営資源を活用できる点は成長余地として評価できる。
入社理由
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】への入社理由として「医薬品開発を通じた社会貢献度の高さに魅力を感じたという声(転職会議の口コミ傾向より)」など4件が挙げられています。
入社の決め手
- 医薬品開発を通じた社会貢献度の高さに魅力を感じたという声(転職会議の口コミ傾向より)
- CRC未経験でも医療系資格を活かして挑戦できる求人が多い
- エムスリーグループならではの安定した経営基盤
- 初年度から464万円~586万円という想定年収の水準(公式求人ページ、首都圏CRC求人)
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- OpenWork調べの待遇面満足度が2.3点と評価項目の中で最も低く、給与・評価制度への不満が指摘されている
- 支部・管理職によって教育体制や働きやすさに差があるとの口コミがある(就活会議の口コミ傾向より)
まとめ: ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の事業内容・強み・将来性
SMO業界内での立ち位置(従業員数3位)を踏まえ、大手EPLinkとの規模差や強みの違いを比較検討する。
エムスリーグループならではの経営基盤や福利厚生を、入社後のキャリア形成にどう活かせるか整理しておく。
CRC・法人営業いずれも全国に拠点があるため、希望勤務地の求人有無を早めに確認する。
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の掲載求人(26件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 13件 |
| その他 | 7件 |
| 営業職 | 5件 |
| 営業 | 1件 |
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【愛知三河地区】未経験歓迎!フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK/治験コーディネーター
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営業1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の強みは?
Q.ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】の将来性は?
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