SBI新生アセットファイナンス株式会社の面接・選考対策

この記事のポイント

• 現在掲載中の自社求人2件(東京都千代田区丸の内の不動産関連融資審査職、大阪市の営業職)はどちらも「法人/個人営業の経験」を歓迎スキルに指定し、必須スキルの欄は空欄にしている。

  宅地建物取引士や貸金業務取扱主任者といった業界資格は入社後に資格取得奨励金(合格時8万円の一時金)で後押しする設計になっており、選考時点で資格を持っていない中途応募者でも土俵に立てる建て付けだと読み取れる

• 選考のハードルを引き上げているのは資格の有無ではなく、投資用不動産ローンや法人向け開発融資という商材知識への理解度だと考えられる。

  金融・不動産どちらかの営業経験があれば、応募条件そのものは満たしやすい設計になっている

• 公開求人2件(東京都千代田区丸の内・大阪府大阪市)はいずれも想定年収627万〜767万円で、歓迎スキルは「法人/個人営業の経験」に統一されている

• 採用ページは資格の有無が選考の有利・不利に直結しないと明言しており、宅地建物取引士・貸金業務取扱主任者は入社後の資格取得奨励金(合格時8万円)で取得を後押しする設計

• 同社は2024年1月にSBI新生銀行の100%子会社となり、2025年1月にダイヤモンドアセットファイナンスから現社名に商号変更した。

  40年近く続く投資用不動産ファイナンス事業に、SBIグループとしての体制が加わった過渡期にある