メインコンテンツへスキップ
キャリビー

SBI新生アセットファイナンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

SBIグループの一員として「街の未来」と「暮らしの安心」に寄与する資金循環を提供し続ける、というビジョンを掲げている。個人向けの投資用マンション融資と、法人向けの不動産開発融資という2つの事業の位置づけを、このビジョンに沿って説明している。

口コミでは、SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する結果主義的な色があると評されている。トップダウンとボトムアップのどちらに近いかを裏付ける一次情報は確認できなかった。

この記事のポイント

  • SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する銀行らしい結果主義の色があるという口コミがある

  • SBIグループの一員として「街の未来」と「暮らしの安心」に寄与する資金循環を提供し続ける、というビジョンを掲げている。

    個人向けの投資用マンション融資と、法人向けの不動産開発融資という2つの事業の位置づけを、このビジョンに沿って説明している

  • 口コミでは、SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する結果主義的な色があると評されている。

    トップダウンとボトムアップのどちらに近いかを裏付ける一次情報は確認できなかった

  • 入社1年目は複数部署をまわるOJT研修があり、部門間の連携を体感してから配属先で本格的に業務に入る設計になっている。

    通信教育講座85種類を用意し、修了時の受講費用は50〜100%を会社が負担する。

    宅地建物取引士・貸金業務取扱主任者は合格時に8万円の奨励金が出るため、業界資格の取得意欲を実務外でも支援している

  • 法人向け・個人向けいずれかの営業経験がある人

企業情報

企業名
SBI新生アセットファイナンス株式会社
本社
大阪府

SBI新生アセットファイナンス株式会社の社風・カルチャー概要

2024年1月のSBI新生銀行子会社化と2025年1月の商号変更を経た再編途上の会社で、口コミには銀行らしい結果主義と、上司のフォローの手厚さの両方が挙がっている。

社風・企業文化の特徴

  • 1SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する銀行らしい結果主義の色があるという口コミがある
  • 2管理職(課長・係長クラス)は女性の比率が高いという口コミがあり、不動産ファイナンスという専門領域の中では珍しい構成になっている
  • 3上司から部下へのフォローが手厚く質問しやすい、という口コミが複数見られる

ミッション・ビジョン・バリュー

SBI新生アセットファイナンス株式会社のMVV

SBIグループの一員として「街の未来」と「暮らしの安心」に寄与する資金循環を提供し続ける、というビジョンを掲げている。個人向けの投資用マンション融資と、法人向けの不動産開発融資という2つの事業の位置づけを、このビジョンに沿って説明している。

職場環境

働き方の文化

口コミでは、SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する結果主義的な色があると評されている。トップダウンとボトムアップのどちらに近いかを裏付ける一次情報は確認できなかった。

求められる人材像

SBI新生アセットファイナンス株式会社では「法人向け・個人向けいずれかの営業経験がある人」など2つの要素が重視されています。

  • 1法人向け・個人向けいずれかの営業経験がある人
  • 2宅地建物取引士や貸金業務取扱主任者などの資格を、入社後に取得する意欲がある人

採用データ

ダイバーシティ

管理職に女性が多いという口コミがある一方、女性管理職比率や障がい者雇用率などの公表数値は確認できなかった。

研修・教育制度

入社1年目は複数部署をまわるOJT研修があり、部門間の連携を体感してから配属先で本格的に業務に入る設計になっている。通信教育講座85種類を用意し、修了時の受講費用は50〜100%を会社が負担する。宅地建物取引士・貸金業務取扱主任者は合格時に8万円の奨励金が出るため、業界資格の取得意欲を実務外でも支援している。

採用プロセス

選考の流れ

選考ステップや面接回数を公開している媒体は見当たらなかった。公式サイトが明言しているのは「資格の有無は合否に影響しない」という方針のみで、応募前にキャリアアドバイザー経由で流れを確認するのが確実。

まとめ: SBI新生アセットファイナンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「結果主義」「出向者が多い」という口コミの意味は、成果を数字で見られる環境と捉えることもできる。

    評価軸がどこまで数字に紐づくかを面接で具体的に聞いておく

  2. 女性管理職比率などの定量データは非公開のため、女性の活躍度合いを重視するなら面接で在籍状況を直接尋ねる

  3. 資格より人物重視の採用方針は、業界未経験者にもチャンスがあることを意味する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

SBI新生アセットファイナンス株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のSBI新生アセットファイナンス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

SBI新生アセットファイナンス株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

SBI新生アセットファイナンス株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社が求める人材像は?
A.法人向け・個人向けいずれかの営業経験がある人。宅地建物取引士や貸金業務取扱主任者などの資格を、入社後に取得する意欲がある人
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社のミッション・ビジョンは?
A.SBIグループの一員として「街の未来」と「暮らしの安心」に寄与する資金循環を提供し続ける、というビジョンを掲げている。個人向けの投資用マンション融資と、法人向けの不動産開発融資という2つの事業の位置づけを、このビジョンに沿って説明している。
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社は年功序列?実力主義?
A.口コミでは、SBI新生銀行本体からの出向者が一定数在籍し、成果を数字で評価する結果主義的な色があると評されている。トップダウンとボトムアップのどちらに近いかを裏付ける一次情報は確認できなかった。
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社の研修・教育制度は?
A.入社1年目は複数部署をまわるOJT研修があり、部門間の連携を体感してから配属先で本格的に業務に入る設計になっている。通信教育講座85種類を用意し、修了時の受講費用は50〜100%を会社が負担する。宅地建物取引士・貸金業務取扱主任者は合格時に8万円の奨励金が出るため、業界資格の取得意欲を実務外でも支援している。
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SBI新生アセットファイナンス株式会社は現在2件の公開求人があります。営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は627〜767万円(中央値697万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.SBI新生アセットファイナンス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。