リョーサン菱洋株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
会社公表の平均残業は月14時間、求人票でも月10〜20時間。エン カイシャの評判では休日・休暇に対する納得度が86%と高く、時間面の評価は媒体をまたいで一貫している。
公表の月14時間に対し、転職会議は旧リョーサン34.4時間・旧菱洋エレクトロ29.9時間、OpenWorkは26.9時間。統合前の投稿が中心とはいえ、部署によっては体感が倍近いと見ておいたほうがよい。
この記事のポイント
労働時間の実態：会社公表の平均残業は月14時間、求人票でも月10〜20時間。
エン カイシャの評判では休日・休暇に対する納得度が86%と高く、時間面の評価は媒体をまたいで一貫している
職場の人間関係：落ち着いた雰囲気と社員同士の関係の良さを入社理由に挙げる投稿が目立つ。
採用サイトのFAQでも入社の決め手として最も多いのは社風だと明記されている
扱う商材の幅：半導体・電子部品に加え、NVIDIAのGPUサーバーやITインフラまで扱う。
商社でありながらモノづくりに関われる点を評価する声があり、求人にも生成AI領域のソリューション営業が並ぶ
残業の実感と公表値のズレ：公表の月14時間に対し、転職会議は旧リョーサン34.4時間・旧菱洋エレクトロ29.9時間、OpenWorkは26.9時間。
統合前の投稿が中心とはいえ、部署によっては体感が倍近いと見ておいたほうがよい
有給の取りにくさ：転職会議ベースの有給消化率は旧リョーサン35.1%、旧菱洋エレクトロ56.2%。
公表の平均取得14.4日と突き合わせると、旧リョーサン側には付与分を使い切れない層が一定数いたことになる
企業情報
- 企業名
- リョーサン菱洋株式会社
- 業種
- 専門商社（半導体・電子部品）
- 本社
- 東京都
リョーサン菱洋株式会社の評判・口コミ概要
リョーサン菱洋株式会社の口コミでは、良い評価として「会社公表の平均残業は月14時間、求人票でも月10〜20時間。エン カイシャの評判では休日・休暇に対する納得度が86%と高く、時間面の評価は媒体をまたいで一貫している」が挙げられる一方、注意点として「公表の月14時間に対し、転職会議は旧リョーサン34.4時間・旧菱洋エレクトロ29.9時間、OpenWorkは26.9時間。
統合前の投稿が中心とはいえ、部署によっては体感が倍近いと見ておいたほうがよい」も指摘されています。職種・勤務。
評価材料と入社前の注意点
リョーサン菱洋株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 労働時間の実態
会社公表の平均残業は月14時間、求人票でも月10〜20時間。エン カイシャの評判では休日・休暇に対する納得度が86%と高く、時間面の評価は媒体をまたいで一貫している。
- 職場の人間関係
落ち着いた雰囲気と社員同士の関係の良さを入社理由に挙げる投稿が目立つ。採用サイトのFAQでも入社の決め手として最も多いのは社風だと明記されている。
- 扱う商材の幅
半導体・電子部品に加え、NVIDIAのGPUサーバーやITインフラまで扱う。商社でありながらモノづくりに関われる点を評価する声があり、求人にも生成AI領域のソリューション営業が並ぶ。
- 雇用の安定性
平均勤続年数15.5年、定年60歳、40代以上が従業員の66%。長期在籍が前提の組織で、腰を据えて働きたい層との相性はよい。
- 社内ルールと商流管理の厳格さ
上場グループの内部統制が効いており、規程やコンプライアンスの運用が厳格だという評価が口コミで目立つ。裏返せば決裁や手続きに時間がかかるという指摘にもつながる。
- 制度の実効性
在宅週2日・時差出社・1時間単位の時間休が公開されており、産育休からの復職率はほぼ100%。制度が名目倒れになっていないことを示す数値が出ている。
入社前に確認したい点
- 残業の実感と公表値のズレ
公表の月14時間に対し、転職会議は旧リョーサン34.4時間・旧菱洋エレクトロ29.9時間、OpenWorkは26.9時間。統合前の投稿が中心とはいえ、部署によっては体感が倍近いと見ておいたほうがよい。
- 有給の取りにくさ
転職会議ベースの有給消化率は旧リョーサン35.1%、旧菱洋エレクトロ56.2%。公表の平均取得14.4日と突き合わせると、旧リョーサン側には付与分を使い切れない層が一定数いたことになる。
- 中堅以降の昇給ペース
40代から50代で給与の伸びが鈍るという指摘がエン カイシャの評判に見られる。同サイトの口コミベース平均年収は548万円（平均年齢36歳）、年収に対する納得度は67%にとどまる。
- 評価の見えにくさ
評価の決まり方が分かりにくい、育成が個人の頑張り任せになりやすいという受け止めが複数媒体で散見される。年功的な運用が残っているという指摘が背景にある。
- 技術職のキャリア
技術職が配置転換で開発業務から離れる、扱う商材が固定化してスキルの幅を広げにくいという声が退職理由として挙がっている（転職会議の口コミ傾向）。
- 若手比率の低さ
20代は従業員の18%で、50代31%が最大のボリューム層。同世代の同僚が少ない環境になりやすく、社内で目標にできる近い年次のロールモデルは探しにくい。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代・若手
従業員の18%と層が薄く、同世代の相談相手は限られる。一方で入社後2か月程度の集合研修を経てOJTに移り、1人につき1人のメンターが必ず付く流れは整理されている。
30代・中堅
従業員の15%で全年代のなかで最も少ない。統合後の担当再編で任される範囲が広がりやすく、裁量を取りにいくなら好機になる層といえる。
40代以上
40代26%・50代31%・60代9%で全体の66%を占める。平均勤続15.5年という数値もこの層が押し上げている。給与の伸びが鈍るという指摘が集中するのもここ。
女性社員
男女比は男性74%・女性26%。産育休からの復職率はほぼ100%で、子が小学3年生になるまで短時間勤務を使える。転職会議の女性の働きやすさに関する投稿は旧リョーサン22件・旧菱洋エレクトロ6件と、旧2社で蓄積量に差がある。
技術職・エンジニア
キャリア採用の職種比率では技術職が12%と最も少ない。セールスエンジニアと設計・開発エンジニアの両部門があるが、異動で開発から離れることへの不満が退職理由に挙がっている。
「リョーサン菱洋株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
検索で「やめとけ」が並ぶ理由は3つに整理できる。1つ目は公表残業14時間と口コミ集計26.9〜34.4時間のギャップで、数字だけを信じて入ると体感との差に驚くこと。2つ目は40代以降の昇給の鈍さで、年功色が残る処遇への不満が中堅以上に集中していること。
3つ目は2026年4月の合併直後という時期的な不確実性で、顧客網と管理システムの一本化が進む過程では担当替えや業務移管が起きやすいこと。逆にいえば、時間の使い方の自由度と長期雇用を優先する人にとって、この3点は許容範囲に収まる可能性が高い。
転職前に確認するポイント
リョーサン菱洋株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定部署の直近の残業実績と有給取得日数を、公表値ではなく実数で聞き出す
- 2拠点が築地か神田かで系譜が分かれるため、担当する商流と顧客層を面接で確認する
- 3統合後の担当再編で自分のポジションがどう位置づくかを、入社1年後の想定で確認する
- 4デバイス事業とソリューション事業のどちらに配属されるかで仕事の質が変わるため明示的に聞く
- 5等級制度と昇給の決まり方、40代以降のモデル年収を選考終盤で確認しておく
まとめ: リョーサン菱洋株式会社の評判・口コミ
会社公表の平均残業は月14時間、求人票でも月10〜20時間。
エン カイシャの評判では休日・休暇に対する納得度が86%と高く、時間面の評価は媒体をまたいで一貫している。
公表の月14時間に対し、転職会議は旧リョーサン34.4時間・旧菱洋エレクトロ29.9時間、OpenWorkは26.9時間。
統合前の投稿が中心とはいえ、部署によっては体感が倍近いと見ておいたほうがよい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
リョーサン菱洋株式会社の掲載求人（17件）
キャリビーに掲載中のリョーサン菱洋株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| 営業 | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全17件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
技術職（機械・電気）3件
営業3件
営業職2件
経理・財務1件
その他1件
ITエンジニア1件
事務・管理1件
企画・管理1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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- 働く環境｜リョーサン菱洋グループ 採用サイト
- よくある質問｜リョーサン菱洋グループ 採用サイト
- リョーサン菱洋株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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